多少，但这个原告的诉求有点特别，他要求单位让他回去继续工作。
她看了看秦聿，难道他不知道这种要求
几乎是不可能实现的？用人单位既然开除了原告，就是不想再要他这个人，宁愿多赔点钱也不一定乐意他再回去，再说他通过诉讼重回工作单位，日子肯定不如以前好过，不如争取多点赔偿换个工作。
“葛先生，你明确自己的诉讼请求了吗？”姜芮书跟当事人确认。
“明确。”葛毅肯定道。
姜芮书看向秦聿，眼神很明显：这种诉讼请求你觉得被告能答应你们吗？
她都有点怀疑这是不是个假秦聿。
秦聿毫无波动，还重复了一遍：“我方诉讼请求与起诉状一致。”
行吧，看你们能说出什么花来。姜芮书转头问被告一方，“陈先生，你们清楚葛先生的诉讼请求吗？”
被告派了个四十多岁的男人做代理人，头有点秃，戴了副黑框眼镜，眉心有抬头纹，他一直双手环臂，看都不看葛毅一眼，偶尔还露出鄙夷的神情，看着不是个好相处的人，姜芮书觉得原告的诉讼请求难以达成。
男人没有说话，他的律师代为开口：“清楚，不过在解雇程序上，我们没有不规范的地方，是葛先生给单位造成了极其恶劣的影响才会被解雇，不过出于人道主义，我们愿意一次性给予葛先生2万元补偿。”