电话就摆在窗台上，李志文站着跟菀国华通话了半个小时的时间。
东海彩钢厂的指标已经是给到了春曦服装厂，衣服交付的时间是在十月底，十一月初的时间。
接着两个人又商量了一下第二批入职知青的时间，李志文直接是把时间往后拖到了十一月的中旬，最后菀国华还跟李志文强调了一句，在十一月中旬的时候，必须要让第二批的员工全部入职。
人员的暴增，最严峻的考验在于制度上的管理，哪怕李志文在上一世的时候，已经有了上市的公司，已经是做到了总裁的位置上，那也是在原有的制度基础上进行完善的。
而现在，所有的一切都是从零开始，在一个笔记本上，李志文开始勾画起来，昨天他可是一整宿都没有睡觉，就是在写这个东西。
李志文与孙曦通过电话之后，也不在着急出去了，而是蹲在台阶上，又是写写画画一个小时的时间，这才是把春曦服装厂的规章制度完全的给完善。
这是不同于这个时代的制度，像一棍子打死的说法，在春曦服装厂上绝对不发生，这种制度更倾向于现代化的产物，但也是符合与适应这个时代。
这也是这些制度让李志文费时费力，绞尽脑汁的原因。
李志文把这些制度一条一条的整理好之后，在最后又是仔细的检查了一遍之后，李志文这才是露出了一抹的微笑。
李志文当下直接起身开始向着车间当中走去，准备与郑喜山好好的谈一谈规章制度的事情。
两个人走在上山的小道上，发黄的枯草此时已经挡住了上山的去路，李志文趟着枯草向前面走着，枯草在裤子上摩擦出蹭蹭的声音。
郑喜山仔细的看了一遍之后，李志文罗列出来的这些规章制度，随即又是把笔记本给合上，放在了自己的衣服兜里，之后还在兜外面按了按。
郑喜山皱着自己的眉头，沉声问道：“这个制度跟魔都服装厂有些区别，考勤积分制的这些规定，会不会是有些太过繁琐了？”
此时的郑喜山背着自己的手，腰也是有些弯曲了，缓缓的向前走着，配上他那黝黑的肌肤，看起来跟农村的老汉是没有任何区别的。
李志文淡淡的开口说道：“一开始实施的话，肯定是会觉得繁琐，已经是习惯了其他的规章制度，对于这个制度肯定是一时间难以适应，可要是习惯的话，就能体会到这其中的好处了。”
“这跟吃大锅饭不一样，喜欢干活的人，多干活的人，就能得到更多的工资，喜欢偷懒的人，也不会赚到这么多。”
“如果是按照以前的制度，那刚刚入职的员工们可能是很有激情，可是等着这新鲜劲过去的话，就会变得越来越懒惰，反正一个月一开工资，混一天是一天。”
“所以，积分制度，哪怕是在开头的时候会极为的繁琐，但也一定是要做好！”
“嗯，志文你说的有道理！”
郑喜山当下点了点头，看着李志文那张消瘦黝黑的面容的时候，心中更是有些奇怪了，他也就是高中毕业，去过最远的地方，也就是这两次的魔都，那他是从什么地方学到的这些东西的？
李志文接着开口说道：“上升的途径一定是要明确的，在管理层面上，我们缺乏太多的人才了，但我们现在也不能着急，还是要根据平常的积分制度，来考核员工的。”
李志文的目光瞭望着远处的高山，在表情上却是极为的认真。
“好，我明白！”
郑喜山也是用力的点了一下头，他在心里记着李志文说过的话，之后这些事情，都是需要自己去盯着去实施的。
李志文接着说道：“我刚刚已经跟菀领导通过电话了，东海彩钢厂的指标已经下来了，要在十月底就要交付了，姜师傅那边学的怎么样了？什么时间能够投入生产？”
郑喜山思考了一下，当下开口说道：“这些员工当中有十五个人是有缝纫的功底的，在技术上也是很不错的，给了杨师傅衣服的图纸，可以让他先带着这十五个员工先进行制作！”
李志文轻轻的点了一下头，淡淡开口说道：“嗯可以，就按照这个方法来！”
两个人走到山上之后，就停下了自己的脚步，在山脚下的不远处，就是春曦服装厂。
此时的两个人正在俯视着春曦服装厂。
李志文笑着说道：“现在看起来，咱们的厂子还是有点小啊！”
郑喜山点头笑着说道：“是啊，八十亩的地方，现在看起来就跟着手指盖那么大。”
李志文接着又开口问道：“那在十月底交付没有问题吧？”
郑喜山点了点头，开口说道：“没问题。”
郑喜山看着下面的服装厂，接着就看向了李志文，有些犹豫的皱着自己的眉头，最后他还是开口说道：“我有一个提议。”
“说说看？”
李志文也把目光看向了郑喜山。
郑喜山开口说道：“厂子当中的职工，有一些笨手笨脚的男同志，他们真的不适合穿针引线这种细活，还是把他们调到其他的岗位上吧，这缝纫的活，他们真的是不行，但是他们的积极性还是挺高的。”
郑喜山说的十分