春节假期完后的上班第一天，公司总经理召见了夏。
这是在公司上班几个月来与公司总经理的第一次见面。面对这样大的领导，别说夏的心里还是很忐忑的。前面说了，改革开放的浪潮经过几年的发展，无论是从沿海还是到内陆，经济发展都是汹涌澎湃和提升的惊人。夏所在公司得益于改革开放，由地方垄断型国营企业分出一部分力量与地方有很强产品和发展潜力的民营企业强强联合组建的混合股份制有限公司，既开创了内地经济结构的先河，也塑造了一个未来经济走向的引领者。这样的公司，既有国有企业的人事管理结构，又有民营企业的经济灵活性。公司总经理的配置还是按地方国营企业的层级标准，为总公司的下属处级单位，总经理为正处级级别。对外都称为经理，私下大家都叫总经理处长。
见到夏的到来，总经理放下手里的资料，招呼他在沙发就坐，并安排助理给夏沏了一杯茶。然后总经理就问起夏来公司的工作情况，问他还习惯不习惯山城的生活节奏和氛围。夏本着内心的真诚，如实谈了来山城几个月的生活和工作状况。不外乎就是工作很轻松很实在，生活也很习惯什么的实诚话。总经理又问了夏对目前工作的看法和未来想法。
临走的时候，总经理叫助理给了夏一本公司的部门结构介绍资料和一套产品生产情况以及市场情况分析报告书，叫夏拿回去好好看看。
告别总经理回仓库的途中路过分管仓库的物资部办公室，见主任在办公室里坐着，夏就进去打了一声招呼。主任就喊他坐坐。聊了聊春节几天值班的情况，然后嘱咐夏好好的把这几个月管理的账务整理一下，做一个总结交上来。夏也没有多想，就答应回去即刻整理。用了两天时间，夏就把分管仓库的账务整理好了，拿给主任看后，主任不停的夸奖，说比以前的管理人员做的都要好，即简洁又清晰，让人一看就非常明了，也容易查找物品。
接下来主任交代夏好好的教一教仓库的其他几个人，并说下周一还有一个新同事来，希望他好好带一带。离开主任办公室的时候，主任特别提醒夏好好研读总经理助理给他的资料，争取熟悉整个公司和产品市场，临了还对他眨巴眨巴眼睛。一向比较严肃的主任对他眨巴眨巴眼睛，他回去后一直觉得很奇怪
回到仓库后，夏满脑子都在想这几天发生的事情。觉得总经理非常奇怪，第一次见面就叫他熟悉整个公司情况。主任也更奇怪，反复的要求他阅读总经理给的资料。那样一本简单的资料有什么可读的！不就是公司部门简介和各生产分厂情况和产品市场吗？他用一晚上时间就读完了。想着主任对他神神秘秘的眨眼，夏灵光一现，感觉应该听主任的话再好好研究研究公司部门结构和产品市场。
那几天，夏一边带领库房的同事工作，也用心的指点新来的大学生小杨库房账务整理和材料归位情况，一边研读公司资料，他根据资料一个部门一个部门的分析，了解各部门的职能和与公司生产分厂的链接性，以及公司产品的市场情况。不懂的地方他就跑去问主任，有主任也不了解的他就去问总经理助理。他们都不厌其烦的给予解答。更甚者，助理还叫来两个生产厂的厂长介绍给夏认识，让他们多亲近亲近。
那段时间，夏过的很充实，也很忙碌。
一个月后的周一，夏从主任那里拿到了任职通知，公司任命他为营销部副经理。负责管理销售公司下属两个分厂的生产产品。
营销部经理配置相当于正科级干部，副经理就是副科长。
夏正式升职为副科长。