从五月份开始, 旻西科技大厦开始有租户搬进来。旻西自己留用了最上面五层楼，楼下的全都出租出去，租赁信息从开年后就开始挂, 过了两个月才招到第一个租户。
有南山区发展得慢的缘故，也有晏旻和蔺征西挑选租户的缘故，那些听起来就像是皮包公司的, 自然不能租给对方, 免得坏了旻西科技的名声。
出租办公楼, 一方面是为了增加一些收入, 另一方面也算是为旻西科技大厦多聚一些人气, 为公司的男同事多提供一个接触异性的渠道。
毕竟他们公司百分之八十以上都是男性，女性很少。这么多优秀的单身男同事每天就在办公楼上班、宿舍楼休息, 生活圈子与交友圈子实在太窄, 几乎没有结识陌生女性的机会, 完全不利于恋爱结婚。
对于这个问题, 晏旻和蔺征西两个老板还是很上心的，长期这样下去，是不利于公司发展的, 只有解决好了员工们的后顾之忧, 他们才能长久踏实地安心工作。
不过他俩也不是媒人，只是为公司员工多拓宽了社交渠道而已，至于搬来的公司有没有妹子，他们自己能不能交到女朋友，都是要看运气和缘分的。
当然，如果小伙子想自己内部消化, 他俩作为老板也没有意见, 只是小伙子们可能不愿意。
九十年代来深圳创业的公司, 从事商贸的比较多，所以来旻西科技租办公室的，以商贸公司为主。
做贸易尤其是外贸的，女性比较多，因此进出他们这幢楼的女性也多了起来，就看旻西的小伙子们能不能把握机会吧。
没多久，楼下就有租赁办公室的公司老板找上门来了，提出他们的员工能不能去旻西的食堂吃饭，他们愿意出钱，在旻西食堂搭餐。
大厦附近吃饭的选择不多，而且也担心卫生问题，如果可以去旻西的食堂吃饭，可以省不少事。
晏旻和蔺征西商量了一下，认为可以让外面的人进来吃饭，不过得把内部员工和外面的人区分开来。最简单的办法当然是卖票，内部员工统一发放员工票，外面的人则是另一种票。
旻西的员工一日三餐都在公司食堂吃饭，虽然每个月也要扣一点生活费，但那都是象征性的，公司是有生活补贴的。
现在外边有人想来吃饭，自然就享受不了这种补贴，得按照原价来卖。
不过晏旻觉得，用饭票买饭不足以体现他们科技公司的特色，于是他安排人设计了一张可以充值的IC饭卡，以及用以统计数据的刷卡机。
这个刷卡机还不会浪费，它还可以成为公司的新产品向外界销售，顺便赚上一点小钱。
仅用了一个月的时间，食堂就用上了自己设计的电子刷卡机，旻西的内部员工与其他人的饭卡有所区分，外面的人想来吃饭，去食堂交押金买一张卡充值消费就可以了，辞职离开的时候去退卡要回押金即可。
没想到这一举措让在大厦内上班的几乎所有人都跑来吃饭了，以至于刚开始人数没控制好，连旻西公司的员工自己都没饭吃。
好在后勤部及时跟进，做好了统筹，很快就解决了这一问题。
这下旻西的人和其他公司的人又多了个接触的渠道，还别说，真有小伙子下手快，很快就看见了成双成对的了，也算是功德一件。
公司设计出刷卡机之后，李志伟便带着样机到处去推销，最先去的就是北京。北京的高校多，机关多，大型国企多，刷卡机大有市场潜力。
果然，短短一个月内，李志伟便售出了上千台刷卡机，数以十万计的IC卡。别的业务员在其他城市推销，销量也不错。
说起来旻西科技的业务员们也是寂寞，他们公司产品的特点是一年不开张，开张吃一年的那种。
他们虽然钱没少挣，但也是很熬人的，尤其是要耐得住寂寞，大家都在盼望着移动电话的出现，那样他们就有施展拳脚的机会了。
刷卡机算是旻西科技的第一个终端产品，所以它一推出来，最高兴的莫过于业务员，他们找到了证明能力的机会，抱着样机开始各显其能。
短短几个月内，旻西就售出了几万台刷卡机，几百万张IC卡。
虽然这款产品的利润比较薄，但架不住数量多，也有上千万的利润，算是一笔意外之财。
六月之后，校招的应届毕业生业已入职。晏旻和蔺征西对研发部进行了统筹分类，划分了不同的事业组。
以前人少，项目都一个接一个，上一个项目只留少数几个人进行维护升级，余下的技术员都转入下一个新项目，这是为了尽快研发出新产品。
很显然，这延缓了已有产品升级和更新迭代的速度。
之前是没办法的办法，现在人多了，公司就可以重新安排，每一个有发展前景的项目都要安排专门的项目组负责，以后也只负责这个项目，不再负责其他项目，这样就能让这个项目上做强做大。在科技领域内，不进则退，要想在竞争中存活下去，就得不断地进取、升级。
比如之前研发的GPU，还比如为新潮科技做的电脑，以及现在手头正在做的移动电话。
今年除了校招了一大批应届毕业