，我的剧组非人类
这个月还发生了一件事。
朱晨被撤职了。
盛达传媒没有开除他，而只是从高管的位置上下来，到下面做个小人物。
朱晨一个电话打给李闲云，确认了李闲云的意思后，二话不说，直接递交辞呈。
孙军良还想卡他，要用竞业协议限制。
可惜没用。
朱晨直接和东篱传媒签合同,我进短视频公司没关系吧？
关系挂在东篱公司，人却在易胜影业。
李闲云大手一挥：易胜影业交给你了。
易胜影业本来是由李闲云亲自管理，沈明志和易蕾为副总，但因为冥府工程的事，姜正把易蕾要了过去帮手，现在只有一个沈明志副总,朱晨来了，到是又多个能干事的,可以分担不少工作。
于是朱晨以东篱公司雇员的身份进入易胜影业，有权而无名，所有他决定的事都由沈明志传达意思，并在决议书后面写个朱字，表示这是朱晨的意思，使权责分明。
虽然麻烦点儿，但至少能规避竞业限制。
孙军良知道这个事气的大骂李闲云无耻，叫来律师问有没有办法。
律师们研究半天，认为可以告，但对方也是大资本，赢面不大，最关键赢了也没多少好处——你惊鸿记还在人手里捏着呢。
人家钱是拿了，活儿是得干，但干的好不好，可就是别人说了算的了。
弄不好人家再给你来一个无能不犯法，你就糗了。
这事只好作罢。
朱晨一上任，第一件事就是接手《狂龙》的拍摄,成为总制片人,也就是那套机甲片。
制片人是项目职权,不属于公司内部职务，所以朱晨接这个光明正大。
你不能让人家连制片人的活儿都不能干啊。
在朱晨的操办下，狂龙的班子很快搭建起来。
总制片人朱晨，联合制片人宣东，柳书文，沈明志，导演许涵，执行导演容大升，监制李闲云。
没错，柳书文又跑过来了。
项目合作嘛，通过这种方式，一点一点的回到易胜传媒，再说这片子本来也要给杨元那边一点宣发份额，应当应份的事。
可以说，大家都是借着项目这个名头进入易胜传媒。
而柳书文在经历过这番跌宕起伏后，心态回归，做事比以往明显稳重。
除此之外，机甲片男主由魏良秋担纲,这个是如今易胜旗下最火的男艺人，已经有晋升一线的趋势，当年从华友过来时还有点小不服，现在已经是服服帖帖听话的很。
女一是韩鑫语，她适合这类英姿飒爽，又酷又飒的角色。
再说也是自家的婆娘。
大项目要造星，所以女二选择了苏昕眉，这女人听话，颜值够，演技好，确实有潜力，这还不是因为李闲云，而是所有人就连韩鑫语都觉得有培养价值。
韩鑫语现在的老板心态也开始起来了，经常没事就和李闲云谈论企业管理。
男二则选择了章立冬，从龙墓传奇就跟着李闲云的，一直以来兢兢业业，可惜年纪大颜值不够，但演技到位，能正能邪。李闲云挑女演员喜欢白嫩美，男演员就偏向老戏骨。
女三选择新人培养，正是半年前面试的丁岚。
丁岚今年七月份毕业，现在已经是实习期，与易胜传媒签约暂时还没有大戏约，就是偶尔跑跑龙套，然后就是做一些相关培训。
经纪公司搞培训素来是个大坑。
他们会拉一堆人进自己公司，先签违约金合同，然后让你培训，培训要交钱，先赚一波培训费，不满意要走，就交违约金，许多小经纪公司都是靠坑过日子的。
以前窦玲玲也这么搞，但窦玲玲走后，李闲云表示要赚良心钱，不允许这么干了。
所以别看易胜经纪给他们给艺人的分成低，但至少不坑人。
为此易胜的名声也是两极分化，诋毁者固然不少，懂门道的却知道哪个更靠谱。
培训费一般赚不到学生头上，毕竟他们自己就是影视学院毕业，但除了演技也会有别的要求，李闲云特别要求统一思想意思，不和他们讲道德，就和他们讲安全，告诉他们什么能做，什么不能做，最后就是各类剧组规矩，适应一下剧组氛围。
本来丁岚都已经急了，这都八个月了，还没有大戏给我，难道我真的被坑了？
结果从天而降一部大制作的女三，直接把丁岚喜晕过去。
当然好处不能白拿，你得在学校里给我宣传一下，这样才能让我后面更好招人。
作为去年唯一拿到定向培养合同，八个月后拿到号称投资十个亿的大制作的丁岚，这足够让学院里的所有人都憧憬羡慕了。
九一分成的定向培养也瞬间变成了香饽饽。
男三同样是另一家学院签下定向培养合约的年轻人。
除此之外，一些相关配角则由经纪公司的一些艺人出演，并依然是大咖客串。
易胜的艺人也算是被压榨到了极点，大咖客串也是要看人的，以前各大公司没几个敢这么用自己手底下的大咖的，但是李闲云可不在乎。
不服气？
信