更何况每次动兵都还要额外抽掉民夫,当然这次只到邻郡,一般一万以内的民夫运送粮食就够了。
赵光远不仅是对永山郡的底蕴不看好,还有对自己那个节度使老爹的忧虑,压力着实有些大。
他现在的官职是兵马使,论品看只有正六品,虽然有了带领大军出征的名义,可却不是节度使官职的继承人。
永山节度使的官方继承官职应该是永山节度留后,当初朝廷下令时还特意派使者前来询问是否设置留后,可他父亲却犹豫回绝了。
赵光远不知道他父亲为什么要这么做,即使赵闫事后解释说他年纪尚轻还不成熟,却也在他心里留下了疙瘩。
如今他兄弟众多,留后之位却悬而未决,只有开疆扩土的名望,只有酣畅淋漓的大胜,才能让他扫除一切隐患。
……
与此同时,郎陵郡李隆处也得到了随军庙祝传给他的消息,该动了!
李隆一纸调令,驻扎在各县的军队纷纷赶向定南关,而且由于平常演练多次,这次聚集完全没有耽误出兵时机。
经过两年修养,郎陵不仅积蓄了堪称富足的钱粮,更是练出了不少精兵强将。
之前那套庄丁训练方法只需要稍加改动,就能成为一套行之有效的新兵作训法,两年的时间已经足够训练出一大批素质过硬的新兵。
要知道在李隆的记忆中,蓝星两年义务兵作训下来,该具备的军事素养都不会差,只要上战场见了血,那就是合格的老兵。
现在郎陵节度府辖下能直接上战场的正兵就有五万,更有参加了次级训练的十万“民兵”,真要动员李隆现在能拉出十五万兵马。
当然这样做的后果李隆也明白,那将对郎陵的民生产生不可挽回的毁灭性打击,不到万不得已之时,他绝对不会如此穷兵黩武。
什么叫次级训练,就是李隆根据预备役及民兵训练制度所制定的,每村按户数青壮人数出人当民兵。
平时民兵不脱产,由村民兵队根据农忙农闲时间自由训练,每月定期由乡巡检组织所辖村民兵集合训练一天到三天,每一季度由县尉组织县兵营及全县乡兵联合操练。
每年由李隆亲自督导,组织次数不等的全郡兵马大演练,包括紧急集合、急行军、军阵对抗等各类项目。
表现优异的队伍将由李隆亲自褒奖,奖励包括且不限于集体嘉奖,调入正兵、官阶提升、钱粮奖励等等。
这也是李隆增强地方控制的一个尝试,村民兵队队长不入品级,但领取乡治衙门的俸禄。
每个民兵参与各级训练、演练都会有钱粮补助,不多,可农闲期间能有额外收入哪家的青壮娃娃会不愿意呢。
在民兵制度实行几个月后,各村民兵也习惯了听从民兵队长和乡巡检的命令,各县乡衙门得以在村一级有了直接控制的军事力量。
历朝历代都有约定俗成的规矩,那就是皇权不下乡,地方由乡绅自治,
李隆偏要打破这个规矩,首先是乡一级,取消乡民推举的乡约制度,改为由郡县衙门直接任命的乡长制度。
在乡治设立乡治衙门,衙门正堂官为乡长,正九品。
佐贰官为乡丞和乡巡检,乡丞分管档案、仓库、粮马、征税等民政事务,乡巡检分管司法、治安、捕盗、民兵等军政事务。
乡治衙门各类文吏比照县级衙门文吏配置,俸禄比照递减。
乡治衙门抽掉各村民兵,组成乡治常驻民兵,用以应对各类突发事件,常驻民兵比照县兵俸禄递减。
原来乡治的乡约之所以有那般威信,一是乡约家族乃是当地大族与县里有千丝万缕的联系,乡民们需要乡约为他们争取利益;二是乡约家族的祖灵能庇护乡民不受野鬼袭扰,这就有了天然的神秘威信之感。
现在李隆设立节度使衙属官考试,选拔低级官吏,很多童生因此得入仕。
成绩一等二等能留在郡县的,都有大才,要么是举人要么是秀才,这一批人很少暂且不提。
成绩三等的被派往乡治衙门,其实也是李隆最关注的一批人,他们将成为新设的一级行政衙门官员。
考试成绩好的成为正堂官佐贰官,当然其实这些入品官员大部分都是由一等二等的士子担任,好歹也有品级,留在郡县还要观政有空位了才授官。
“宰相必发于乡村!”这可是节度使大人面见他们亲口所说的话,只要扎根干出成绩,升官肯定不会慢。
要不是如今教育还未普及,有才华的官员不够,李隆怎么也得定个升官要基层工作经验的规矩。
成绩差的就从小吏做起,不过李隆官员体系中的小吏不再向以前了,以前的小吏一辈子都是小吏,很难成为入品官员。
李隆的新规定,小吏任职每满三年就加试一场,考试分数和平时政绩各占一半,综合排名靠前者提拔入品。
这里不是李隆要为难小吏,非要考试,而是没有足够文化基础,很难跟上他后面的施政步伐。
当然这个难度很难说,因为综合排名靠前是按比例来的,只要你能考得比其他人好就行。
在乡治衙门,乡民们有什么诉求都可以上报,不需要再通过乡豪,有经