总裁表示，湖北分公司的同事，非常不错，较裁员前干劲很足，非常值得肯定，我们应该保护好大家的积极性。集团也在思考市场转变后的公司改革，目前正在做全国性的调研和走访，预计下个月出台新的政策，希望武汉是首批试点分公司。
这次总裁到访后，大家都充满了期待。希望下个月能带来新的变化和机会。
会议后，niko主动向吴总承担了错误，说：“郝可是我的下属，我们没有和领导商议，在领导的再三叮嘱下还是做了发言。让公司领导为难了，我来负主要责任！”
吴总回道：“没事了，是我太谨慎，担心同事过激的发言，会在裁员后引起集团领导的反感。不过既然已经说了，我们一起来抗。目前郝可和你发言，总裁没有表示什么为难。希望下一步能真的有好的政策和变化！”
集团总裁来武汉后，三个都有了不同程度的思考。
吴总担心的是，集团是港资公司，一直对内地同事不太重视，下一步会不会改变湖北市场的管理方向？
niko考虑的是，公司再无所作为，大家是否还有留在公司的意义。
郝可心里最清楚，来代理公司的目的就是回开发商升职，如果代理公司现在生存压力很大，自己还是得回到开发商，做自己原来擅长的事情。
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