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“这是你们的管理方式有问题，各单位的奖惩制度落实怎么样？每个单位评选出三五个技能能手，和你们一起发放，不就行了。奖励制度就是激励先进的，不是摆设！对于和公司决策唱反调的人，思想僵硬守旧的那些人，不论他来自哪里，该辞退就辞退，或者降级使用。我们和军工单位合作不假，我们是私人公司，不要拿那套传统管理模式束缚自己。”
见魏常言气鼓鼓地有意见，或者是对那边打人事件有异议，丁文东说：“你们这样的高管都觉得买不起电动车，那乡下百姓就没有购买计划了。培养市场，需要有人引领潮流，你们没事儿时或者下厂检查工作，就骑电动车，观众看着方便快捷，就会有购买需求，这个就叫引导消费。”
魏常言汇报说：“这个产品的出货量很大，主要是运到外地，销售对象是县乡镇和市级年轻人群体。农村的使用者很少，主要还是道路问题。遇到下雨泥泞，它可不像自行车，扛起来就能跑的。”
丁文东不想听这些琐事，就说：“老王在家呆那么久，连个人事安排都没搞明白，他干了什么？”
魏常言不说话了，丁文东又说，再给我选三个保姆吧？
六哥说：“你不说我都忘了，已经选好八个了，你亲自挑选吧？这两天顾得看吗？”
王思楠调到镇上历练，是主抓乡镇企业的负责人，她对这个工作很不满意，很后悔现在这个职业。看张扬，自从放弃分配岗位，跟着外甥东子以后，待遇比她还好，工资是一月一千起步，另外有稿费奖金，有出差的机会，经常天南海北的到处旅游，又成了名满天下知名作家，还去拍广告出专辑的，日子过得多潇洒？
她看着张扬的名字出现在电视屏幕上，嫉妒得要哭，以她的认知，张扬是绝对写不出这么有深度有水平的作品，她找到了个好师傅，才有这样的成就。
别的不说，自己工资一个月才百十块钱，连春语服装厂的普通工人都不如。单位制度严格，早晚签到，无故迟到早退要扣钱。就是没上大学的肖晓燕，拿到的工资也是自己四倍多，自己的名牌大学生身份，算是白瞎了。
她今天来，就是发发牢骚，见到张扬出来，脚步轻快，一看就是女儿身，她的表情就变得奇怪起来：“他们有没有发生点儿什么？”这个悬念令她很八卦。等会儿得问问。
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说到投资的事儿，丁文东说：“不能指望我了！我现在可是穷人，所有收益全部上交，留下百分之五还要支撑研究所的开销。其实你们也可以自己搞项目啊！银行不是鼓励这个吗？不要想着一窝蜂的上马什么短平快项目，种植养殖方面的项目适量就行，市场行情波动太大，养殖技术和防疫跟不上，不如工业品的效益稳定。这个方式可以自由灵活一点儿，宁波温州那边的家庭作坊不都是这样起步的吗？咱们的工厂这么多，需要的配件到处采购，有的小部件很简单的，比如喷雾器上的垫片、衣服上的纽扣、配饰，机械车辆厂的小配件，都可以组织产品外包啊！”
“你是主抓工业的镇长吧！这方面的工作大有可为啊！不要紧盯着工厂的那些岗位，要引导有远见有条件的村民自己当老板。自己开办工厂的三个条件是，资金、设备和技术，资金不是有贷款吗？村民自己筹备一部分，也可以找人合作。设备方面根据需要，可以灵活一些，小型设备可以自己购买，比方说你给我代加工某个产品零部件，需要相关设备，我根据需要和你的资质，可以租借给你设备，等你的产品做出来，验收合格后从货款里扣除租金。”
“至于技术问题，可以和华东合作搞个技术技能培训班，掌握设备操作等相关技术，这样的话，就有了更多的合作小厂，我们不用到处采购，你们也不需要考虑销售问题。人人都能凭着兴趣找到合适满意的工作，也有就有了相对的收入，人人有活干，家家有项目，天天有收入，违法犯罪现象就会大幅减少，这叫社会共赢。”
八个姑娘里有三个初中毕业的，有五个高中落榜的，其中大部分都相互认识，见到丁文东亲自来问话，有点激动。
丁文东只是看看神色表情，就有了初步判断，问了年龄，为什么辍学？成绩怎么样？会做饭洗衣服吗？家里有带侄儿侄女的经验吗？有没有想法重新回学校读书？对工作有什么认识？对工资有什么期望？能干几年？家里定亲没有？是不是想通过这个捷径出人头地？
这些问题很直接，又要求如实回答，几个女孩开始还嘻嘻哈哈地，后来就有些慌乱了，然后就只能留下三个。
人数少些可以再找，标准一定要把握准确。
这个和学历没有关系，留下的有两个初中生，人家的生活经验丰富些，都是十七八岁的姑娘。上学时间长的，反而更觉得娇贵矜持，丁家不是招人做文章的，越是拿腔捏调的故作姿态，丁文东就越是反感。
诚实稳重，还要有一些机灵，结合相貌优势，这三个人是张顺强老婆的堂妹张文静，高君义女朋友卢艺的妹妹卢竹，还有一个是姨夫刘全胜介绍来的，他的结拜兄弟老婆的娘家