陈璐看着满脸笑意的郭淮，心里总感觉到有些气闷，这就是等级压制，陈璐没有拒绝的勇气，正如她刚才他对朱经理一样。
她拿到的薪水，让她不能违背上级的合理要求，不然是和自己的前途过不去。
“谢谢郭董，我一定好好努力！”陈璐除了感谢和表决心，似乎没有其他的话可以说了，谁不想再往上走一步呢。
“你的工作能力我和董事长都看在眼里，你去忙吧，最近这个时候，千万别出了岔子！”郭淮对陈璐摆摆手，让她离开。
提拔陈璐不是郭淮心血来潮的想法，至少是经过深思的，不为了别的，而是为了能够更好的掌握公司的运行。
公司的规模越来越大，靠着郭淮那点有限的学识越来越吃力。
郭淮知道，这是李卫东曾经说过的一种现象，靠蛮干和关系发财的时代正在消失，靠智力取胜的时代开始来临。
所以这几年为了更好的管理好公司，郭淮不得不从国内外大酒店招揽人才，四个副总没有一个是当初创业时期的。
其实受制于各种局限，绝大部分创业时期的那些老人，即便再努力的成长也难以跟得上公司发展的步伐。
不是他们成长太慢，而是公司发展太快，公司到了一定的规模一定要淘汰一部分跟不上的老人，这是历史规律。
所以现在的四季饭店，不仅仅是副总，绝大部分的区域经理，甚至大部分的店长也都是请来的职业经理人。
都是高级人才，管理经验丰富，职场斗争的经验更丰富，能到这个位置上，除了脸皮厚之外肯定还有过人之处。
现在郭淮就有种感觉，好像已经不能完全的掌控经理会，公司的很多事情都在不知不觉中推进，这太可怕。
虽然郭淮也遵从李卫东的要求，努力提高自己的学历，从一个高中毕业生，到现在的本科证都拿下来了。
但是函授班能有多大的用处，郭淮比别人都清楚，只要是没和老师有夺妻之恨，基本上都会通过考试，拿到毕业证。
而且即使努力的去学习，但是某些方面的差距不是靠努力能够补上的。
有一段时间，郭淮甚至想和李卫东提出辞职的想法，也想如李卫东一般做一个纯粹的股东，只管提目标，到期拿分红。
但是犹豫了很久，郭淮还是不舍得现在的地位和名誉。
四季饭店经过数轮的融资稀释，郭淮的股份仅有百分之四，若他不是董事长，在外人眼里他就是个小股东。
但是在公司里就不一样了，他就是拿股份的高管，话语权就很重。
在现有的条件下能够坐稳现在的位置，必须要有自己的班底，郭淮考虑了好久，也就陈璐这个最接近副总的人合适。
虽然陈璐也是港岛人，但是从四季饭店第一家店开业的时候就在，是创业元老，而且陈璐现在区域总经理的位置提起来也方便。
郭淮看着陈璐出去，犹豫了一下，掏出手机连续打了几个电话，走出办公室，开始到相连的高层酒店巡视。
大王来巡山，和大王派我来巡山，性质完全不一样，郭淮要保证酒店一起正常。
而此时在距离此地不远的一处别墅里，陈谷为了做一个合格的父亲，正在指导孩子写作业，其实他不知道这样的行为只能让父子关系更紧张，他回家的这几天，孩子的内心一直想，怎么还不走？
陈谷接到郭淮的电话之后，稍微愣了一下，就说道，“今天不写了，收拾一下，一会带你出去吃饭！”
孩子高兴的差点跳了起来，不是因为出去吃饭，而是不用写作业了，他的家庭条件啥东西没吃过，最烦就是写不完的作业。
与此类似的还有程奎、霍锐、周双喜、刘大椿和豆饼，这些人基本上属于跟着李卫东当初跑东北干边贸的，或者相关的。
虽然现在他们身家不凡，，天南地北各自管着一滩事，但是仍然同气连枝。
他们原本就是今天晚上约在四季饭店一起聚一聚，互通有无。
只是没想到与李卫东撞车了，已经约好的，自然还是得去，但也就不能搞的很正式了，拉帮结派可以，但是不能明目张胆。
带着老婆孩子性质就不一样了，这属于小伙伴们的家庭聚餐。
陈谷走出书房，媳妇巩连萍正津津有味的看着电视，电视里放的是一部极其火爆的关于两个格格的故事！
因为这部电视剧，大明湖畔的夏雨荷火了，很多人来找夏雨荷，旁边的大明湖还真趁此机会火了一把，门票收入创了历史新高，让管理部门高兴的不得了。
“行了，这都看了几遍了，有完没完了，也不腻的慌，这都是演的什么乱七八糟的！”陈谷坐到一个单人沙发上说道。
“多好看，你不懂就不要乱说！”巩连萍对陈谷话非常的不满。
陈谷想要给媳妇纠正一下历史观，让她知道，皇帝宠幸的女子是不可能流落江湖的。
若是真的把夏雨荷留在这里不管不问，他的头上肯定是一片大草原，皇上碰过的，谁不想沾沾龙气碰一下。
但是想想还是算了，拿着野史当正史才有看头，不然看二十四史就行了，要什么电视剧。