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第1055章 天生一对的定义(1 / 3)

杰里-克劳斯拿着电话愣了一会儿才放下,怒火中烧。昨天公牛才被淘汰,今天他联系了杨瑞,觉得这就是诚意了。

一个年轻人居然敢小看他?克劳斯立即就想给杨瑞点颜色瞧瞧,找回面子。可他想了又想,发现自己什么也做不了。

公开杨瑞拒绝公牛邀请的事,是往其脸上贴金。

接受采访否认杨瑞的执教能力同样没意义,他的话算不上权威,其他球队的球探也不会信,杨瑞身上更不会少块肉。

克劳斯现在很受伤,体会到了什么叫“树倒猢狲散”。有人说他只手缔造了公牛王朝,他却逃脱不了队中王牌的横眉冷对,他两次赢得了年度最佳经理人,但在今年被淘汰后,遭到了球迷无情的嘘声。

克劳斯一直以为自己是公牛的关键人物,现实却给了他一耳光,乔丹才是公牛的那棵“大树”。

哪怕没有猛龙经理提前联系,杨瑞也不会考虑加盟公牛,蹚这浑水。

他知道公牛的未来,缩水赛季打的很烂,东部倒数第一,抽中状元签,选了埃尔顿-布兰德。

哪怕布兰德连续两20+10也没卵用,公牛开启了连年垫底之旅,换了几任主教练,直到2004-2005赛季,才在斯凯尔斯的带领下重回季后赛。

毫不夸张的说,1998到2004这几年间的公牛,约等于未来那只烂透了的76人,每年工作就是摆烂和选秀,然后无论专家看好哪个新秀,他们也要选来证明一切都是浮云,就是赢不了球。

这样的球队,经理还很拽,杨瑞怎么可能给好脸看?

杨瑞躺下就把公牛的事抛之脑后了,托马斯出去工作,家里没人,他一觉睡到中午才被范甘迪的电话叫醒。

“杰瑞,吃饭了吗?”

“没有,正准备起床。”杨瑞坐起来看了下表,十一点半。

“出来一起吃饭吧,聊聊决赛。”放假了范甘迪闲不住,说了家西餐厅。

杨瑞立即出门,搭车10分钟后到达饭店。

范甘迪坐在位置上,皱着眉头,一副便秘模样,杨瑞走上前笑道:“杰夫,你怎么还这幅表情,对上爵士我们必胜无疑。”

范甘迪苦笑:“就算我们常规赛赢了爵士两次,也不能说必胜无疑吧?那时可有帕特里克在啊。”

“没有帕特里克也一样,因为爵士的打法太单调了。他们打什么战术难道你不知道吗?我们只要防好挡拆,爵士有什么可怕的?”

范甘迪不知何时开始喜欢听杨瑞说这种狂话了,这让他感到安心。

杨瑞一针见血,尼克斯大概是联盟防挡拆最好的球队,他们正好克制爵士。

范甘迪说:“爵士常规赛场均101分,攻击力不弱,除了马龙外,球员出手比较平均,我想采取人盯人,在禁区附近包夹马龙,放空中锋,你怎么看?”

“完全同意。爵士虽然命中率高,但三分出手次数是全联盟最少的,除了马龙外,其他人进攻能力不足为惧。如果他中距离投篮就单防,进禁区他是死路一条。”

两人吃午饭的功夫就把战术定下来了。

两天时间,总决赛门票销售一空,篮球专家和各大媒体纷纷预测胜负,很多人认为双方四六开,尼克斯只有四成几率夺冠。

球迷们也大都看好爵士夺冠,尼克斯淘汰了大众喜欢的乔丹,已被当做反派。爵士连续两年晋级总决赛,似乎更有经验。

而尼克斯支持率降低的最大原因,是尤因的缺席。

没了常规赛mvp,尼克斯只剩休斯顿一个明星了,并且没什么人气,他只是替补入选全明星赛,要是让球迷选都没他什么事。

爵士看起来阵容深度较差却没人小看他们,西部决赛横扫湖人加了分。

还有人抨击尼克斯的薪金,认为联盟必须推出合理劳资协定。

专栏作家马蒂-康伦发文称:“这次总决赛,并不是公平的较量。尼克斯不在乎花多少钱,只想出成绩,他们可以引进更多优秀角色球员,加强板凳深度。而爵士队老板都不愿给他们的球星发工资,马龙、斯托克顿、霍纳塞克三人薪水加起来都不如尤因。”

马蒂并没有站在劳资双方的某一边,只是觉得现在这种模式不合理。

事实的确如此,上赛季拿了常规赛mvp的马龙,薪水只有512万,斯托克顿500万,第三的霍纳塞克400万。队内第四核心布莱恩-拉塞尔286万还不如尼克斯替补摇摆人克里斯-米尔斯。

爵士总薪金只有2851万美元,这使得他们没法给三老找来优秀的替补,只有一群底薪角色球员辅佐,几乎都是蓝领。

尼克斯的总薪金5397万,高出了爵士近一倍,季后赛13人都能轮换出场,凑两套阵容绰绰有余。即使没有尤因,尼克斯阵容也不吃亏。

很多人对nba不满,主要在于现实的残酷,在90年代,舍不得花钱的球队几乎不可能获得总冠军。

十多年后这些人会发现未来更残酷,花钱都不一定能拿到总冠军,想夺冠就得组团。

爵士队一边压力很大,虽然大部分人看好他们夺冠,杰里-斯隆领衔的教练组却没有必胜的信心。

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