刘俊峰道：“到时候啊，我们联系几家媒体，直接把签约弄成新闻发布会，这企业与官方合作，又是一个利国利民的项目，怎么也得借媒体来炒作一下。”
李柏林道：“就是，肯定会轰动整个墨城的移动互联网行业，到时候咱们的用户数量就会一夜之间猛涨，融资还担心什么呢，想想都过瘾。”
刘俊峰又问孔连瑞：“对了，项目上线了，现在情况怎么样？”
孔连瑞说道：“公司的员工已经都发了朋友圈，客服也将软文发到各大平台了，我们还把测试拍摄的宣传视频也放到网上了，这半天时间已经有几百用户啦，算是开了个好头。”
刘俊峰点头道：“不错，那在和车辆管理局签约之前，我们要做的就是每天的推广，以及和用户的互动要做好，随时收集用户的有效反馈来调整项目。”
李柏林也补充道：“对，还有让客服对用户的关怀要做到位，得让用户觉得咱们的项目有温度，这样用户才能帮我们宣传。”
孔连瑞道：“你们都放心吧，这些我早有准备，客服随时都在论坛里和用户互动，我还让他们在论坛里开设了对话CEO的板块，用户可以在这个板块里对项目提意见，咱们三人可以直接回答用户的问题。”
刘俊峰道：“嗯，这个还不错，我们三人每人负责一天，还不能只是回答问题，还要结交、聊天等等，把用户当朋友，让用户不仅为了得到积分才使用咱们的应用，而更要让用户对咱们的公司产生情怀。”
李柏林点头道：“嗯，还是俊峰想得周到些，这样用户的粘度就会更高，而我们项目的口碑就会越来越好。”
孔连瑞没有接这个问题说下去，而是转身关了办公室的门，对刘俊峰道：“俊峰啊，你看这第一阶段已经开发完了，当初那个赵小天在会议上找事儿，本来事情过了之后我都心软了，准备再给他一个机会，但我今天看了看考勤，这小子这一个多月迟到了九次，还有五次没打卡，你看怎么处理？”
刘俊峰一听就来了气，站起来道：“什么，这小子是铁了心不想干了，本来我都忘了上次那件事，既然不知悔改，直接开掉吧。”
李柏林也接话道：“公司规章制度有规定，一个月迟到次数太多是可以劝退的，而且他五次不打卡，这就可以算是五天旷工了，可以由公司方直接开除，不用赔偿他工资，甚至还要扣除他迟到和旷工的工资。”
孔连瑞想了想，道：“我看这样吧，毕竟他在公司里是技术骨干，而我们第一阶段刚开发完，这个时候开除他有点卸磨杀驴的感觉，万一他闹起来，我怕对其他员工有影响，要不我去和他谈谈，咱们不扣他工资，让他自己离职吧。”
刘俊峰想了想，道：“行吧，交给你处理，总之别让他闹事啊。”
李柏林也说道：“他走的时候你得看着点啊，特别是不能让他动服务器。”
孔连瑞笑了笑，道：“行了，放心吧，那我这就去找他。”
说完转身离开了办公室，眼神中露出了邪恶的笑意。