“哦，如果是这样，我们可以申请撤掉调解协议吗？”三十多岁的女士道：“现在我老公需要时间养病恢复，这段时间我们的家庭收入会减少不少。”
“这个恐怕很难！
调解协议是您老公与公司自愿签署的，一经签署便发生法律效力，很难撤销。除非您能证明对方存在欺诈、胁迫、乘人之危的情况。“王川摇头道。
“这我怎么证明啊！太难了。当时人家单位不同意他离职，是他告的人家。哎！谁能想到他会发生这事啊！”三十多岁的女士唉声叹气道。
送走了三十多岁的女士，杜律师一脸的失望：“本以为可以给你介绍个案子做，没想到……”
“算啦！案子这事本来就存在不确定性，即便咱们愿意接，还要看客户是否愿意委托呢。没事的！”王川微笑道。
正在两人说话之时，在法律服务办公室值班的付紫文打来了电话。
“王律师，您下午在所里吗？”付紫文问道。
“在，有什么事吗？”王川问道。
“太好了，刚才我接待了一个咨询劳动方面问题的客户，我跟他一会儿去所里找您，您给把把关，如果可以就直接签约。”付紫文兴奋道。
“好，没问题。我在所里等你们。”王川说完挂断了电话。
上午差十分钟十一点时，正阳律师事务所的会议室内，王川的身旁坐着付紫文，在他们的对面坐着一个二十多岁的年轻人，长得干瘦干瘦的，个子不高，一对大眼睛没什么神采。
“赵先生，这位是王律师，专门做劳动方面的案子，请您将情况再说一遍，以便王律师帮您进行法律分析。”付紫文道。
“王律师您好，我在一家广告公司工作，负责文案这块。上个月月初公司突然通知我说解除劳动关系。
我当时都懵了，怎么无缘无故的就把我辞退了？我一直工作挺卖力的，工作上也没犯过大错。
后来我找了人事经理，人事经理说我上厕所占用工作时间，算是脱岗，耽误工作，所以辞退我。”干瘦年轻人瞪着一双无神的大眼睛道。
“就因为工作时间上厕所，被辞退？”王川疑惑的看向对面的干瘦年轻人。
“对呀！不可思议吧！
我也觉得奇怪，公司管天管地还管人拉屎放屁啊！工作时间不上厕所，憋着啊！万一憋出啥好歹来，谁管啊！”干瘦年轻人情绪激动道。
“嗯，你说的有一定道理。公司不能禁止员工工作时间上厕所。这是生理需要，一天要喝那么多水，怎么可能有进无出呢，除非是貔貅！”王川微笑道。
“王律师，一看您就是明白人。您看我说的都在理吧！
所以我出了公司门就拿着解除劳动关系通知书去了石景山劳动仲裁委，您猜怎么着？”干瘦年轻人问道。
“怎么啦？”王川和付紫文均是一脸的好奇，看向对面的干瘦年轻人。
“劳动仲裁委的人还真多，都是去告公司的！”干瘦年轻人道。
听完，王川转过头来，看了一眼付紫文，差点笑出声来：废话！去劳动仲裁的人当然多了，应该说从来就没少过。不是讨要薪资就是要加班费或者补偿金、赔偿金的，领结婚证的也不去劳动仲裁委啊！
“赵先生，我再跟您确认下，您有没有其他违反法律法规或者公司制度的情况？除了上厕所外！”王川一脸严肃的问道。
“没有，真没有！”干瘦年轻人都快急了。
“您一般上班去厕所几次？”王川问道。
“不一定，要看我喝多少水。怎么着也得跑个四五次吧一天。”干瘦年轻人想了想道：“有一次我吃坏了肚子，连着拉稀，去厕所不下七八次，最后蹲在厕所里都站不起来了！那个拉呀……”
“好了！好了！赵先生，您不用描述了。我明白了！”王川急忙拦住了干瘦青年人。
好家伙，这要是任由他说下去，估计王川中午吃的饭都得倒出来，一个拉稀跑肚说那么详细干嘛！
“您上一次厕所用多少时间？”王川继续追问道。
“不一定，小便快，一两分钟，大便可就不一定了，但是时间也不长！上次我拉稀……”干瘦年轻人刚说两句又跑到了跑肚拉稀上。幸好王川早有准备，及时将其制止。
“我的意思是，你在单位上趟厕所会花多长时间？是否会影响到工作？你们单位人事经理不是说你上厕所耽误工作吗？”王川追问道。
“真没多长时间，别人多久我就多久，绝对不可能影响工作！再说了，最近两年我们公司的业务下滑严重，实际上我们每天上班也没啥活儿可干。”干瘦年轻人说的信誓旦旦，就差对天盟誓了。
“好。您这次来是想委托我们代理您的案件？”
既然干瘦年轻人已经去劳动仲裁提交了劳动仲裁申请，王川需要确认下他是否有委托的意向，还是仅仅咨询而已。
“我不太懂法律，想把案子委托给您办理。为我争取更多的利益。”干瘦年轻人道。
“好吧，我们代理劳动争议案件的代理费是五千元，如果起诉到法院另收费，一审五千，二审三千。”王川报价道。
“嗯，