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第49章 G9秘书(1 / 1)

得意很明白,自己练气的速度还是慢的,得靠外部资源。所以开工这件事还是不能停下,既来之则安之,好好搞。但是得意也没停下自我练气,每天晚上回家后,睡觉前都要打开练习本自我练习。因为重要的不是获得多少气,重要的是学习的能力…开工以后,母亲便给了得意500层上限的《中级练气技能》,得意没有很激进,但也没间断过。

另外,作为一个40岁老政客灵魂,得意比一般人更擅长关系的运用。很多人都以为向上的关系是越密切就越牛p,花大量时间、精力、钱财去维领导。其实这概念是错的,任何不知道拒绝的人都是弱者。因为不管人坐到什么位置,三步之内必有其敌。你和一人好,必然得罪另一个。很多人喜欢花时间去围好某一人,这样的做法永远是做不大的,除非你的上级上升空间很大,升的也很快。可以去绑定一下,跟着他长大。但是大多数领导都不是这样有前途的。其实最好的关系维护是认识,但保持一定距离。关键时临机应变,游刃有余的处理。这样才能长大,且自成一派。

关于关系,还有另一点也很重要。位置具有决定性的意义。关系不一定非要你去主动维护,你自己有本事,坐到了某些位置,不认识的人,也会自然来拜见。

在跨上管理层之前,基础技能的熟悉和读书后形成的理论理解更重要,但是,当进入管理层之后,和上面关系的游刃有余会更重要。简单说,这时不仅需要较高的智商应付好指标和工作,同时也需要较好的情商,在对上、对外中游刃有余。能在这层面做好的人,通常都是情智双绝。

得意的招募文书沿风八百里,传入支社,小宝和张莎莎脸都绿了。但碍于上层颜面,面上还是过得去的。得意也不得罪,述说着两位领导的好。因为得意非常明白:

1、尊重老领导,你的现任领导才会在未来的日子放心用你。因为尊师重教这是做人的品质,人不能做不好!

2、路得越走越宽的。人必须做到前进不能的时候,退的回来。这样的发展路径,才能把路越走越宽!要做到这一点,人就必须离开一个地方的时候,是最好那个,而不是做不好被赶走那个。

最后,得意这次去总社,还一个收获。得意去面试G7-G9的时候,要上去总社大楼的五楼,也是这整个秀府楼层最高的建筑了。五楼的前厅是一个秘书处,一个看似冷若冰霜的美女,举止非常端庄得体,吸引了得意的注意。

得意趁机跟她搭了讪,毕竟是工作关系,对方也没拒绝。后来得意才知道,此人正是G9,董事长秘书,名叫唐薇。唐薇比较高挑,身材姣好,模样冷艳,话很少,不苟言笑,一身白色镂空旗袍,叉口开得有点高,显得腿很长。是典型的古典美女,用闭月羞花来形容一点也不为过。

刚到总部高管所在的5楼,是她给得意领的路。得意当时因为集中注意力应付面试,所以无暇顾及她。只是跟她要了通信地址,准备日后给她写信,便离开了…

得意是个现实的人,换句话说就是势利。走到哪里都必须有点收获的人,或者说有利不赚王八蛋,必须顺手牵个羊那种。如此美女,怎能放过?!

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