内部的潜规则。
叶少洋早在天津的时候就已经见识过了，对于这些人自然没有什么好印象，所以能躲就躲。墨菲定律告诉我们，你越是担心什么就越会发生什么。事实上叶少洋就是一个很好的诠释，当他一心想要远离的时候，却偏偏被召唤过去。叫叶少洋过去的是一个女人，大概二十三四岁吧，比他也大不了多少。人很漂亮，身材高挑，瓜子脸，带着一副眼睛，五官精致，薄薄的嘴唇微微上扬，两个酒窝点缀在嘴角两边。看起来蛮可爱的，这是叶少洋心里给他的评价。
她不认识叶少洋，工程出现了一点问题，一根柱子与她手里图纸的尺寸有点相悖。和附近的钢筋工交涉时，出现了一点小矛盾。可能那个人觉得对方是个小姑娘，不一定懂得里面的事情，有点怠慢人家，言语上有些不尊重。怎么说自己也是个监理啊，被人欺负自然要告状，那么只能找工长，一问才知道那个那图纸的年轻小伙就是。这才有了叶少洋走到她身前的画面。
“你好，我叫叶少洋，是钢筋工的工长，出现了什么问题吗？”叶少洋做了简单的自我介绍，并且询问了叫自己过来的原因。那个美女监理看着叶少洋也是一脸惊奇，她有点不敢相信，这么年轻的一个人居然管理了八十多人的团队。他的老板得多心大啊，眼前的工厂明显比自己还小，怎么就能放心将项目交给他去负责呢？不过她并没有说什么，反正只要把自己交代的事情做了，谁是工长不重要，再说这些和她也没有什么关系。
“你好，你们的人脾气都很大啊。”美女监理一边说着一边皱着眉头，虽然很不开心，但是脸上的表情却带着一种可爱的模样。这是一种错觉，叶少洋可不会傻傻地认为对方可爱，事情就简单了，相反，他会更加认真对待。“您能说一下发生了什么事吗？看您好像很不开心的样子。”想要解决问题，那么必须要先找到问题，叶少洋之所以开口问这个美女监理，也是在向她传递着对她的尊重以及对她所说的事情的重视。
事实上叶少洋的回答并不算很高明，但是听在美女监理的耳朵里却很管用。两个人的年纪相仿，虽然叶少洋说得有点像是朋友之间的用语，但她不在乎。此时看着叶少洋干净的眼神，和眉目之间传递出的真诚，让她的火气立刻消失了一半。她实在是没有理由对叶少洋大发雷霆，人家是过来解决问题的，再说态度也很好，一听说话就是有文化的人（这么评价不太准确），也就不好再继续为难，于是便说了事情的前因后果。
原来她拿图纸核对工程的时候，发现两根柱子的配筋出现了错误，原本这里柱子的配筋是另外一根的，所以和附近的那个工人说了此事，让他修正一下。可是那个工人过来看了看，发现柱子绑扎完全在标线内，认为她再故意刁难，所以就怼了人家几句。这让美女监理情何以堪，幸好她的那些同伴散布在工地的各个角落，要不然会更难堪。叶少洋听懂了事情的经过，但是也无比郁闷。第一两个人所说的根本不是一个问题，你们两个都没有在一个频道上，相互争执有什么意义？
另外就是有点恼火，咱们的目的是将工程顺利进行下去，验收之后浇筑混凝土。明明知道他们是来找麻烦的，为什么还要呛着她去说呢？这不是自己给自己找事儿呢嘛，如果你解决不了或是不愿意搭理对方，完全可以叫自己过去的。不过郁闷归郁闷，事情还是要办的，那个工人他是不会责备的，毕竟是自己人。但是也要让这个美女监理满意，否则还会有更多麻烦出来，毕竟这只是工程的开始，后续免不了要多次碰面。
于是叶少洋说道：“····”