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思虑之间，安吉讲完。
苏洋轻笑：“我们不用担心，也不用做什么事情，到时候投反对票，即便通过削弱防守的决议也没关系，我们过去两个赛季有大量练习联防，并且在实战中取得极佳效果，而且从某种角度来说，削弱对我们会是另一种加强，本来我们在控卫和大前锋就防守偏弱。
试想出台新规定之后，邓肯单挑唐尼时可能连中十球，但唐尼单挑邓肯时，以前可能5投1中，但因为防守削弱，可能变成5投3中，若是造成邓肯犯规，那大赚特赚。
另外，削弱防守其实对于核心球员的加成一般，场均30分依然是很高的门槛，想要消化大量球员没那么容易…”心想乔丹场均37.1的得分纪录，哈登那么勐都没能打破。
以前防守强度高，能拿到场均32分，并不代表防守削弱之后，能够场均41分。
赛季82场，消化大量球权需要极其强悍的能力和极其耐操的身体素质，就像场均35分之上的赛季，仅有乔丹、科比和哈登，三人都是得分超级爆炸+超级耐操。
“防守血削弱，收益最大的是角色球员，而我们的角色球员每个能力都很强，相当于是同等提升，无需担心其他队伍对我们造成干扰，他们最多接近我们，无法超越我们！”
苏洋话音落下，瑞恩和德安东尼连连点头表示认同，而安吉略显担忧地说：“你说得有道理，但像湖人和小牛那样的队伍，对我们的威胁会变得更大，联盟这招有点狠。”
“这就是我们太强的代价，这个版本的游戏规则我们太强啦，为了让其他队伍和其他兑球迷看到夺冠希望，必须想办法削弱我们，一代版本一代神嘛…”苏洋微微耸肩，
“但我们每代版本都是神！”
办公室内顿时爆发欢快地笑声，规则改变相关的话题顺势揭过，转而讨论球员去留。
苏洋看向大屏幕，首先给出的是灰熊目前下个赛季的薪资结构分布，已经把坎普、哈姆、达蒙∙琼斯、德文∙布朗、阿罗约和布来恩特∙里弗斯五人的到期合同排除，只剩苏洋、毕比、加索尔、杰拉德、休斯、唐尼∙马绍尔、布泽尔、洛伦岑和布来文九人的合同细节。
瞅见布来恩特∙里弗斯的合同终于执行完毕，安吉和德安东尼肉眼可见地松口气。
等于是空出来1000万+美元的招募空间。
安吉转而说道：“按照理事会之前的核算，下个赛季的工资帽应该是4500万美元，而我们现有合同加一起，算上各种特例，拥有1100万的招募空间，潜在的两个新秀可以在招募结束之后再签约，那样即便超出工资帽，也不会产生太多奢侈税，完全可以接受。
所以我们现在的问题是招募谁。
这是目前整理出来的潜在招募对象，小前锋优先级最高，因为按照苏洋之前的选秀策略和我们目前的阵容，最缺的是小前锋球员，接下来是得分后卫和控球后卫…”
小前锋和得分后卫的问题其实一样，杰拉德和休斯都是防守有余，但进攻稍显欠缺，杰拉德和休斯的三分都一般，而休斯防守多靠抢断，无球打得也一般，需要更多球权。
大屏幕上随即展示出多个自由球员和受限制自由球员的资料，苏洋仔细查看。
“第一个目标球员是拉加∙贝尔，他拥有比较强悍的防守，同时拥有较高的三分球命中率，之前代表小牛与我们对阵时表现尚可，我已经联系过他的经纪人，要价很低…”
听得安吉讲述，苏洋略作推演，如果贝尔加盟，并且是低于100万美元年薪，那即便是跟拉里∙休斯位置冲突也是极佳选择，就怕其他队伍招募的时候，给予出场时间保证。
如果灰熊也要给贝尔时间保证，那就只能自己回归小前锋位置，首发搭配投篮偏弱和需要更多球权的拉里∙休斯，让杰拉德去打替补，与贝尔组队，防守勐增，还有三分保证。
思虑之间，苏洋直接开口说出想法，又接着说道：“我认为招募贝尔是一个极佳选择，至于让杰拉德去打替补的事情，我去跟他讲…”主要杰拉德下个赛季是合同年，如果没处理好，容易让杰拉德误会打替补是压价他合同，由自己去讲会更有信任度和说服力。
“行，我乐于你去沟通。”
德安东尼笑呵呵地回应，与安吉隔空击掌庆祝，似乎早就猜到苏洋想法。
安吉继续介绍，又提到特科格鲁、贾米森和罗伯特∙霍里等人，但要么开价太高，要么打法不太匹配，看来看去拉加∙贝尔最为合适，但另一个问题随之浮现，就是有钱没地儿花。
“休赛季并无太多大牌球员的动向，因为临近全新劳资协议谈判，而且之前很多全明星球员签下6