金缕记的涉及五百多人的考试进行的轰轰烈烈, 直把一众官吏考得七荤八素、七上八下。
倒不是说玉大人的考题出得有多偏多难，而是细，太细了！
比如人力处有一道题，居然是……看图填名字！
填名字？你敢信？就认人？
反正他们是闻所未闻, 还能有这样的考题。
若是要求把一万人全部认出来, 那当然是过分了, 所以这一题还是一道选做题, 你可以选择一个你熟悉的部门, 然后开始答题。
比如汤瀚是负责生产部工人招牌的, 那他就可以选做生产部工人的题。
总之, 方方面面，又叫人难受，偏又叫人挑不出毛病来。
反正若是当真好好办差的，这题简直没有一点儿难度，可若是、只做了面儿上的功夫，那在这试卷之下, 就得现出原形了。
迈柱看着考题，心里的郁闷一阵接着一阵，这道题，它同时还是按着等级选做的，比如汤瀚那样小管理, 答一组就够了，但迈柱这样的部门主管，那就得把各部门都答出至少五组来，真是、
这才几天, 玉大人怎么就想出这么多法子来折腾人的？这脑袋怎么长的？
迈柱郁闷着, 又在心里狠狠的把马庆祥骂了个千百遍, 这个祸害！
迈柱自个儿难受着，也有些悬心，就忍不住瞧瞧自个儿身旁的两位同僚的反应。
只见额尔巴拉拿着试卷，深邃的五官专注得认真得像是结成了冰雕，一动不动，一双剑眉就差没直接变成大砍刀，很透着凌厉。
迈柱的心情倏地就平和了许多。
若是考得不好，至少也不会只他一人没脸面。
再看孙敏，呃……孙敏像是忙碌得很，若单单只是笔下一直没停，还可以说是胸有成竹故下笔有神，可他的神色又透着几分着急，看来，他多半拿到的考卷不是题量大，就是限时题。
啧，真惨，迈柱在心中不怎么同情的为他默哀了一声。
而后，迈柱才无声的吐出一口长气，慢慢放平心态，对付起自个儿的考卷来。
其实除了他们，运营部的人也同样不轻松。
比如他们有一道题，是看款式填单价，或者在题干中写明了客户要求，让你把满足条件的商品全部写出来。
注意，就说了一个‘全部’写出来，并没有告诉你这全部到底是多少，所以这得要求他们对金缕记的商品熟悉到什么程度？
还有客人刁难的题，你要怎么化解应对，这些可没有固定答案，真就看自个儿的为人处世，以及能不能摆正自个儿的位置了，若是在这里还拿官腔，那成绩就可想而知了，可若是谦逊谨慎的答，待答了十遍二十遍三十遍后，他自个儿也会慢慢奉为真理了。
是的，这考试绝不止这一回，不过，他们目前还不知道而已。
总之，这份卷子就两个字，一个细，一个实，所有的考题都细小又实际得很。
若说后勤部和运营部，只要踏踏实实的坐在办公厅，认认真真的把自个儿该看的文书都看了，再有些基本的能力，大约就能应付得过去，再不济，胡诌几个，也能不叫卷面太过空白难看。
可生产部，那就真是地狱级别的难度了。
问，羊毛是怎么搓成毛线的？
这题，一答就是一篇小论文啊，当然，前提是你得知道，可这样的细处，有多少生产部空降过来的管理官员是低头去看过的呢？所以，他们拿着题目几乎是无从下笔。
再问，手表走动无力，摆轮片即停的故障原因是什么，应当怎么修理？
这一题就更难了，羊毛怎么搓成毛线的他们或许不清楚，可好歹羊毛和毛线的形象是具象的，还能猜一猜想一想，可手表，这摆轮片、是个什么东西？
不少生产部的官员看着自个儿手腕上的手边，恨不能现拆开看一看，可问题就是，拆开了，他们也不认识啊！
再有，题干列明提供的原材料和人手，说明数量时间要求，让他们安排工期完成目标的。
这里头又涉及到各样产品的制作工艺、材料的领用，哪几组工人们的时间协调以及对应的加班费用，特殊生产间特殊工具的申请使用，东西生产好后的清点保存和入库等等等等，是道无比综合又无比实际的大题。
当然，也是选做题，你既然在生产部管事，那总有一样商品你是熟悉的吧，你可以选做你熟悉的一题，也当然，职位越高，你要选做的题目就越多。
李立仁一只手蘸墨答题，一只手杵在嘴边，极力笑得不要太过幸灾乐祸。
他是一步一步考得的举人功名，答过的考题不少，不过头一回遇到这样别致有趣的考题，不不不，是第二回，哈哈，玉大人真是、叶三明说得对，实务为上。
某些人要栽跟头了！
考生里头，还有一部分生产管理人员是技术过硬，偏又识字不多的，这样的人每一个便由三个人力或运营处的普通工人负责领到三楼会议室，一道道念给他们听，再由他们口述，再记录下来。
这一处也是没有漏洞可钻的，且不说这一边考试形式是一对三，再一个，谁给谁监考谁给谁记录，在