俗语说“大树底下好乘凉”，背靠中国烟草这颗大树，这让海晟投资成为金融市场上一股重要的力量。
兴业银行筹备之初，关于股东的引进，当地政府已经想到了有过愉快合作的海晟投资。几乎与此同时，闻强也给高层递交了一份内部报告。
报告里，闻强阐述了金融业在国民经济中的重要作用，对兴业银行的前景进行了展望，详尽分析了参股兴业银行的巨大好处，最后强烈建议，要从“风物长宜放眼量”的战略角度出发，从长远考虑，哪怕需要斥入巨资，也要参股兴业银行的筹建。
闻强不知道的是，其实在第一批全国股份制银行筹备之初，高层已经与国资委旗下的各大企业打过招呼，让他们支持这件事。中国烟草高层当时已经在酝酿这件事，只是欠缺一个合适的契机。
闻强的报告得到了高层的首肯，同意海晟投资参与到兴业银行的筹建过程中，并投巨资获得了一部分股份。既然成为了大股东，自然要派人进入到董事会，参与到兴业银行的管理运营当中，这个人选当时从各个角度看，都非闻强莫属。于是他摇身一变，由国企高层，成为了金融巨头的高管。
过了几年，高层出台政策，从建立现代企业制度出发，严禁党政机关、部队、武警经商办企业，已经参与其中的要限时酌情退出，做到政企分离。
为将兴业银行股权牢牢掌握在手中，福建省政府投资设立“金融投资有限责任公司”，以此规避制度上的限制，全盘接手当初财政厅持有的兴业银行股份。只是由于资金紧张，加上兴业银行盘子太大，一时吃不下这么多筹码。闻强此时再次出手，游说中国烟草高层，再次投入巨资接盘部分股权，解了福建当地政府的燃眉之急，同时在银行内部也获得了更大的人事权与话语权。
经过此事，中国烟草与海晟投资对兴业银行的持股比例进一步上升，已经坐稳二股东的位置。鉴于闻强在这件事中发挥的巨大作用，中国烟草与海晟投资一致同意，委派闻强为两家公司的共同代表，进入到兴业银行的董事会，这也让闻强由一名普通的董事会成员，一跃成为位高权重的实权人物，甚至可以影响兴业银行的经营理念与策略。
不得不说，闻强确实很有魄力与商业头脑，通过自身的刻苦努力与拼命苦读，由当初的一名军转干部成功转型为一位优秀企业家。通过清晰的战略定位，灵活的经营手段，打造高素质的员工队伍，前瞻性的行业预判，闻强与银行其他高层一起，短时间内就将兴业银行带到行业发展的新高度。在银行业务持续高增长的同时，还不断向其他领域进军，拓展业务渠道，先后获得信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理等业务牌照。对资源进行整合后，兴业银行已经发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团。
闻强达到人生巅峰的过程，也是闻墨轩完成大学学业，进而成功考取本校研究生并顺利毕业的过程。随着闻墨轩走出校园，开始踏入社会这所学院时，志得意满的闻强考虑的第一件事，就是如何帮助自己儿子也成为像自己一样的人生赢家。
科技的进步，网络的兴起，让金融业率先成为业务转型的先锋。摒弃过往那种效率低下，大量占用资源的手工业务模式，采取以电子手段为重点，开展网络经营的新模式，逐渐成为金融业的共识。
闻墨轩所学专业正是这种科技浪潮的先行者，闻强让儿子注册一家网络科技公司，利用自己的影响力将电子业务给了闻墨轩，这才让后者有了今日的成就。
闻墨轩知道父亲对自己期望很高，因此公司刚成立时也是满腔热血，他找到自己同学兼室友叶落尘，让他帮自己共同创业。两个年轻人怀揣人生理想，吃住在公司，用出色的专业技能完成了公司的第一个小项目。
闻强看儿子积极上进，内心很是欣慰。他年轻时与儿子接触不多，后来自己部队转业到地方，看起来与儿子在一起了，结果又赶上自己事业的起步与发展阶段，还是与儿子交流不多，等到自己功成名就，儿子却离开家到外地上了大学。正是这种种原因，导致闻强心中对闻墨轩有一种愧疚，觉得在人生成长道路上自己对不起儿子，因此总想要找机会弥补这份遗憾。
经过几次小项目的测试，又借着出差的机会到公司看了看，闻强觉得儿子闻墨轩的公司从技术方面来看没什么问题，就是公司规模小了一点，导致人手有点不足，还不能同时承接一些大型的项目。
闻强为此与儿子闻墨轩谈过，想要他再招聘一些人进来。不想闻墨轩拒绝了，理由就是科技公司对技术人员的业务水平要求很高，他的想法是宁可宁缺毋滥，也不能随便招一些滥竽充数的人进来，那样会搞垮公司。
闻强觉得闻墨轩说的不是没有道理，因此也未深谈，只是告诉闻墨轩，董事会已经同意，将新系统的项目给了他的公司，要他一定要完成好，这可以让他的公司再上一个台阶。
闻墨轩同意了，并且跟闻强保证说，公司你也看到了，我的技术总监既是我的同学又是我的室友，项目肯定没问题。
闻强对叶落尘印象很好，觉得这个人