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(三)准备就绪(1 / 3)

小安正在电脑上看着叔叔孃孃和母亲报来的公司应招人员名单。她很想多进点人,但是想想自己的钱袋子,只好忍了。“妈,你的财务只进一个行吗?”她边看名单边说。“行,公司现在的规模已经不是你栽玫瑰的时候了,一个出纳一个会计,是不能再少的了,总不能我天天又当出纳又做会计的。再说了,公司马上出产品了,你要想远点,姑娘。”安娥听出姑嫌自己要求进两人的计划多了。“我倒是想进,问题是公司没这么多开支。”小安为难地说。“我顶多再给你义务打一年的工。”听到女儿在哼,安娥只好默认了女儿减少财务招人的想法。“辛苦老妈了。”听到母亲同意减人,小安感激地说。“陈孃掐尖(小气的意思),劳资就进一个人。不过,目前劳资也没什么,陈孃加我也能对付了。”看到陈丽萍的劳资部门的人员计划,小安感到很满意。“生产技术部,范叔只进两人?而且只要求中专或者职高学历。”小安看到范宝德的计划表,感觉人少了,学历也有点问题。她拿起电话,打通了正在施工现场的范宝德:“范叔,生产计划部2人是不是少了点?”正在指挥一群小年轻吊装设备的范宝德赶紧示意一旁的小伙:“刘安,你来招呼,我去接个电话。”刘安接手指挥着吊车司机移动设备就位,范宝德走出嘈杂的车间,来到车间门口。“小安,你说什么?”他有点耳背,刚才没怎么听清楚,又问小安。“我是说,生产技术部招2人少了点。”小安又重复了一遍。“这是办公室管理人员,不够的,我想从现在正在聘用的这些和我一起安装设备的小伙子中选。人嘛,只要对公司忠诚就行,学历不用多高,中专、技校生都可以。干我们这行,关键是动手能力和责任心要强。你要进高学历的,你就策划建个技术开发部吧。”范宝德不怎么爱说话,但说起来总要讲个够。“不过,范叔,是否考虑一个你的接班人呀?我妈都威胁我了,最多给我义务打一年的工。到时你们一个个都跑了,我就抓瞎了。”小安特别想培养一个像范叔这样的技术管理人才。“我已经有一个备用人选了,叫刘安。这个小伙子虽然只是职专学历,但很能干。至于我嘛,一不会打麻将,二不会跳广场舞,也没什么爱好,闲在家里会生病的,只要我能动,只要你们不嫌我,我就天天来公司,来车间里溜达。”范宝德笑着对小安说。“哎,范叔,您叫我小安就行。”听到范宝德叫她总经理,小安感到特别的不习惯。“工作场合,还是要叫总经理的。”范宝德听到小安央求的话,笑着说。“范叔,您们真好,要是没有你们,我根本办不了这个公司。”小安说到这里,眼眶有点潮湿,她从桌上的纸巾盒里拿出纸巾,擦了擦眼角。“唉,孩子,创业不容易,我们闲着也是闲着,来给你们这些敢吃螃蟹的小年青一起创业,我们也变年青了。”范宝德看到小安感谢的话,快乐地说。“我们这边进度很快,估计十月就能完工试车了,你要做的事是要赶紧招车间工人,然后送去培训。”范宝德提醒小安。“车间操作人员和管理人员的事,范叔你不是附在计划在后面了吗?那个我真不懂,只能拜托您了。”小安郎诚恳地说。“也就是说你批准那个计划了?那你赶紧招兵买马,我这就联系设备供货方准备为我们培训人员。”范宝德说完,挂断电话,进了车间,继续指挥安装设备。小安审查完各部门所需人员名额后,发了份给小龙,知道小龙不会管这些事,就把公司招工信息上传到了人才市场信息平台上,并给陈孃、齐孃、范叔、自己的母亲的电子邮件各发了一份。

正在用vba编写程序的小龙,看着运行的程序又崩溃了,心烦得拍了一下电脑桌。他想编写一个能在交易数据中自动搜索满足函数曲线的程序,可是弄了很长时间还是不行。听到提醒接收电子邮件的声音,搞不下去的他,无聊地点开了电子邮件。“亲爱的,你的公司能进个厉害点的电脑程序员吗?”小龙手机里跟小安商量。“我早就想进了,问题是钱从哪里来?”小安发愁地说。“别跟我谈钱,谈钱伤感情。”小龙最近没赚,反而把前期赚的都又亏得差不多了。“我这里真的需要成立一个网络管理部,说小点,需要一个会维护网络平台的电脑人员。公司马上要出产品了,销售、管理、市场跟踪等等,都涉及到熟悉电脑的。……”小安诉苦道。“你那些都是一般学计算机管理的人员就行了,技校中专都开这样的课,我说的是高水平的程序员。”小龙打断小安的话,不耐烦地说。“那个得要多少钱才能养得住?”小安吃惊地说。“我想要的,是高水平的程序员,年薪,起码五十万以上吧?具体的我也不知道。”小龙一脸愁云地说。“五十万,还以上,吓死小女子了。”小安听到小龙的报价,吓得吐了一下舌头。“唉,不聊了,我俩现在不在一个频道上。我现在也没钱去顾这样的人。我还是先凑合着自己弄个vba的用用吧,等到赚了钱再顾。”小龙挂断了电话,又继续盘弄自己编的程序。

设备已经全部就位,车间人员已经招齐,瞿小安、范宝德、齐林三人站在这些提着行装准备前去培训的员工面前。刘安正在招呼员工排除。列队完毕,刘安跑到三位面前说道:“报告总经理,前去培训的员工列队完毕,请总经理训示。”稍显紧

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