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第42章 辞职(2 / 2)

这情形,好像生离死别。

男员工,都是跟着何帅赚钱的,或者想要进搬家公司还没机会的;女员工,除了几个花痴,其余中年那几个,则是丈夫都在搬家公司的。

他们无不惋惜,拉着何帅衣袖,各种不舍嘱咐,让何帅都有点受宠若惊。

“不至于不至于……”何帅安抚大伙儿。

杨铁扁着嘴,带着哭腔:“何大哥……要是……要是你是厂长就好了……呜呜呜……”

“干啥呢,挺大个人,以后听大志的,还是一样的,你们放心,就算我不在麻纺厂了,也肯定会保住宏远搬家公司。”

“小何啊,要不你拉大伙出去单干吧,南方都下岗,这工作也没啥盼头。”

“那可不行,买断还有钱呢, 咋也得靠到最后。”

大伙儿听着点点头,何帅便挥挥手离开了。

工厂和从前一样,和他小时候跟着父亲来时一样。但就是这样的不变,才无法适应瞬息万变的市场,如今的冷清,才是大多数。

何帅太清楚魏锋的心思,麻纺厂里但凡赚钱的,肯定都回一刀斩,绝不给“钱”留一点活路。

为保住宏远搬家公司兄弟们的活,也为不让荣茂和孔炳宗抓瞎,何帅第一时间找到庞丽巧,请她在为这群小伙子们写个报告,内容就是“为人民服务——走到人民当中去”。

马家烧麦馆,何帅将这说法说来。

庞丽巧觉得这的确是个值得提出表扬的事件。

眼下,许多地方都在大搞下岗,后者改股份制,现在不少人虽然捧着铁饭碗,也感到岌岌可危,不少都人心惶惶,上次市里开会,还特意拿松江电机厂做例子,让个地方机关都关注所辖工厂的民心动态。

看看人家这觉悟,不等上面说什么,自己九主动搞第三产业,绝不给国家拖后腿。

无论从宏远搬家本身出发,还是他们为源县百姓带来的便利,都是值得表扬、值得让大伙儿学习的。

当然,这典型一出来,也正好解决财政局年底的大难题,哪些堵门哭穷的,都先去学学人家。

而年底,是正机关人事大变动的时候。

庞丽巧即将竞争办公室副主任的职位,但由于年轻、资历不够、基层工作经验不足,并不是重点培养对象。

可庞丽巧不想失去没一个向上的机会。

面对何帅抛来的大蛋糕,庞丽巧很想接受,可又担心被何帅拿把柄,于是犹犹豫豫地没做最后的表态。

“我其实还有事求您。”何帅看穿,诚恳地说。

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