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第二百七十七章 定位(1 / 2)

陈阳笑了笑,说道,“另外两个问题,一个人才,一个供应链,先说人才,西江县总共有五所高中,二十多所初中,初中能上高中的不到一半,高中能上大学的,什么本科大专民办自考全部加起来,更是只有两三成,这剩下的学生,周县就放任他们直接去外面打工?!”

见周县陷入深思,陈阳继续说道,“这些初中高中毕业,却又不能继续深造的同学,以前从来没有人关心过他们的去向,因为他们都是失败者,是没能考上的落榜生,

但是,这就表示他们没用了吗?

恰恰相反,我觉得,这就是一个巨大的宝藏!

如果县里能建立一所职业培训学校,根据实际社会需要开设专业,每年都从这些落榜生中选出一批学习成绩尚可,人品也好的同学,用实战操作结合理论的方式教学,用工厂的规则约束管理,给他们免费提供培训,甚至是免费食宿,不需要多,就以一年为一个周期,

经过一年的专业培训之后,让他们能达到工厂熟练工的程度,并且还能掌握普通厂工不具备的理论知识,别说供应本地企业,您信不信,就算是广栋、之江那边的大厂,也会拿着钞票过来抢人!”

说到这里,陈阳突然敲了敲桌子,意味深长地看着周县,笑道,“同样,如果不是今天这顿饭,后面半句我也不会说,”

迎着周县探究的眼神,陈阳小声说道,“这个事情就算县里不做,我也会建议黄总,以创未来的名义来做,名字我都取好了,就叫未来职业培训学校,您信不信,就这么一家学校,免费教学加免费食宿的学校,每年能给我带来至少五百万的利润!”

周县顿时一惊,“啊?这么多?”

同时心里闪过一丝恍然,难怪过来考察的人里面还有创未来的两个人,原来他们的任务是这个!

教学食宿都免费,还能每年赚五百万,这都比得上目前县里的一家效益不错的企业了好吧!

“当然,”陈阳笑了笑,说道,“您有没有了解过东馆那边的劳务公司?用工紧张的时候,就那些劳务公司,一年少说也有两三千万的利润,

他们是怎么做的?无非就是自己想办法从中西部地区招工,招来的工人包吃包住,甚至给他们每个人一个月发两百块钱的零用钱,将人稳在那里,

再与当地的培训机构合作,将这些人送去培训机构给他们培训技能,接下来就是去找有用工需求的工厂,

或是一次性买断,一个工人算多少钱的劳务费,或是采取人才分包租赁模式,工厂将这些工人的工资直接支付给劳务公司,劳务公司再跟工人结算,从中抽成,哼哼,那利润,不是一般的可观!”

说到这里,陈阳喝了口啤酒,呵呵笑道,“其实也就是西江县小了点,优质落榜生不够,如果能将整个东江市,甚至周边县市的生源也纳入进来,这个培训学校,一年未必不能挣到两三千万的利润,甚至更高!

毕竟东馆的那些劳务公司,可找不到这么多又听话又有潜力的优质毕业生!”

就在周县呼吸明显变得有些急促的时候,陈阳又说道,“另一方面,对于县府来说,这笔利润还不是最重要的,

周县,您想想,如果西江能有一所提供稳定优质熟练工的职校,通过这所职校跟那些大厂搭上线,吸引他们的目光,然后再解决了货物运输的问题,我不说西江县吧,”

不等他说完,周县就迫不及待地说道,“就算把东江市算上,我们的招商工作将简单百倍,如果真有大厂过来接洽用工,要是不能留下一批企业,算我们这些人都是无能之辈!”

说完这话,周县心里是心潮澎湃,他从来没有想到过,原来招商还能有这种迂回方案,而且这种办法,比修建工业园的投入要低太多了,对老百姓也有极大的正面作用,毕竟一进厂就能拿熟练工的工资,这种好处可是实实在在的!

这才是解决问题的正道啊,所有的办法都应该是双赢,而不是某一方单方面的付出!

“呵呵,呵呵呵,”陈阳咧着嘴笑了一阵,竖起一根大拇指,“没错,就是这么个意思,”

后世有不少地方,就是依靠规范化的劳务输出,吸引了包括富土康在内的不少大厂的目光,从而成功引进投资,

都说第一口肉是最香的,陈阳不知道这年头有没有地方在这样做,但是没关系,没做出名的就不算,如果西江县能首先将这个模式做开,得到的好处将无法估量。

随后,他又对着周县轻笑道,“那,最后一个问题,您能想到解决方案了吗?”

周县顿时脸色一僵,眨着眼睛想了一会儿,试探着问道,“您的意思是,用这个培训学校做招牌,吸引手机产业上游企业过来落户?”

“唔,”陈阳努起嘴,摇摇头说道,“这只是一个方面,一个让相关工厂能落户的因素之一,”

随后往前凑了凑,靠近周县,低声说道,“咱们西江县有多少老乡在外面办厂的,您统计过吗?”

周县愣了愣,先是点点头,又摇了摇头,“我让人调查过这方面的信息,但是统计不完全,能收集到的,只有六十七个。”

“六十七个?”陈阳咂咂嘴

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