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150.釜底抽薪的解决办法(1 / 3)

倒不是两者只能选一个。

但是必须有侧重点,选择秦欢,必须想办法说服家人,同意两人在一起。

否则就好好跟秦欢说清楚,暂时少见面,免得两人都为难。

“我当然是希望和秦欢在一起。”周晓聪犹豫了好一会,才下了决心。“奶奶和我妈那里,你得帮我一起劝一劝——”

这才是他今天过来找夏臻的真正原因。

在他看来,现在也只有好友有这个本事,劝一劝两位长辈了。

“清官难断家务事,我劝是没用的。”夏臻冷冷地白了他一眼,对他的天真相当无语。“这件事只能靠你自已——”

不是他推脱,就算因为自已的面子,周奶奶和周婶暂时不再提这事,也不表示她们心里就真的认可秦欢了?

而人的情绪都一样,你越是这样压抑着,后果就会越严重。

说不定哪一天到了临界点,就会彻底爆发了。

夏臻希望好友明白一个道理,遇到问题是,最好找到它产生的根源,看有没有办法解决掉。

“如果是我自已,肯定劝不了她们啊!”见夏臻拒绝,周晓聪脸都青了。“你真的不顾我的死活了?”

说完,用力搂住夏臻,不停摇晃他的身体,一付不达目的绝不罢休的模样。

“你这脑子,难道真的比别人少一根筋?”夏臻用力推开他,然后给了他一个爆栗。“碰到困难了,就没想过为什么会这样?又有没有办法让这件事彻底解决?”

就他所知,周奶奶禁止孙子搞对象,无非是怕他在学技术的年纪,因为感情的事分心,然后学不到东西。

而技术没学好,工资就加不上去,未来就过不上好日子。

她希望孙子和儿子一样,至少成为优秀的技术工人,领高工资,有能力把家撑起来。

“我的脑子本来就没你聪明。”见夏臻这样说,周晓聪顿时明白自已误会他了,又嬉皮笑脸地凑过来。“你快说说,我到底该怎么做,这件事才算彻底解决?”

如果真能这样,那他就可以大大方方和秦欢在一起了,不用像现在这样,搞得做贼似的。

“你先搞清楚,奶奶为什么禁止你谈恋爱?知道原因后,只要把这件事解决了,后面的问题不是能轻松搞定?”见他懒得动脑子,夏臻只好这样诱导他。

有些解决问题的思路,对前世的人来说,真的属于常识。

而夏臻前世开过公司,对这些更是再熟悉不过了,或者说已经养成了管理者特有的思维,遇事先会去思考问题的根源,再抽丝剥茧,寻找解决的办法。

“还不是怕我分心,不能好好工作?”周晓聪听后委屈地回答。

他自认工作还是非常认真的,同时期招进去的几名同事,他学得比其它人都快,奶奶还有什么不满意的?

“唉,木鱼脑袋——”见他依然执着于这事,夏臻后只能无力地叹了一口气。

如果同样的话问李自强,他肯定不会回答得这么傻。

“你有话就直说嘛!”被夏臻看轻,周晓聪顿时撑不住了。“再这样阴阳怪气地,我可受不了。”

他认定发小故意在找字眼,明明自已说的没错啊!

平时一家三口吃饭时,奶奶说得最多的话,就是说父亲当年的技术有多好,工资多高,提醒他要以父亲为榜样,好好学技术,将来就算不能超过他,至少不能差他太远。

一开始他还有压力,担心自已做得不够好。

时间长了,就有些麻木了。

反正他已经想明白了,只要一直学下去,技术总会不断提高的。

看厂里那些老师傅,在同个岗位工作了十几二十几年,最后熟能生巧,谁的技术不是这样一步步进步的?

“那我告诉你,周奶奶不许你搞对象,确实是怕你分心,影响工作。”夏臻拉住他的一只耳朵,让他听得清楚一些。“而你要思考的是,她为什么怕你分心?技术学好了,又有什么好处?”

在这个工人阶层普遍受尊重的时代,有一份工资稳定的工作,是大多数普通人的最高追求。

如果想在工人阶层里,脱颖而出,只有一个办法,要么是技术比别人好,要么是懂管理,有机会爬到更高的位置。

周晓聪升职的希望不大,所以周奶奶把目标定在技术层面,这样教育孙子,思路无疑是相当正确的。

假如夏臻没有重生,也帮不到发小,他只要在奶奶的监督下,学好技术,至少到八十年代初期,国企还没有大规模破产的情况下,他的生活过得不会很差。

就算国企改革,不得不下岗,只要技术好,依然不怕没饭吃。

所以这件事的根本在于,周奶奶想用这样的办法,让孙子有个美好的前程。

所有影响她实现目标的人和事,都在毁孙子的前程,她必须阻止并反对。

“你的意思是,如果我的表现达到甚至超出奶奶的要求,她就会睁只眼闭只眼,不会反对我们在一起?”周晓聪虽然脑子转得不快,也听出了言外之意。

也对,奶奶对自已的期望,从一开始就表达得清清楚楚,那就是学好技术,赚很多的钱,把周家撑起来。

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