及民生产业，大多制造的物品会供给宫廷或者官府使用。
不过，由于汉代的官员体系还很粗犷，很多认知和后世不同，比如少府并不是后世认知的内务府，是皇帝的家仆，事实上，少府包括下辖的官员大多都是朝廷正职，而且涉及范围极其广泛，宫内宫外无所不包，非常庞大复杂。
只是再属于朝廷正职，涉及匠人、官营作坊的职位，还是官员是鄙视链的底层，毕竟它职权范围狭窄，不是官，晋升也难，皇帝想要任命个女子个这样的吏职，而且从事符合和女性相关（接生）的事情，那其他大臣会有争议和反对，但肯定会比韩盈想要做县令、当郡守容易的多。
桑弘羊会这么笃定的说她能升职，也是出于这点。
隶属于少府名下，那便不用担心换个县令说裁女医和医属就裁，未来的道路也清晰起来，而且以桑弘羊的意思来看，他怎么都得让她在进步一层才能体现他值得追随的实力，那从县升到郡，管理一郡的医属便是最好的体现。
甚至，对方还会许诺，她持续努力，日后说不定能去长安管理全国的医属，好处有很多，那，得到它的代价呢？
韩盈脑海中立刻浮现出两个词。
职权受限和天花板降低。
有她和尚傅在的缘故，医属内的女医并没有集中在行医和种植药材上，她们至少还参与了农业以及基层矛盾调节……可一旦固定在官营作坊上，这些事情可能都要被砍掉，毕竟固定职权范围后想和其它官吏协调就是非常难的事情，这样一来，医属对人口的提升肯定会下降，还会反过来影响医疗行业的发展。
当然，再影响，真铺开医属后，所创造的价值也是巨大的，那第二个问题来了，官营作坊属于少府，少府同列九卿，往上是三公，往下是尚书，再往下才是太医令，是国家医药的最高官职，以女性局限的身份来说，她拼尽一生，最后的终点可能也就是它了。
理论上来说没什不好，问题是，汉代没有后世标准的品阶，是以俸禄来看大小，而现阶段，太医令的俸禄只有六百石，顶多是个中等官职。
不过，若真是医属能够全方位铺开，以其所掌握的权力和创造的价值，主管天下医药的太医令肯定要提升俸禄的，到达两千石也不是没可能，但问题是，前期她没资格做太医令，肯定要由对方管辖，后期太医令地位提升的好处，一定会和她韩盈有关系吗？
韩盈觉着，很大可能是没有。
其他大臣或许会容忍一个女子在县里为医曹，在郡里管理一郡的药作坊，但他们不会允许女子在中央任职偏政事医官。
这种不允许甚至不需要直接口说，就像韩盈当初直接通过命令女医们禁止男孩参加考试一样，给她设置一个最高通向皇后、太后的职位，再将其它药材储存、流转之类的关键职位换成男性，直接就能堵死韩盈和后来女性其它的上升通道。
这样的设想一定会发生，因为庞大的医疗系统必须划分出不同的职责，而由医属创造的价值太高，肯定会有不少人想过来分一杯羹，如此一来……
要桑弘羊打算给的路，真是她所想的话，那和绝路又有什么区别？
只是对方是天子近臣的话，她还真不好拒绝，还有济阴郡守……麻烦啊。
韩盈揉了揉发疼的脑袋。
她的前路到底在什么地方呢？
汉武帝时期是变革的时代，少府专营的盐铁、铸币等原本属于皇室专享的财富都被他划归了国有，出身商人，游侠、奴隶的普通人也能权势滔天，留于青史，性别会影响她的前途，但不至于最后只做个义姁（汉武帝时期，王太后身边的女名医）。
起步和路线很重要，不能出错，一定还有别的办法……
韩盈在苦思未来，离开的桑弘羊也在思索要找什么人。
正如韩盈所想，他的办法就是走挂名少府的太医令下，走官营作坊的道路，只要说服皇帝，那安排个女子在郡中往下设立大量的医属算不上什么难事儿，就是这样做牺牲了韩盈的部分能力，她能治理好一县，那一郡也是没什么问题，而管理官营作坊，那能保证药材和储备医生，就已经是顶天了。
从韩盈的角度来说，这肯定是亏的，但对于桑弘羊来说，付出一点代价获得大量的药材和人才储备体系，那简直是赚翻了好嘛，至于韩盈——亏就亏吧，谁让她是女子呢？
将韩盈放在一边，桑弘羊着重思考后续要如何做。
朝中的人肯定能看出来医属的价值，他们才不会放过这块肥肉，若韩盈是男人，他直接推对方上去做主管，将这些事儿全压下去，偏偏她是女子，想主管此事太难，别人想要分权，直接将她做的事儿拆分换成男子，又或者把后续运输之类的事务拿去即可，难度极低。
想不被人分羹太难，既然羹肯定是要分的，那还不如他推荐些自己人上去，没合适的话，和太医令做些交换也不是不行？
有人在谋划未来，那就有人在谋划现在。
长亭，陈吉听着屋内吵闹的喝酒声，整个人脸色越发阴沉。
整整一个下午，这耿成什么事都不做，光在这儿与人喝酒聊天，吆五喝六的，不怕耽误正事吗？！