第66章
人事部的箫妘是个追星族,追的是娱乐圈最炙手可热的一颗新星——王宇坤，恰好杨家伟的发小和王宇坤是亲戚，这颗新星还没升起的时候,杨家伟一时兴起要了一张王宇坤的亲笔签名照,没想到现在能派上用场。
箫妘之前就找杨家伟要过一次，那时候他没给。
——上次不是说要留给自家表妹么？怎么现在突然舍得了？有事要我帮忙啊？
被戳中心事，杨家伟面上一时红一时青,好在隔着屏幕，箫妘看不到他脸上的精彩，为了套出官淮的信息,他只得好声好气地哄了箫妘半天，吞吞吐吐地把请求说了。
还真是无事献殷勤，非奸即盗。
换做平常,箫妘是肯定不会搭理杨家伟的,不过现在自家爱豆的亲笔签名千金难求，查个员工履历而已,她推脱了一会儿也就应了。
——行吧，我发到你私人邮箱了，你注意点儿啊,别让别人知道了。
邮件一到，杨家伟就迫不及待点开看了,一行行扫下去，愈发坚定了他此前的猜想,这个签名照换得真是值得。
——放心吧,下班我就把签名照给你。
审查结果明天就会公布,到时候不满的肯定不止他一个，他只需要适时地透露一点点信息给那些出头鸟,在舆论沸腾的时候，浑水摸鱼，推波助澜。
......
第二天下午，也就是春节假期的前一天，和以往的许多次审查一样，这次审查的结果也被公布在了企业OA上，然而不同的是，这次的结果竟然引起了相当大一批员工的不满。
特别是与六组一起参与审查的九组和七组，反应尤其激烈。
九组和七组组长还来不及对内调和，成员们的情绪就已经隐隐有些压不住了，14点公布的结果，15点的时候，九组和七组的组长就被叫进了会议室。
官淮的身份少有人知道，即便是前来和九组、七组沟通的审查组组长，也不知情。
九组组长是极少数知道身份的人中的一个，所以即便他对官淮的水平有所怀疑，也不会像七组组长那样，蠢得把不满都写在脸上。
“刘哥，这次可是个A级的项目，六组的官组长那么年轻，经历过多少项目？她真有能力胜任吗？”
“上面需要我安抚底下的人，我肯定会尽组长的责任去调和，但是说实话，我不觉得让大家闭嘴就能解决问题，不站在个人的角度，站在公司层面上，我也希望这件事有更好的解决办法。”
七组组长说得恳切，但九组组长暗自在心里觉得好笑，说来说去，这七组组长自己都不服，难怪他们七组“发言”那么激烈。
审查组组长看向九组组长：“你的看法也是这样吗？”
九组组长拢了拢眉头：“虽然官组长年轻，但是能让审查组认可，想来也是有她的过人之处，我倒是没什么情绪，不过七组组长说的也确实是个问题......”审查组组长点点头：“你有什么想法？”
九组组长似乎想到了什么，眉头又舒展开，白胖的脸上露出笑容：“不然问问官组长，愿不愿意把项目内容公开？这是最有力的一种方法了，不过嘛......这些都是人家的思想结晶，即使不愿意，也是情有可原的。”
七组组长嗤了一声：“对，她不愿意是情有可原，底下的人有所怀疑不也是情有可原？”
气氛安静下来，审查组组长抬眼看向九组组长，过了一会儿，眼珠略微转动，视线又落在七组组长身上。
“官淮的能力我们都认可，但我也会和她就这件事进行沟通，你们现在回去了解手下组员的看法，看看具体问题在哪里，身为组长应该尽量疏导，不要带头把事情闹大了。”
这话基本就是对着七组组长说的，七组组长也知道自己冲动了，顶着审查组组长的目光，僵硬地点头应下了。
九组组长依旧是一张笑脸，拍拍七组组长的肩膀，把人拉出去了。
出了会议室的门，九组组长压低了声音对七组组长说：“你呀，怎么关键时候这么糊涂呢......”
没多久，官淮也被喊进了会议室，审查组组长还是很看惜官淮的，对于这次公司内部不满的声音，他绕了好几个弯子，极其委婉地传达给了官淮。
官淮听了半天才听明白，面对审查组组长的欲言又止，她直截了当地问了：“上面有什么指示吗？”
审查组组长看着面前这张年轻又耀眼的面庞，被她纯善的眼神看得有些不太自在：“有员工提出，想看看你的项目书，你有什么想法吗？”
项目书是项目开展之前拟定的“指导书”，实践的核心思路基本上都在里面了，项目书是由组长牵头，组员共同参与拟定的，成书之后会提交一份到审查组，只有少部分审查组管理层能够看到。
在研发成果面世之前，项目书基本上就是小组研发灵魂的浓缩和体现了。
搞技术的难免会藏私，谁愿意把项目书公之于众啊？
审查组组长自己也知道，这个解决办法其实有些不讲理，换做是他，也不会愿意的，见官淮盯着桌面不做声，他便又说：
“我们都知道，这件事你本