笑,各自心里明白。
分局人事分处副分处长,在全分局选女婿的话,不胫而走。不但传进了分局长的耳朵里,连古都铁路局机关的不少干部,都知道了这回事。他本身就是个爱张扬的领导,在副分处长座位上,一座就是十几年,陪过两位分处长,眼看自己年龄大了,升迁希望渺茫,更加地放松了自己。办事说话,忘记了应该遵守的规矩,几次饭局上,酒过三巡,张罗给姑娘找对象。甚至许诺,只要选中了,不管是现场工人,还是基层小兵,进分局机关就是一句话的事。酒桌上,难免有看不惯这么放肆的人,他这张大嘴说的话,不满天飞才怪。话传到分局领导耳朵里,易局长有点生气,拿起电话,冲着人事分处长,一顿责训。挨了批的分处长,也有苦水,自己调到分局人事分处来的时候,他都是副分处长了,师傅级别的老领导,言重了张不开口,言轻了不管用。为这事,他找他谈过,你说你的,他做他的,一副无辜样,根本不买账。这件事,被铁路局人事处长教训后,他才硬着头皮,给易局长做了专门汇报,说局领导要求查证落实后,调离分局机关,尽快消除不良影响。
有些事,人算不如天算。古都铁路局,早早安排妥当的庆祝三十五周年国庆节的活动,被上级组织下发的一张电报搁浅了。八四年十月一日,铁道部宣布撤销了古都铁路局的建制,全部划归中原铁路局管辖,古都铁路局就此画上了分号。新委任的中原铁路局局长,是原古都铁路局局长,为了顺利地开展工作,他有意想多带一些得力的下属去上任,而祖祖辈辈在古都生息的机关干部,除了少数几个考虑到前程的后生,情愿跟随局长去以外,其他的人,没几个打算离开这块皇天后土。所谓故土难离,说的就是这个意思,何况这里曾经是古代很多朝代的都城,李志新就是这种思维类型的典型代表。至于古城分局人事分处那点事,领导早都没精力过问了。
八五年节后上班,传说中的厂段分家消息,变成现实。机车厂的检修与运营彻底分离,运转车间划出去,独立成段。其他车间组成新的检修厂,成为专门做电力机车大中修业务的单位。两套班子组成后,接着是厂段分界划定。单位一分为二,管理岗位的干部,自然变成两套人马。这给崭露头角的同学们,提供了一个绝佳的上升平台,晟立功被任用到厂劳人科,沙海涛被任用到厂财务科。机务段那边,有的去了技术科,有的去了职教科,还有的当了车间调度员。这期间,有七八名同学,个人的身份,由工人晋升为干部。在一个历史悠久、人才云集的单位里,能实现快速的起飞,实属难能可贵。另一个角度讲,也说明大家的素质,是过硬的。没有个体的优秀,机遇再多,只能眼睁睁地看着从身边溜走。
八六年,好兆头。开年后,分局下发文件,计划在三十周岁内的青工中,招收一批干部,以缓解老龄化的趋势。具体的步骤,是应报尽报,统一考试,择优录取,全分局调剂使用。这一举措,开创分局成立以来,干部任用工作的先河。立即引起热议与叫好,对参加工作四五年的同学们来说,尤其关键。他们通过生产一线的实践,对现场的管理,有了理性认知,对个体的发展,充满了憧憬。钱以德,把业余的时间,全部用在复习上。巨大的精力投入,加上竞争的压力,不觉间,他的头发,大把大把地掉落。每天早上五点起床,枕巾上都铺一层黝黑的头发,看着真是心疼。这个关键时刻,就如战场上的战士,只能往前冲锋,不能后退半步。他的心思与力气,全用在冲刺考场的征程上。
这天,星期一,正好是二十四节气里的大寒,用天寒地冻来形容,一点不过。东方的天,是亮亮的色采,红红的太阳,露出来笑脸。道路两旁的树根下,被铁锹拍实的雪堆纹丝不动。房檐楼角处,挂着的冰溜子,晶莹剔透。太阳的温暖,好像因为空气的寒冷,投向大地的速度,也缓慢迟钝了许多。赶考的他们,走到汇聚的路口,有说有笑,行进在通往考场的马路上。
东边天空上,太阳像橘红色没有点着的灯笼,仍然没给大地送来多少暖意。地面上结冰的水洼,发出来明晃晃的光亮,无孔不入的冷空气,从钱以德他们的袖口、脖颈、鼻孔,一个劲地往身体里钻。几个人不时地把双手掬起来,放在嘴边,猛地哈出几口热气,给冻的发红的双手增加些热量。然后,再手心手背使劲的搓着,以促进血液循环的速度。冬天的冷,是看不见,听不到,摸不着的,但露在外面的脸蛋和耳朵,却能感受到它无比的尖刻,刀割鞭抽般。然而,他们的心气,正如身后的太阳,冉冉升高,直指中天。
分局招干的考场,设在分局机关大院斜对面的铁中。上午考试的科目是语文和数学,用时各90分钟。下午考的是政治,题量较大,规定时间120分钟。全分局参加考试的青工不少,有180多人。钱以德展开试题,从前到后看了一遍,喜出望外,所有的考题,全在他复习范围内。挨个答题,他尽量把字迹写的工整些,确保卷面的整洁。一小时过后,就做完了试题,回头仔细检查一遍,就提前交了试卷。
耿焜烨早早等在铁中门口,这是提前联系妥的,等他们上午考完试,几个同学要在外面小聚一下,就算是