罗石看着眼前最强普法系统给他筛选出来的案例。
说道：“张三在五年前进入了一家公司上班，这家公司的老板也很狗血，平时就喜欢占用员工的下班时间进行会议和团建”
当罗石在讲述案例的时候，其实侯宏放已经开始拍摄了。
他想到的是，直接用现在实况的方式，作为之后为罗石录制的普法课程作为开头。
还有什么比一个侦探律师更酷的事情呢？
加上本次课程面对的群体更多是学生，怎么把科普的课程拍的更加有趣，早就已经在侯宏放的脑海中酝酿了。
罗石检举揭发某罪犯，并辅助有关部门调查，甚至还亲自选将为该罪犯辩护？
此事足够吸睛了！
所以罗石科普案例的时候，侯宏放几乎都是怼着罗石的脸在拍的。
“在今年，张三公司组织年会的时候，张三实在是不满老板的安排，直接与其发生了冲突。”
“后来和马警官说的几乎一致，赔钱，开除，上诉。”
“但是结果张三是胜诉的。”
“为什么？”
罗石说完，挂着淡淡的笑容问马洪明和扛着摄像机的侯宏放。
马洪明挠了挠脖子：“因为有个容易被人忽视的点，他们是私了的，是调解之后，没有入档案的民事纠纷。”
“现在我就是因为这个，被他们老板找麻烦了。”
原本马洪明的作法是没有错的。
当人们有了冲突，最好的解决方式就是当面解决。
再不济就局子里谈好，谁都不要把事情闹大。
最差就要上法庭了。
谁都不想把事情变成这样。
所以私了还是占多数的，可一旦之后发生了什么问题，问题就会直接翻的无限大。
正如此时的张三打领导案。
侯宏放在拍摄的时候，抽空看了一眼手机，猛然发现内部工作群内，已经有记者接受到了张三的爆料了。
他惊奇的看着其中的内容，张三为了给自己造势，特地还找上了记者，要求记者来拍摄和采访！
侯宏放大喜啊，正好和现在罗石的问答贴上案，于是在拍摄的时候，还分出心来命令自己电视台最有实力的记者去跟进曝光这件事情。
回看此时的车内。
罗石接着说道：“我知道，马警官在帮他们调解矛盾的时候，肯定是有达成协议的吧？”
马洪明肯定的点点头。
罗石继续：“而张三我估计也是聪明人，他对于公司的开除，应该不是索要赔偿，而是要求公司撤销劳动合同解除通知书？也就是要求公司撤销对于他的开除对不对？”
“对！就是因为张三的神操作，让那个老板跑来问我怎么办，还说这是我的事情，本来忙的我就搞得一个头两个大。”马洪明的语气中都充满了无奈。
若不是这个脑残老板，非要喜欢在员工休息的日子里搞事情，怎么会出现如此的纠纷？
“那他能赢吗？”侯宏放很合时宜的问道。
“能赢！”在镜头前，罗石掷地有声。
“我知道的这个案例，张三赢了，一审，二审全赢了！”
“所以现在马警官遇到的，简直就是五年前张三打领导案件的翻版，同一个世界同一个法律，我觉得洪城法庭必然也会做出来相同的判决。”
“撤销了劳动合同解除通知书后，张三又可以回去上班了，是不是很戏剧性？”
说着，罗石露出来一个贱贱的表情说道：“之后看到了这录像的企业老板们注意啊，不要占用员工的休息时间，做你们想做的事情。”
“或者是组织团建之类的无脑活动，没有意义，得来的只有员工的白眼，说不定遇到你公司的张三，还给你一顿打呢。”
此语可谓是相当的雷人。
侯宏放惊奇的将镜头往下移了一点，将自己的头探出来看着罗石说道：“那这不是没法治了？还有天理？还有王法吗？”
“打了人还不能够开除的？”他属于比较传统思维古板的人，听到罗石的话，简直觉得自己的三观都要粉碎了。
小时候在学校里打了人的学生都能被开除，长大后在学校内犯了罪的人，也可以开除处理。
在公司打了人还不行了？
“摄影师都不淡定了？”罗石忍不住笑道。
“张三公司开除张三，目的是为了保护公司其他人的人身财产安全，也为了保护公司的正常生产秩序，开除他，用的是张三违反了这条公司条例。”
侯宏放不理解的问道：“有什么问题吗？”
淡定的罗石说道：“有问题啊，问题很大！”
“规则是他们公司制定的，那么他们就要遵守这个规则！”
“公司老板被打的地方是公司吗？不是！是组织年会的场所。张三打人的时候，影响了公司的正常生产秩序了吗？并没有，那不是上班时间，既然不是上班时间，不是上班地界，公司又凭什么用公司的章程去处理张三？”
“还直接予以辞退！这是最重的惩罚，这有天理吗？有法治？”
“这样．”侯宏放听的一愣一愣的，但还是很