”
“您是负责总体业务,您应该比我更清楚把。”魏政民有些吃惊,而美芽的态度则是极为不满,魏政民继续道,“高准把他们那组的费效比提高了很多,横向来看也是很优秀的。这次赛事他们只用了一半的经费,而且赛事结束到现在一周多的时间里已经有七个广告坑位签约了。也是我们这次赛事里签约最多的组。上周他们部门做复盘,他提出的形象输出方案董事长也是高度认同的。最重要的是他本人到现在为止还是专员的待遇。我认为可以重用,自然上报给董事长。董事长提了档,自然不在我们人力资源部门的考虑范围了。”
“你为什么不问一下我的意见?”
“因为我已经问过你的意见了,请看你上周回复我的邮件。”
美芽这才想起上周确实回过魏政民的邮件,但邮件内容她根本没有仔细看。这样她一时语塞,虽然很生气,但是也没有什么能责难的。她知道高准很优秀,但是就是有口气不顺,这种感觉像是个人恩怨。
美芽看了眼自己的腕表,没好气的对魏政民说:“通知例会。”
管理层会议按部就班的召开,沈同在管理层会议开始后都没有出现在他自己的办公室。不过经过这几个月美芽的亲力亲为,大家似乎已经习惯了沈同不再直接出现在公司的各种会议上。会议的内容还是各部门汇报上周工作以及本周计划,对于需要跨部门协同的事情沟通共识,以及对一些需要最终美芽决策的事项进行决策讨论。当然,也每个高管也都向美芽送来祝贺,祝贺她带领下的同睿新媒体团队赢得了这次赛事的整体胜利。
美芽坐在会议桌首位,她终于觉着自己像个领主一样,接受家臣向自己表达忠诚。相较于沈同的务实,她此刻很享受这种感觉。虽然沈同一再告诉她,离自己的朋友近一些,但要离自己的敌人更近。她似乎现在还没有明白这句话的真谛。
周一的早会就这在这样的氛围中结束了。回到办公室的时候,美芽还是没有看到沈同办公室开门。她走过去,打开门锁,发现沈同果然还没有出现。
这个早餐吃的时间有些长呀。美芽这么想着。