他们海城当总部,做中国的硅谷？
这个想法还挺……大胆的。
想的很美好，但能行吗？
新的一年春节期间秦蓁没有回家。
在忙。
凌皓走之前，把秦蓁推荐给了自己之前的同事。
那些曾经在设计中心工作过的工程师们。
曾经迫于生活的压力而离开了心爱的工作岗位的研究员们。
尽管来找秦蓁的只有寥寥三人,但总比没有的好。
何况这几个人都有丰富的工作经验,某种程度上又带给了海芯驻京办新的工作氛围。
秦蓁可不是闹着玩的,说搞驻京办她是认认真真的在弄。
这时候首都的房价物价都不贵,甚至于设计中心这边也给秦蓁大开方便之门。
把不怎么用的二楼租给了秦蓁他们,还提供了相关的设备。
回到熟悉的工作环境,一切却又有些物是人非。
以陈旺平为首的三人心中无限唏嘘，但又投入到了新的工作之中。
十万块的初始资金，秦蓁几乎全部用来发工资。
去年的数据统计还没出来,不过全国人民的平均月工资水平应该在四百元左右。
这年头最吃香的是在外资或者合资企业的工作，尤其是珠三角那边工资高的很,北方地区稍微差了些。
不同地区发展不同没办法统一衡量。
但若是说最苦的,大概就是东北地区。
国企裁员的风波持续不断,东北重工业基地失去了原本的地位，赖以生存的工作岗位没了，往后拿什么生活？
秦蓁在少年班的一个同学来自于东北,原本再爽朗不过的女孩子寒假归来后变得异常缄默。
吴迪他们师门也有一个，“我师姐,她想退学了。”
还有一年半就硕士毕业了,但她们等不了。
父母双双没了工作，一下子没了经济来源，怎么办？
“她爸妈身体不太好,本来想着再过两年退休就好了，可……”
吴迪一度担心自家爸妈，不过他爸常年在外面做研究,他妈又是忙得地球缺了她就不会转，倒是不用担心没工作。
尽管无法感同身受，但吴迪还是异常惋惜。
“我把我的压岁钱都拿出来，也杯水车薪。”
何况他能帮多少呢？压岁钱就那些，花光了就没了，可需要帮的人很多。
“授人以鱼不如授人予渔，你与其借钱给她，倒不如帮她找一份工作，能够让她完成学业又能挣钱的工作。”
吴迪迟疑了一下又兴奋起来，“你有什么推荐吗？”
“你不觉得我们这里需要人吗？”
吴迪当然知道，他们需要很多程序员来一起工作，将海芯EDA软件进一步完善。
但……
“我记得你之前说的是，打算五月份去招人。”
招的自然是毕业生。
“计划赶不上变化嘛。”
“可秦蓁，我师姐可能没办法两头兼顾，我们老师要求比较……”
秦蓁打断了吴迪的话，“我只是给她一个选择，如果她做得好我想我们可以继续合作下去，如果她没办法兼顾那她可能不适合我们这里。”
她可以帮忙，但又不是大善人。
如果秦蓁有数以亿计的资金，她不介意养一个闲人。
可问题在于她没那么多钱，不可能平白无故的拿钱出去做好事。
既然要把钱用在这人身上，那她就得给自己回报。
“她本科学历出去够用，出去工作工资也不会太低，不过到底是辛苦点两头兼顾还是为了家人牺牲自己的学业去工作，这得看她怎么选。”
好歹有的选择。
吴迪觉得其实这也不错了。
“那我跟她说，我知道要是她能力不足，那咱们这也养不了闲人。”原本打算说废人，但这个词有些不合适。话到嘴边换了个说法，吴迪朝着秦蓁鞠了个躬，“谢谢。”
“你不用那么客气的。”
秦蓁并不打算做资本家，但现在摆在他们面前的路如此，她并没有选择的空间。
吴迪的师姐来找秦蓁已经是第二天下午的事情了，陈锐脸上还有几分忐忑。
实验室里经常听吴迪提到秦蓁，科大少年班天才中的天才，这种天才不止是体现在专业能力上，更有其出众的管理能力。
那是一个天生的leader。
之前陈锐倒是见过秦蓁几次，小姑娘去实验室找吴迪时脸上挂着笑，她还曾帮秦蓁喊过吴迪两次。
但不一样。
上次见到秦蓁是去年十一月底，这几个月过去了，秦蓁好像比之前长高了很多。
这话脱口而出时，陈锐都恨不得能捂住自己的嘴。
“真的吗？”秦蓁脸上露出几分笑来，“我就说我长高了，吴迪你眼瞎都看不出来。”
吴迪：“……”这也能怨我？
可你这身高长高两三公分有什么区别吗？不都是小萝卜头么？
自觉说错话的陈锐没想到这一句脱口而出竟然别有效果。
秦蓁好像也没那么难说话，小姑娘客客气气的陈述利弊，末了问