“老板，大家现在都在讨论分红的事情，您看看这件事该怎么处理？”
安阳有些诧异的看向苏琴，在他的印象中，苏琴的脸色很少有这么差的，就笑着问道：“怎么，你也想要分红？”
苏琴眨了眨眼睛，然后轻轻的摇头道：“老板，我认为我已经得到的太多了，所以我并没有这样的想法。”
“呵呵，你呀你，好了，说说具体是怎么回事吧。”安阳笑着摇了摇头，没有再为难苏琴，转而询问具体的情况。
苏琴说道：“迅雷公司那边的动静搞得太大了，报纸上、网络上到处都是，我们集团公司的员工不可能不受影响。”
“好多人都在讨论自己所在的公司什么时候会分红，有些地方甚至都影响到工作了。”
安阳皱了皱眉头问道：“哪里？”
苏琴抿了抿嘴唇，最后还是道：“主要是支付通公司，支付通公司与迅雷公司相似，同样有10%的分红权，现在整个支付通公司人心浮动，张羽龙为此还专门找过我。”
“张羽龙？”安阳念叨了一声，然后问道：“让张羽龙来一趟，其他公司暂时没有钱可分，可召集部门领导开个会，将事情明确一下，另外，如果还有人捣乱的话……直接送给董欣。”
“好，我知道了！”苏琴稍微思考了一下就明白安阳的意思了，马上就答应了下来，然后直接起身离开去办理。
不长时间张羽龙就一脸忐忑的敲门走了进来。
对于支付通公司那10%的技术股份安阳是没有打算动的，因为这些股份是软件核心秘密不会泄露的保证，这与迅雷公司是完全不一样的。
所以张羽龙过来后安阳并没有给张羽龙摆脸色，而是笑着让他坐下，然后才询问了一下他最近支付通公司的情况。
张羽龙心中有鬼，所以只是稍微聊了聊，他就毫不隐瞒的将部门现在的情况和安阳抖露了出来。
其实问题也很简单，财帛动人心呢！
支付通技术部门在刚成立的时候只有二十多个人，可是随着公司的发展，软件核心需求越来越多，所以原来的技术部已经变成一个拥有超过两百名各类技术人员的庞大技术部门。
张羽龙任部长，他下面有三名副部长以及各类主管等等若干。
这次迅雷公司的事情爆出来后，一个名叫韩文耀的副部长在一次会议中率先提出了关于技术部所拥有的那10%股份的事情，他所提出的问题有三点，一个就是虽然大家在入职的时候都知道技术部拥有公司10%的股份，但是大家并没有看到明确的文件，所以想要再次确认一下这些股份的真实性；第二就是关于这些股份的配额是如何划分的，能不能将配额定下来，也让大家心里有个底，别总是悬在心中不痛快；第三个就是支付通公司现在的财务状况非常好，既然如此，公司能不能如同迅雷公司一般将分红发下来，什么时候发，发多少。
韩文耀在会议上提出来的这些问题张羽龙并没有第一时间给出答案，因为他也不知道该怎么回答，所以只是给了一个会上报的答案。
结果可想而知，等会议结束后，韩文耀在会议上提出来的问题马上就在整个部门中传播开了，相对于那些没有股份的其他部门，整个技术部变得人心浮动，好几个项目的推进都变得不顺利起来。
张羽龙一股气将整件事说完后整个人就正襟危坐，等待安阳的最终审判。
虽然张羽龙在述说的过程中对韩文耀有些不满，不过安阳却是并不打算掺和其中。
支付通公司经过这么长时间的发展，已经从一个单纯的网页支付软件逐渐向着服务更全面，功能更完善的方向发展，而最终发展的方向定然是一个全功能的金融软件。
在这样的情况下，原本的团队肯定是无法应付这种工作量的，扩张队伍也就势在必然了。
而队伍一大，各种人际矛盾自然就会接踵而来，各种各样的人，各种各样的事都需要张羽龙这个老大去一手协调操办，所以安阳这个大老板在正常情况下是不会干涉的，如果真的有人妨碍了公司的发展，那时候也根本用不着安阳出手，自然会有人收拾对方。
看了一眼正襟危坐的张羽龙，安阳笑了笑没有说什么，扭头看向外面，就见刚才离开的秘书脚步匆匆的走了回来，他顺势招了招手，秘书马上推门走了进来，然后将一份文件递到了安阳的面前。
安阳打开文件夹看了一眼，然后直接将那份文件推到了张羽龙面前道：“来，看看这个。”
张羽龙好奇的将文件拿起来查看，然后整个人的眼睛不由自主的睁大了，呼吸也变得急促了一些！
他之所以有这样的表现，主要原因正是来自于这份文件！
这份文件正是关于那10%的股份如何划分的提案！
为了能将这些股份公平的划分下去，文件中提出十八级职级体系。
这个十八级体系安阳本来想让董欣在整个集团公司来实行的，不过因为之前并没有类似的案例，所以董欣这边还需要调研一番，拿出一份更加完善的方案才有可能推行。
不过在这时，正好法务部要将支付通公司那10%的股份分红形成文