QQ账号，开始给远在他方的李诗韵留言。这应该是两个人确定恋爱关系后，叶少洋所写的第一封情书。
叶少洋：“早上好我的女孩儿，今天是我们正式恋爱的第一天，不知道你昨晚睡得可好，反正我是没有睡好。但是很奇怪，当你的样子在我脑海中呈现的时候，我便再也感受不到一丝疲倦。你拥有一种魔力，让我忘掉世间一切烦恼的魔力，遇见你真好，是我的幸运。可能我以后再也不会中奖，因为遇到你，花光了我所有的运气，但这都是值得的。内心最柔软的地方为你筑起了一个小家，希望你会住的舒适。”
叶少洋：“现在你还是学生，要以学业为主，马上就要高考，一定要加油！不用担心，我会一直等你，请相信，我会努力为你撑起一片天。”发完这两条信息，叶少洋收起了手机。
到了开工的时间，人们陆陆续续地来到了工地上，叮叮当当的声音不绝于耳。现在钢筋工的队伍已经非常庞大，人员达到了八十人。以现在的人数基本上可以够用，基础部分实在太难施工，不得不以这样的方式来保证工程进度。按照计划，今天一层的基础一定要做完，即使是加班也要交付，不能影响明天一早浇筑混凝土。一大早朱老板也站在了工地上，倒不是为了监工，而是想要让兄弟们知道，今天的重要性。
平时朱老板都不怎么来工地，在了解了叶少洋的能力之后，他非常放心。即使自己不在工地上，他也不会担心工人们偷懒，经过这一个星期的时间，朱老板对这些本地人有了很明显的改观。现在这个工地中，再也没有本地人与嫡系之间的泾渭分明，而是一家人。大家都是兄弟，彼此相互信任，没有任何隔阂。能够达到这样的效果，完全依赖于叶少洋的领导能力，是他改变了老板要清除本地人的想法，给了他们一份稳定的收入。
朱老板惊奇地发现，这个年轻人仿佛每一天都在创造惊喜，自从认识他以后，这个年轻人就一直在创造着奇迹。地域观念在这些人当中是根深蒂固的，无论走到哪里，都无法改变同乡之间的那种信任和对外乡人的排斥。这可能是刻在骨子里的信念，也可以说是这个行业里的潜规则，没有办法，有人的地方就会有竞争。再看叶少洋领导的这个队伍，工作分配非常合理，让每一个人发挥了自己的价值，却没有任何一个人抱有负面情绪。
其实叶少洋做得非常简单，就一句话：内举不避亲外举不避仇。无论你是谁的人，和老板是怎样的关系，在他这里都没有用。不分本地人还是外地人，在他的眼里只有技术水平，这是他分配工作的依据。虽然一开始也会受到一些排挤和抱怨，但是时间长了，大家都很认可他的方式。毕竟这是最公平的一种，没有远近亲疏，你行你就上，如果没有技术水平，那么你就下来去做力工。
对于昨天没有做完的人，今天继续完成，其他人开始重新分配。五分钟左右，叶少洋把这八十人全部分配完毕，这种效率至少现有的工地里是不存在的。在天津工作的这几个月，叶少洋虽然很少说话，也没有发表自己意见的机会，但是每一天他都在用心看用心学。别人出现的错误他默默地记在心里，告诫自己以后千万不要出错，这也是为什么叶少洋第一次带团队就能打理的井井有条的原因。人生没有无用的经历，一切都是最好的安排。
将工人安排完之后，他自己也没有闲着，哪里有事哪里到，满工地打游击。人太多了，每个人的技术水平参差不齐，不是说所有人都有独自完成工作的能力。所以他必须时刻让自己动起来，确保每一个小队伍不出错。今天对于他们来说很重要，绝对不能出现任何纰漏。等他们完工，这个工地便迎来了第一次浇筑混凝土，宣告着基础完工。在没有人叫他帮忙的时候，他自己拿着图纸走在工地上，反复对照，生怕出现问题。
今天的现场人有点多，除了叶少洋拿着图纸以外，还有另外一波人也拿着图纸反复对照着。这群人有男有女，年龄也是参差不齐，年轻的看着和他差不多，年长的大约四五十岁。着装非常干净，与现场干活的工人显得格格不入。最明显的是他们帽子的颜色，所有工人都是黄色的安全帽，他们每个人却带着红色的安全帽。这些人就是监理，在浇筑混凝土之前，他们需要对施工质量进行最后的验收。
叶少洋没有主动靠近他们，相反的，当他看到这群监理走进施工现场，还有意地避开他们。原因很简单，他们的存在就是要挑出毛病（事实上所有的工人都不想搭理他们，工作性质使然，和人没有任何关系。），叶少洋要做的就是在他们之前，将问题解决。尽管自己平时已经很细心，但是依旧不能放松警惕。别看他们平时不在工地上出现，但是每天与图纸打交道，对于整个工地的熟悉度，根本不需要提出任何置疑。
如果监理在浇筑混凝土之前发现了问题，往往会小题大做，每当这个时候也是各个工种老板最头疼的时候。轻则请客吃饭，严重一点就要送礼了，遇到一些比较轴的人，可能花钱也无法解决问题。其实有时候监理挑毛病并不是工程上出现了什么巨大问题，更多的原因实在提醒老板，你们该花钱了。这是每个工地上的正常现象，没有哪个老板可以逃脱，也算是行业