来，成立了美国彩虹集团，
一件件一桩桩，这样的成就，任谁都不能说不成功！”
缓了口气，陈阳双手捧着话筒，脸上的笑容不知何时已经消失，
他看着在场的三万名员工，正色说道，
“这种成功是怎么来的？有人说是我陈某人的功劳，”
他又突然笑了笑，“当然，火车跑得快，全靠车头带，该我的功劳我认了。”
听到这话，现场又是一阵轻笑声，
坦率不做作，还是陈老板的风格。
陈阳继续说道，
“那除了我之外呢？”
他伸手指向众人，“剩下的百分之九十九的功劳，就要归功于，包括诸位在内，所有的，哪怕只为我们的企业工作过一天的，每一位同仁！”
说到这里，在众人正准备自我感动的时候，陈老板却又将话风一转，
“煽情的话我不想多说，反正公司有规定，过两天咱们年终奖见分晓！”
呜呼……
现场瞬间掌声雷鸣，
直播视频上，弹幕再次蜂拥而出，
“就喜欢这种动不动就发钱的老板！”
“请天下所有的老板都认真学习！”
“认真问一句，我是该进大麦还是去恒立呢？我小学肄业，谢谢！”
……
等掌声停歇，陈阳笑了笑，继续说道，
“发钱是应该的，可能只有我们自己清楚，这一年来，我们是怎么过来的。”
他转向创未来的方向，笑道，“蔡总，听说，今年创未来每个月发出的工资里面，加班费仅次于奖金，比基本工资还高，是这样的吗？”
蔡娅萍抿着嘴用力点头，不知道怎么回事，她突然有点想哭，
加班费比工资还高，
这可不是血汗工厂那种当地最低工资标准的基本工资，而是实打实的行业工资，
由此可见，今年创未来的员工，到底有多拼。
舞台上，陈阳又看向恒立地产的方向，说道，“戴总，我听说，今年六七月份，公司项目发展最快的时候，咱们恒立的很多项目经理，要一个人管三个项目？”
戴守良先是点了点头，然后似乎觉得有点不对劲，对着边上的工作人员招了招手，
立刻就有人送来话筒，
他站起来说道，“这里我要跟大家解释一下啊，正常情况下，我们是一个项目经理管一个项目，要保质保量的嘛，
当时因为情况特殊，有很多收购回来的项目都是半成品，人家顾客是付了钱等着收楼的，所以我们就特殊情况特殊处理，
那段时间，这些项目经理其实已经不能算是在做项目管理，而是在做各种协调工作，
尤其是在质量方面，恒立是请了人保财险作保的，保证不会有问题，请大家放心，
谢谢，我的话说完了！”
随后将话筒还回去，对着舞台上的陈老板拱了拱手。