以体现。
可以说到现在为止，何洛对于超新星互娱的发展，还是非常满意的，已经可以离开他的参与，而让团队能够独立完成游戏项目了，这也能够将何洛自己的许多时间解放出来。
当然，能够做到这一点，跟超新星互娱团队中包括孟辉波、牟子健和沉奕秋等人快速的成长也是分不开的。
2010年已经马上就要结束，最初寰宇科技开始由鲁广钦进行岗位架构的设计的时候，管理岗是从M1到M10分成十个级别的，但因为当时的情况，寰宇科技除了何洛之外，级别最高的也不过是黄匞吉、鲁广钦和冷羽这些M4级别，那个时候孟辉波不过是M3级别，而牟子健和沉奕秋也只是M2级别……
不过经过这么一段时间的发展之后，许多人的级别也已经因为工作完成出色而得到了调整，大部分都调高了两级，就像是黄匞吉他们都已经是M6级别，张益铭和孟辉波都到了M5，牟子健和沉奕秋也都到了M4级别，相应的，他们的工资待遇，以及对应的股权激励也都有了明显的提升。
也是在寰宇科技这种快速发展的“初创公司”之中，才能够有这种职业级别的极快提高，可以说现在大家对于未来，都还是非常有信心的。