“难道这不是理所当然的吗？”郭京看向阿光。
这些人的状态也能看出这家小公司之前的工作环境，这可不是郭京能容忍的。而他以前对待单位的下属也是极其严厉，他看不惯那种得过且过的态度。
虽然到了他那个高度，所处的环境不可能太认真，但他例外，毕竟他可是拼了一辈子的人，怎么可能轻易改变。
这一世他的心态倒是发生了变化，不再那么偏执，可是一些基本的要求还是要有的，如果懒懒散散的，不可能做成任何事情。
阿光整个人都显得软趴趴的，三十多岁的男人了，挺着个大肚子，扭扭捏捏的，形象非常糟糕，语气也是十分慵懒：“老板，别啊，是不是要给个适应的过程？”
“你需要时间适应吗？”郭京语气依然平淡，道：“那不如请假回家，适应个一两年怎么样？”
郭京认真起来时，那气势真不是一般人能抗得住的，哪怕是像阿光这样对什么事都一副无所谓态度的老油子，也不敢再说话了。
但是对他来说，初夏不过是一家很小的游戏公司，也看不到什么前景，自然也不会珍惜，更不会在心理上形成约束，所以对郭京这种态度十分不满。
一个小公司的老板而已，牛什么牛，大不了老子不干了，以老子的水平还怕找不到份工作？
老油子基本上都是这种心态。
郭京自然也知道，不过目前他还不打算主动裁员，这些人中肯定有人要走，但具体是谁得看他们能否适应新的工作节奏，适应不了自己递交辞呈吧。
阿光都不敢说话，其他人更不敢了，可以知道他们以这个男人为主。
郭京需要管事的人，但绝对不可能是阿光，好在宣城这方面的人才应该不少，不怕找不到人，等那两女孩进来再说吧。
他急于要处理的事情是要快速获得宣发资本，这对他来说倒也不是难事，即使是再少的钱，他也能办到想要的效果，毕竟这是属于他的领域，如鱼得水。
而在郭京忙碌的时候，两女孩也没有闲着，她们和郭京聊过之后也意识到单打独斗可能不行，受郭京启发决定还是找团队合作，哪怕分出利润也无所谓。
她们再怎么没自信，但对自己的游戏还是信心十足的，觉得优秀的游戏总会找到出路。
可是现实依然是残酷的。
大的游戏公司肯定不可能接受她们的条件，她们凭什么和人家讲条件啊，就凭一个无人问津的游戏？所以只能去寻求那些中小型公司的支持，只是跑了两天，腿都跑断了，也没有人向她们递出橄榄枝。
这也是可以想象的，她们需要部分策划和运营的权力，不说把控吧，至少要限制主营方向，这就基本上将大门给关得死死的了，简直开玩笑嘛，你上门要饭还挑食？谁会像郭京那么好说话。
两天时间毫无所得，她们又开始怀疑人生了。
“果然还是这样，只能我们自己做。”周瑶已经要绝望了，她觉得这根本行不通。
韩蕊也是深受打击，被郭京撩拨起来的希望转眼间就被浇得一点火星都不剩，她甚至想尝试联系郭京试试，说不定这个人不是骗子呢。
虽然她自己都不相信。
“最后一家，不行就算了，我们再想办法。”韩蕊咬牙道。
周瑶也表示同意，再这么下去完全就是在浪费时间。
而两人来到的这一家公司，正是初夏。
阿光这两天很郁闷，郭京的公司制度当天就定下来了，不看不知道，一看吓一跳，这简直就是不让人活的节奏。迟到早退扣工资什么的就不说了，哪个公司都是这样，但是工作细节上也规定得死死的这算什么。
不许抽烟，喝水最多不超过一分钟，上个厕所的时间都要规定，这是人干的事？
阿光不想干了，他真不想干了，昨天他就去人才市场物色新单位，只不过以前倒是没发现，去了人才市场才知道竞争是真的激烈。游戏策划这行当无数人闲赋在家，他也没有什么强大的资历背景，甚至学历都不高，虽然他自认为业务精练，但也要别人相信才行啊。
没办法，初夏这公司就不出名，也没什么成绩，根本毫无说服力。
最重要的是，要求一大堆，而工资待遇却还比不上初夏呢，对比起来，初夏真是良心公司。
其实初夏以前还是很有雄心壮志的，里面的人都是人才，说话又好听，要不然也不会开发风岛传说这样有野心的游戏，老板为了留住人，下点本钱也是应该的。
只是经营不善，几个游戏相继死亡之后就撑不下去了，该卖的一卖，就甩手不干了。而这段时间，员工们也开始松懈，结果个个养成了懒汉，郭京这些看似过份的条件实际上就是治他们的懒病。
你们工作做些什么无所谓，但必须要给我工作，适应不了就滚蛋，因为留下来也没用。
态度决定一切，尤其是运营初期，主打的又是别人做的游戏，没有一定的精神属性拿什么撑？
阿光并没有辞职，因为以他的条件暂时很难找到更好的工作，坚持一下看看吧，顺便趁这个时间再找找，说不定真能找着呢。
但心里的抱怨肯定是