通员工对公司没有任何抱怨，易小海是值得骄傲的。
但是今天他们讨论的主题是另外一个。
“假如你觉得公司某个制度有缺点，或者是某个领导违背了某些原则，你会怎么办？”
“我可以跟你说，或者
跟赵经理反应……”
“你现在是一个普通员工，不是我的助理……”
紫慕语思考过后，回答道：“好像没什么办法，只能在公司门口等赵经理上班……”
“真要这么干，赵哥非疯了不可。”
易小海笑着说。
现在酒店加公司只有上千人，还好一点。
要是等到上万上十万规模，赵宇可以在公司门口摆办公桌了。
“你觉得在公司建立一个部门，专门收集员工的建议，给普通员工一个跟我直接沟通的机会，同时对公司的制度、人事、财务等等方面进行监察，你觉得怎么样？”
“可以成立工会……”
易小海摇摇头：“工会是工人自发的行为，我不能干涉，而且工会只能满足员工诉求，无法对公司进行监察……”
“你的意思是？”
“组建公司的监察部，监督公司规章制度的实施，规范内部管理，征集整理公司员工的合理化建议……”
紫慕语有点担心；
“赵经理他们心里会不会有疙瘩？”
刚刚出了何亮的事，易小海就组建监察部。
这会让赵宇他们觉得自己不被信任了。
他们的心里难免会出现一些负面情绪，对公司并没有好处……
……