当前位置:王冠小说>都市言情>上三休四!员工怕我破产偷偷加班> 第74章 请问,换个垃圾袋需要几步?
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第74章 请问,换个垃圾袋需要几步?(1 / 2)

和悦购,独立面试间里。

蒋茜认真地翻看着员工手册,脸上渐渐布满了困惑。

她发现,大多数基础岗位的级别认证年薪都在15万至50万之间。

她实在无法理解,像保洁、售货员、补货员等等。

这类很简单的工作,为何能拿到如此高的薪资?

那可是高达五十万的年薪啊,比许多公司的管理层都要高!

蒋茜思片刻后,还是满心疑惑地说出了自己的疑问:

“范老板对员工确实很慷慨,可是这些基础性的工作给三十万、五十万是不是太高了?这样公司真的能盈利吗?”

“哈哈……”

四位面试官不禁笑了起来。

“其实,范老板给我们开这么高的工资,正是公司能够赚钱的关键所在!”

“啊?”

蒋茜惊得张大了嘴巴,表情愈发困惑。

她甚至怀疑范老板给员工开这么高的工资,是不是早就负债累累了。

面试官现在居然说高工资是公司盈利的核心所在?!

……

与此同时,评委室的三位上市公司老总,面面相觑。

他们同样对面试官的话感到万分疑惑。

给所有基础岗位都开这么高的工资,还能赚钱?

三位老总相互对视一眼。

他们都非常好奇员工拿着如此高薪,公司究竟是如何盈利的?!

但当三人回想起第一轮比赛中看到的权威财务报表。

和悦购去年确实赚了 14 个亿,利润在零售行业里也属上乘。

现在面试官说高工资是赚钱的关键所在,这可是商业机密啊。

想到这,三位评委纷纷竖起耳朵,紧紧握着手中的签字笔,一脸求知若渴地盯着屏幕。

只见屏幕之中…

一位留着齐肩短发的女面试官说道:

“你可别小瞧了这些看似细微的工作,任何工作要做到极致都绝非易事!”

蒋茜点点头,又摇摇头。

面试官这话虽然在理。

但是像超市里的这类基础岗位。

再怎么细致也不至于三十万、五十万的年薪吧?

另一位扎着高马尾的女面试官解释道:

“我以前是珠宝售货员,就拿这个珠宝售货员来举例。”

面试官指了指员工手册,页面正好停在珠宝售货员的级别认定页。

“珠宝售货员必备的专业技能是目测。”

“目测?”蒋茜思索着。

“是目测珠宝材质之类的吗?”

高马尾面试官摆摆手。

“那都是最普通最基础的,想要提升级别,必须要能够目测尺寸。”

“尺寸?”蒋茜满脸疑惑地看着面试官。

高马尾面试官解释道:

“比如,目测项链,要求售货员一眼就能看出顾客佩戴的是多少英寸的项链。

而且这个尺寸戴上必须恰到好处,分毫不差,一眼就要精准判断。”

蒋茜似懂非懂地点了点头。

虽然她未曾佩戴过项链,不清楚自己适合戴多少寸的。

但这个一眼就能看出项链尺寸的技能,确实是让她不明觉厉。

高马尾面试官看了眼蒋茜的手指。

“还有目测戒指,你这手指比较纤细,我一眼就能看出你适合戴 11 号戒指。”

蒋茜将手稍稍抬高,翻来覆去地端详着自己的手指。

高马尾面试官继续滔滔不绝的解释道:

“还有肤色,像你这种白皮不挑颜色,不过墨翠会显得更有光泽。

像我这种黄皮就适合绿色系和紫色系,能提升气质,黄皮绝对不能戴黄色系,会显得更没气色。

再比如黑皮的顾客,就需要造型华丽的彩色,绝对不能佩戴浅色系。

还有肤色偏红的,适合浅冷色,色彩饱和度要高,不能佩戴红色和偏紫色的。

这些都要求售货员一眼就能准确判断。”

蒋茜不由自主地张大了嘴巴。

从项链的尺寸。

到戒指的尺寸。

再到不同肤色适合的颜色。

这些居然都要求售货员一眼就能分辨出来!

蒋茜不禁点头称赞:“确实有点厉害。”

高马尾的面试官骄傲地说道:

“这样一来,是不是就不用麻烦顾客再去测量尺寸、挑选颜色啦?

我们珠宝区虽然都是连锁品牌,但是很多顾客都愿意在我们这里购买。

有的顾客甚至从外地专程赶来,不仅仅是因为我们服务态度好,最重要的还是因为我们能提供极致专业的服务。”

……

网友们听完高马尾面试官耐心细致的解释,纷纷表示认同。

【我去某凤祥,那柜姐一问三不知,还狗眼看人低。】

【那些珠宝品牌能不能来学学。】

【怪不得之前有个女顾客说她专门从正州开两个小时车车过来买珠宝。】

【态度好,专业能力强,让人很难不爱啊!】

就在这时,戴眼镜的男面试官开口说道:

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