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第42章新合同(2 / 2)

,那我是不是可以理解,我们可以拿到的是基本工资和职位工资,如果达不到你的业绩要求,那绩效工资和奖金是不是就拿不到?”

许成提出的问题,引起下面又是一阵骚动,在他的提醒下,很多人都反应过来对啊,想拿到绩效工资和奖金是要完成任务的,那要是完不成任务呢?岂不是工资缩水一半?

“如果你非要这么理解也对,不过我还是要说,只要大家认真的工作,做好该做的事,工资并不会变少,除非你并不想认真对待自己的岗位,不然许经理提出的担心并不是问题”

许成哽了一下,悻悻的坐下,难道要说自己并不会认真工作。

易小海说的有道理,大家都不好在这事上做文章,现场出现了沉默。

“还有一件事我要在这里宣布,从今天开始会有一个为期一个月的考核,我们会从各个方面给你们的打分,包括工作能力,服务质量,工作态度,工作考勤……”

“……每个部门得分前三的的将提其为公司骨干,后备干部,每个人都按同样的标准打分,希望大家打起精神,珍惜这次机会,努力工作,我们共同奋斗……”

……

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