按了桌上的电话让董欣过来一趟。
“王猛的事你知道了吧？”安阳询问道。
“是的，杜经理已经和我沟通过了。”
“好，我希望以后不要再出现这种事情，不管是我领来的还是其他人领来的，底细必须要调查明白再办理入职，如果在这些事情上出现问题的话，你自己想想该怎么处理吧！”
“是！”
董欣认真的将这件事答应了下来。
安阳透过玻璃看了看外面越来越多的员工，然后手指在自己的笔记本上点了点道：“现在公司的员工越来越多了，有各种渠道过来的人，大家的工作积极性也很高。”
“但是如果没有一个统一的思想和理念，那我们这个团队只要一遇到事马上就会分崩离析。”
“我知道你们人力部已经很努力了，但这也不是短时间内能有效果的。”
“所以接下来你去办一件事。”
“去找一个专业的培训团队，那种专门梳理企业文化，灌输企业理念，帮助我们将员工凝聚成一根绳的团队。”
“接下来的一年里，我们公司的所有人都是培训目标，只要他们能着实有效的将我的目标贯彻下去，钱，不是问题。”
安阳严肃的对董欣说了最新的要求。
董欣快速的在随身携带的小本子记录完毕后，这才道：“老板，我以前单位就请过一个团队，而且我感觉他们的实力挺强的，不如请过来试一试？”
“这些你定，我只看效果。”
“是！”
董欣离开后，安阳又按电话将徐盛叫了过来。
“老板，您找我？”徐盛笑着微微弯着腰问道。
安阳指了指自己桌子对面的一张小凳子道：“先坐下。”
“诶。”
看到徐盛小心的坐下后，安阳这才说道：“除了总公司这边的财务情况外，网吧安装部、物流和工厂那边的工作你也没落下吧？”
“老板放心，我派了专人，每天都有汇报和统计。”徐盛急忙道。
安阳点了点头道：“从这个月开始，预算、成本、支出全部要算明白，除了工资以外，包括奖金都按照一个星期这个周期来核算和汇报。”
徐盛的眼珠子都瞪大了，有些为难的道：“老板，这个周期是不是太短了？”
安阳直视着他，手指头习惯性的在自己的笔记本上点了两下道：“这是命令，如果人手不够的话就去找董欣，但是工作不能耽误！”
“是，我知道了！保证完成任务！”
看安阳这么严肃，徐盛马上站起来严肃的保证道。
让徐盛重新坐下后，安阳缓了口气，然后轻声道：“徐经理，您比我大，私下里我也叫您徐哥，我能在董欣给我提供的那么多人中选中您，那就是认定了您这个人。”
“现在公司刚起步，各种问题随时都有可能出现，我现在很紧张，但是作为给我守着钱袋子的人，徐哥，我希望无论什么时候，您都是站在我背后的最让我信任的人。”
“从上个月开始，您已经跟了我二十八天了，但是，我希望，二十八年后，您依然可以稳稳的站在我的身后！”
安阳这推心置腹的话让徐盛的脸色不停变红，最后更是有种士为知己者死的那种架势！
就在他要出口保证什么的时候，安阳挥手止住他，然后在自己的笔记本空白页上写了个“0.1%”。
徐盛看了后不明所以，而安阳则是将本子重新合上，轻声道：“只要你能坐稳这个位置，从明年开始，这就是你在这个公司的股权。”
“什么？！”徐盛一下子惊得站了起来。
安阳微笑着点了点头道：“行吗？”
“行！安总，您放心，我就是舍了这条命都给您将这个部门给您守好！”
安阳这才点头表示肯定，然后徐盛在不知道迈哪条腿，不知道挥动哪条胳膊的情况下从办公室“飘”了出去。
见此，安阳的嘴角不由的勾起了一丝弧度。
如果是一家初创公司，想要抓住一个人，你不拿出几个点的股份你好意思说？
可天际一八零经过一番不讲道理的迅猛发展，这才短短的两三个月的时间，账面资产已经超过了两个亿，而且还在迅速的膨胀着！
如果按照估值那一套来算的话，天际一八零现在的价值最少都会超十亿！
而面对这么一家相当于是未来庞然大物的公司来说，它的每一个点的股份价值都将是千万级别的！
而0.1的股份就是百万级别！
也就是说安阳这么随便一个承诺，明年这个时候，徐盛就将成为百万富翁！
在这个万元户还是比较稀罕的年代，百万富翁是一个什么概念？！
也怪不得徐盛会是这个表现。
而安阳之所以会丢出这么大的好处，就是希望能稳住公司的基本盘。
王猛这个事虽然只是个例，但是通过这个事情就可以看出公司制度的不完善，员工对于公司的不忠诚。
如果能通过这一系列的手段将公司在高速发展的同时就稳定下来，那么别说是0.1了，就是1个点的股份，相信安阳也会眉