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第203章 好福利(1 / 2)

看他们这积极的状态,李峰也不打断他们。

不过:“大周末的,你们也放个假,让员工们休息休息。再强悍的人也有累的时候。”

许帆道:“最近游戏刚上线,有不少问题需要他们处理过完这几天,我们会给他们调休,不愿意调休的人,可以拿到加班费。”

尹高阳乐道:“峰哥你年纪大了,总想休息,我们公司的年轻人可都是一心一意想做成游戏拿奖金,买房买车走上人生巅峰。”

李峰一把搂过尹高阳的脖子:“臭小子说谁年纪大?”

“我年纪大,峰哥,是我年纪大,你饶了我吧!”尹高阳嚷嚷着求饶。

李峰松开他,他立刻捂着自己的头,连连抱怨:“我的妈呀,我的颈椎病都被峰哥你扭好了。”

李峰诧异:“你这么年轻就有颈椎病了?”

“职业病,干我们这行的,天天低头盯着电脑,容易得颈椎病。”

尹高阳指指自己的脖子,骄傲道:“这就是我的军功章。”

李峰嗤笑一声。

身体都不好了,还军功章。

李峰扭头问许帆:“要不给他们一人办张健身卡,让他们经常去锻炼锻炼?”

许帆笑道:“我想过了,健身房离我们公司有些距离,这些人一个个都是宅男宅女,不会往健身房跑。我打算等这次的广告费谈下来,买一些运动器材放到地下室,把地下室变成锻炼房。”

尹高阳连连点头:“这个好这个好,以后我们累了就去底下撸铁。”

李峰也觉得不错。

这事儿就定下来了。

他跟两人闲聊了会儿,也大致了解了下公司的情况。

因为是新成立的公司,行业能真正厉害的人根本不会过来。

公司现在招的人,大多是行业内的中层,或者是小新人。

年轻,敢拼,愿意拼。

因为公司提供食宿,他们闲着也没事,都愿意加班,累了就休息一天。

多干一天,就多拿一天的工资。

只要不是太累的情况,大家都愿意拼一拼。

虽然工资在业内只能算中等偏上,可待遇没法说啊。

而且公司氛围好,大家同吃同住,都是朋友一样。

李峰挑眉:“他们还是主动加班?”

“躺在床上玩手机是一天,坐在下面工作也是一天,还能多拿工资,为什么不加班?”

说到这个,尹高阳就愤愤不平。

“大家都说年轻人现在躺平了,吃不了苦,都是偏见!只要钱给够,公平公正,大家一个比一个卷。”

许帆道:“要给足够的回报,哪个时代的人都愿意努力,就怕再努力也看不到希望。”

两人对这个事的观点简直一拍即合。

尹高阳激动的朝着许帆伸出手:“帆哥,知己啊!”

许帆跟他握手:“彼此彼此。”

看两人这么和睦,李峰也轻松。

“既然你们这么了解,这些事就交给你们处理。对了,马上五一了,公司怎么放假?”

这事儿是许帆管理范围:“按照法定节假放假,不过游戏需要人维护,谁留下来自愿加班,我们给三倍加班费。”

李峰点了头。

短期看,给加班费的公司比不给加班费的公司支出更多。

可从长远来看,给加班费的公司更占优势。

员工更有工作积极性,公司更有活力,发展势头就会更猛。

而且,员工流失率降低,成本会进一步降低。

所以该给员工的福利都要给到,这样员工才会对公司忠诚的,让公司持续向前。

李峰看完公司,回到家,林青雪正陪两个孩子看绘本。

见他回来,就道:“我妈打电话过来,让咱们带两孩子过去吃饭。”

李峰不太在意:“那就去吧。”

林青雪道:“我问过了,今天没亲戚去我家。”

李峰好笑,不过看老婆想回去,他直接顺着她的心思拍板了。

总不能空着手去老丈人家。

李峰开车去买了两罐上好的雨前龙井,又买了几提燕窝。

看到有野山参卖,他也买了两棵。

见他还要买,林青雪连忙拉住他。

这些东西拿回家已经足够了。

老婆都说不买了,李峰乖乖收手。

一大家子提着东西浩浩荡荡回了林家。

听到门铃声,李英赶忙来开门,见到他们提这么多东西忍不住碎碎念:“你们怎么买这么多东西来?下回别浪费这个钱了,家里什么都不缺。”

李峰笑道:“总不能空手上门。”

“回自己家怎么就不能空手了,你这孩子。”

李英絮絮叨叨的接过那些东西,脸上的笑就没停过。

女儿女婿一家子来了,她高兴的很。

一旁的林青雪跟她妈告状:“他去店子后看到什么买什么,要不是我拉他走,他还赖在别人店子里了。”

李峰明白老婆这是帮他在丈母娘面前邀功,也就顺着她的话道:“结婚好几年了都没往家提东西,现在得补上。”

“说什么胡话,以后空

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