“你有更好的人选吗？”赵宏举反问道。
耿秋田摇了摇头。
“还是的呀！既然没有，现在的法律顾问又指望不上，只能咱们自己找啦，老耿，我知道你一贯做事比较稳当，但是现在上面的大领导对咱们很不满意。
我都怀疑这法律顾问是不是故意的，咱们公司分帮结派，老大虽然照着咱们，但是如果这样的事再来几次，恐怕老大就要大义灭亲了，咱们只能土豆搬家滚蛋了。
公司的法律顾问走谁的门路进来的，你我都清楚！咱们得尽快啊！”赵宏举低声道。
“好，我来联系王律师……”耿秋田眼神一变，说道。
“不如这样，咱们先找个时间去他们律师走访下，先看看情况，然后再跟王律师说培训的事！”赵宏举眼睛一转道。
“嗯，也好。”耿秋田点头道。
这一日上午，杜文慧走进王川的办公室：“王律，我想跟你聊聊。”
王川正在看刘悦发过来的书稿，听到杜文慧的话，停了下来，抬头见她一脸严肃，他心中咯噔一下：不会是出什么问题了吧！
“出什么问题了吗？”王川问道。
“嗯……我个人感觉这个事说大不大，但是却会影响咱们的服务质量和律所的今后发展和人员培养。
我想组织二部人员定期进行内部培训，把最近做的案子，解答的咨询，遇到的新问题进行汇拢，然后给出应对方案，这样有利于咱们律师专业能力的提升，也可以让实习律师接触到更多的专业知识。”杜文慧道。
“这事啊！”王川长出一口气：“好啊，我支持。你们想怎么搞？”
“我跟程武律师、陈智律师商量了下，准备每周五下午抽出一个下午时间进行内部总结，汇总问题，每月的最后一个工作日召开业务培训会。”杜文慧道。
“嗯，我觉得可行。我不一定有时间参加，但是我保证，只要有时间一定会参与。另外，如果开会需要什么东西，你可以直接找小郭采买。”王川道。
“谢谢王律支持！”杜文慧笑道。
“你这定期培训的想法不错，可以推广到全所。”王川想了下道。
之前万胖子也组织过律所内部的定期培训，但是大家都忙，搞了两次后，便不了了之了。
律所整改完成后，王川也曾想过培训的事，但是全所上下一直忙着开拓业务，办案子，他也就没再提培训的事。现在杜文慧提出来搞培训，王川自然没有什么意见。
“我们二部的律师不像一部律师出差那么多，所以人员定期回所开会问题不大，一部可能不太适合这么做，他们出差的频率比较高。
定期开会，一部的律师可能做不到，另外，可能会耽误律所项目的推进。”杜文慧道。
“嗯，这事我再想想，你们先搞起来，看看效果。千万不要为了开会而开会，咱们不是国企，有话则长，无话则短，一定要杜绝形式主义！另外，一定要坚持下去！”王川道。
“好嘞！我明白。”杜文慧答应一声，转身出门，差点与快步走来的小郭撞在一起。
“小郭，怎么啦？让狼撵啦，这么着急！”杜文慧笑骂道。
“不是，有个保险公司客户来所找王律师。”小郭嘿嘿一笑道。
“保险公司的？姓什么？”王川略一思索，问道。
“两个人，一个姓耿，一个姓赵。”小郭道。
“姓耿！？”王川突然想起了周一强之前介绍的保险公司人事部总经理耿秋田。之前保险公司做劳动合规，他还邀请王川投过标，现在结果还没有出来。
想到此处，王川起身向外走去：“在几号会议室？”
“其他会议室有人，我就把他们安排在一号会议室了。”小郭道。
一号会议室是律所最大的一间会议室，能容纳三十多人，如果来所里的客户人少小郭是不会把客户安排在一号会议室的。
“耿总，您好！好久不见！”王川走进会议室后，微笑道。
“王律师，这位是我们公司法务部的赵宏举赵总，我们也是路过，临时起意就过来了。不好意思哈，我们贸然来访，没有耽误您工作吧！”耿秋田道。
“赵总您好，欢迎两位领导莅临指导！我今天正好没安排！不打扰，一点都不打扰！”王川笑道。
“王律师，还真让您说中了，我们公司销售经理那个案子，法院认为我们是违法解除劳动关系，让我们支付违法解除劳动关系的赔偿金。
您说我们这个案子还有机会吗？”耿秋田道。
王川一听心中立刻明白了，感情这两位是奔这事来的！
“上次您给我说完大概的案情后，我也想了想，这案子恐怕没有什么回旋的余地了。
这种案子比较简单，可越是简单的案子越不好在二审时翻案。现在双方都已经闹成了这样，对方也拿到了法院的判决书，即便想和解都难，机会渺茫！”王川无奈道。
耿秋田和赵宏举用眼神交流了下，赵宏举微笑道：“既然案子的事已经这样了，那就算了。
王律师，我们法务部和耿总的人事部想一起搞个劳动方向的培训。我听耿总说你们律