“什么！！！”
此言一出，全场哗然！
所有的人，都认为徐阳，是要在被他们威逼之下，不让艾舒当设计总监，怎么都没有想到，徐阳竟然说同意他们辞职！！！
吴佩玲直接就跳了起来：“徐董，你想做什么？把他们都辞退了，你觉得公司还能运营下去吗？”
“徐董，这样确实不太好吧，咱们公司主打设计，你把设计部的都辞退了，那咱们公司可就一文不值了，他们可是咱们公司的生命线！”就连一直没有说话的唐天明，也站了起来。
刚才的事情，相比是宫斗，他坐山观虎斗，但是现在徐阳所做的事情，可能要危机公司的利益，他无论怎么说，也是公司的股东之一！
当初愿意答应徐阳入股，最大的目的，就是觉得徐阳有钱有势，借着他这股东风，来获取更大的利益，而不是让徐阳跑到这里，瞎胡闹的。
不涉及他自身的利益，他不管，但现在涉及了自身的利益，他立刻就站了出来。
其余设计部的人，也都跟着反对了，态度十分的激烈。
“想把我们辞退，没门！”
“我们有劳动法保护，别想辞退！”
面对他们的反对，徐阳心里唯有冷笑，刚才不是说都辞职吗？
怎么答应了他们，又开始集体反对吗？
徐阳更加的确定，这些设计部的人，都是吴佩玲带过来的，威逼他的了。
“请你们注意你们的言辞，并不是我辞退你们，而是你们非得要辞职，我只是答应了你们的要求而已！”
徐阳面无表情的说道“唐总，你说设计部是公司的生命线，这句话我不反对，反而我觉得非常的对，所以我们就更加的需要更优秀的设计师，而不是垃圾！既然这些垃圾愿意自动退出，我当然不会拦着！”
“你说什么？说我们是垃圾！！！”
整个设计部的人都怒了！
“我们自从九泰刚起步就来了，你才来了多久，敢这么说我们？”吴佩玲原本还想和徐阳和和气气的说话，但是她忍不住了，猛地一拍桌子！
一旁的唐天明则是一阵摇头，他觉得徐阳实在是太嫩了，逞嘴上一时之快有用吗？
“吴佩玲，你是不是搞错了一个问题！”徐阳的语气冰冷下来：“你们只是打工的，而我才是公司的老板！你们的去和留，你有什么资格来干涉？”
“呵呵，我是没资格干涉，但是我们有劳动法保护，我们会拿起法律的武器，来保障自己的权益！”吴佩玲冷笑着回道。
“对，我们会拿起法律的武器，保护我们的权益！
”
其余的人，也都跟着说了起来。
“那好，老子今天就按照劳动法上的赔偿标准，赔偿给你们，你们都可以滚了！”
徐阳一点和他们对峙的意思都没有！
之前徐阳是不想开除这些人，只是想让艾舒当设计总监，可是这伙人纠结在一起，想要对抗他！
浑然都忘了，谁到底才是金主，发给他们工资的人！
这是所有企业最忌讳的。
一旦出现这种结果，实权就相当于是吴佩玲的了，而他徐阳则是一点权力都没有了！
时间一长，公司必然倒闭！
徐阳刚刚入驻公司时，曾经想过，将这些人全部裁掉，重新找更加有能力的，但是他觉得大家生活都不容易，把他们辞退了，他们的生活该如何继续？
徐阳也就忍住，没有裁员！
但是他现在只不过是将设计总监换个人，他们就集体威逼他，这无疑触动了徐阳的底线！
自然不会再留这些人！
最为重要的是，这些人太把自己当回事了，实际上他们设计的水平，实在是太差了，想要找到和他们差不多的，实在是太容易了。
他需要的是，以艾舒为主，听从艾舒指挥，让艾舒的的能力，发挥到极致的团队，而不是这些人！
徐阳这话一出，整个设计部的人，都干瞪眼睛了。
他们敢一起过来威逼徐阳，最依仗的就是对他们自身的自信，他们以为徐阳为了公司的发展，以及不想承担辞退他们的赔偿，不敢把他们辞退！
可是万万没有想到，徐阳竟然直接愿意按照劳动法赔偿他们！
他们始料未及，瞪眼过后，便都看向了吴佩玲。
吴佩玲见势不妙，便看向了唐天明。
“徐董，这样实在是不太好了，对公司的声誉也会造成不良的影响，我想还是算了吧，我想让艾舒当设计总监，他们刚才没有想明白，现在他们应该都会同意吧！”唐天明故意看了看设计部的那些人。
“我们同意，我们同意！”
起初设计部的人，也都被吴佩玲怂恿而来，以为只要他们齐心，就能逼着徐阳不敢让艾舒做决定，可没有想到，徐阳竟然是硬茬子，他们来到这边就是为了工作赚钱的，而且当初徐阳来时，还给所有人都加了工资，这边的待遇可比其他地方好多了。
为了自己的饭碗，他们哪里还敢站在吴佩玲这边，纷纷转向。
吴佩玲虽然面色极为难看，但是她为了能有工作，也不得不接受现实了。