正在车床边上收拾东西的操作工老徐，一脸不满地看着胡修平。看样子在牛小白到来之前，老徐与胡修平俩人之间已经发生了一些不愉快的口角，估计胡修平的某些话把老徐激怒了。
胡修平并没有去理会老徐个人的感受，而是装出一副非常高深的样子，对牛小白继续解释道：“这一条代号啊，它的每个数字、字母都有特定的含义：c表示车床，6表示落地及普通车床，1表示普通车床；40是机床主参数，回转直径为400毫米……”
“车床第一位数字的含义：0表示仪表车床，1表示单轴自动车床，2表示多轴自动半自动车床，3表示六角车床，4表示曲轴及凸轮轴车床，5表示立式车床，6表示落地及普通车床，7表示多刀及仿形车床，8表示轮、轴、锭、辊及铲齿车床，9表示其他车床……”
“落地及普通车床中第二位数字的含义：0为落地车床，1为普通车床，2为马鞍车床，3为无丝杠车床，4为卡盘车床，5为球面车床……”
胡修平这一段话的话风怎么这么熟悉？牛小白突然间想起了自己小时候上学时，在语文课的一篇课文里的主人公，也是这么得意洋洋地对在一旁围观的小孩们说：“‘回’字到底有几种写法？你们都不知道，是吧？好！就让我来一种、一种地写给你们看……”
看到牛小白低头不语，胡修平以为自己刚才的这一番卖弄一下子就把牛小白镇住了，心里非常得意：“给牛小白下的这个下马威，下得爽啊！”
于是胡修平继续煞有其事地笑嘻嘻说道：“牛经理，刚才我跟我们这些操作工们大致地聊了一下，我发现他们的工艺知识非常欠缺啊！看样子，我们机加工车间原来的那两位生产工程师，平时没怎么好好培训员工啊！刚才你也听到了，他们就连车床的代号代表着什么都说不清楚！这要是传了出去，肯定笑掉业内人士们大牙的……我觉得啊，在接下来的日子里，我有必要加强这一块的培训，用专业知识把我们机加工全体员工们武装到牙齿……”
牛小白听得摆了摆手，打断了胡修平滔滔不绝的话：“胡工，你的想法很好。可是，要进行全体员工培训，也需要有一个合适的时机和一个周详的计划……这样子，你先准备好培训教材和培训计划提交给我。我会拿着这些文件跟人力资源部，以及与生产计划调度的相关同事一起商量一下，再作决定……”
……
机加工车间绩效奖金制度改版说明会在福马公司主办公楼的二楼会议室里举行，除了五位操作工代表、四位生产领班、计划员江慧、包括胡修平在内的三位生产工程师等人，总经理陈婉诗、工程部经理鲁建中、质量部经理朱林、人力资源部经理黄萍等人也应牛小白的邀请列席了会议。
牛小白把早已准备好的ppt（电子演讲幻灯片）投影到墙上的荧光幕上，对本次会议召开的背景作了一番介绍：“各位同事：大家都知道，我们机加工车间一线生产员工每个月的
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绩效奖金全额是1200块钱。由于种种的历史原因，我认为我们之前的绩效考核工作做得不够细致，既没有定义细分项目对员工进行考核，也没有告诉员工他们最后的考核成绩是怎么得出来的，整个考核的流程很不透明。到最后不管三七二十一，公司就糊里糊涂地把奖金发下去了，员工也糊里糊涂地领了……”
小个子生产领班张天成干笑着说：“其实……我们并不介意糊里糊涂地领，只是公司介意糊里糊涂地发而已！”除了陈婉诗，在座的人们都哄笑了起来。
牛小白也跟着笑了笑，没有继续说下去，而是环视了一圈，问道：“各位同事，当你们看到别家公司组织员工们出去旅游几天，看到他们年底举办有声有色的年终晚宴，看到他们逢年过节都给大家发放不菲的过节费……每年都给员工们发放可观的年度奖金然后普调薪水，还时不时给表现优秀的员工升职、加薪……当你们看到这些的时候，你们会有什么想法？”
听到了牛小白所说的这一番话，在座的人们你看着我、我看着你，神色都黯然了很多，更是勾起了很多老员工对福马公司过去美好岁月的怀念。牛小白所说的这些，曾经是福马公司杭中分公司每年都会上演的场景。在那个时候，当人们向别人介绍自己是福马公司员工的时候，那种眼神总是充满了激情，那是他们引以为豪的时代。
这几年来，随着福马公司的经济效益越来越差，这些福利一去不复返。不要说出去旅游或者年终晚宴了，就连写在劳动合同里的年终奖金也变得越来越少，到最后几乎可以忽略不计了；对他们来说，升职、加薪就更加变成了一种奢望了。所以当陆明辉的晋升公告张贴出来之后，着实让福马公司里的老员工们轰动了一阵子，不管是出于羡慕、妒忌还是恨……
大家的神情牛小白全看在了眼里，他继续解释说：“大家也知道，公司与广大员工其实是命运共同体，一荣俱荣、一损俱损。只有把公司的业务搞好了，我们广大员工们才能享受到公司业务带来的利润。这个绩效奖金制度的本身，就是从双赢甚至是多赢的角度出发而设计的。公司每个月都耗费了