其实也怪不得这些高级管理人员，他们的脑子也没有泡，这是你们自己家里的事情，虽然顾少爷是唯一的接班人，但是话又说回来了，你现在毕竟还没有加班，所有的一切还在你爷爷的手上。
就算是交到了你父亲的手里，那也不见得你能够掌握所有的权利，所以不管老爷子说什么，这些人都是要遵守的，这也是老爷子多年以来的积威所致。
随后老爷子又说出了公司的一系列战略，将要在香港全面撤退，这一条就好像是一颗炸弹一样，引起了一大部分人的不满意，他们在这里工作了多年了。
而且也都混的有家有业的老爷子可以把自己的资产带往南美，他们这些人难不成也要去南美洲吗？
到了那个地方人生地不熟的，先别说怎么干事业，就算是当地人说话咱们都听不懂，公司里有几个人会英语，但问题是那边并不是说英语，他们过去之后又能有什么作为呢？
“董事长是不是再考虑一下，虽说现在华夏大陆四处峰烟，但问题是香港还是不错的，如果要是我们贸然撤离香港的话，我们的业务会有很大的影响，南美洲那个地方毕竟人生地不熟的，如果我们要是在当地有所失误的话，对于整个集团的震荡将是不可估量的。”
下面的人推出了一个经理来说这些话，当他把话说完之后，剩下的这些人也是议论纷纷，但是百分之八十以上的人都是支持这个家伙的，顾老爷子也是叹了一口气。
自然知道这些人是跟着自己多年的了，如果没有他们的努力的话，顾家的资产也不可能会跟滚雪球一样的变大。
可现在既然已经确立了这个政策，那就无法进行改变了，老爷子还要回东南亚劝说那些大股东眼前这些高级管理人员，他实在是顾不上了。
“各位请安静一下，我这里有一个补偿方案，我希望各位能够好好的看一下，咱们也在一块工作了多年了，你们也获得了不少的收获，整个集团也因为你们的努力获得了发展，所以我们是相辅相成的，我为各位准备了两条路，一条路是跟随集团一块去南美洲，集团会为你们做好所有的一切，另外一条路就是我们在此分道扬镳，当然补偿方案也是非常的丰厚。”
老爷子拿出了一张纸，这是早就想好的补偿方案，老爷子和其他人不一样，如果换了其他人的话，直接就给下面下达命令了，愿意走的就跟着走，不愿意走的就可以扫地出门了，更加不要说所谓的补偿方案了。
但是老爷子毕竟有自己的慈善，这些人既然是打江山的功臣，如果没有他们在香港的努力的话，顾家的公司又怎么可能会有现在的规模呢？
所以直接让他们走出去是不可能的，就算是不跟着自己去南美洲的话，老爷子也得给他们一大笔资金补偿，这也是换取自己心安。
下面的这些人都拿着那张纸看了起来，如果要是去南美洲的话，不但可以让自己过去，而且还可以让家里的直系亲属都过去，所有的费用都是顾家的公司出。
另外一点就是他们的薪水过去之后都可以增长百分之五十，以后的所有待遇都跟香港差不多，当然也罗列出来了。
当地的生活水平是赶不上香港的，所以就算是有人要过去的话，那也得考虑清楚才行，如果要是吃不了苦的话，回来的路费可就不管了。
另外一条就是选择留在香港，那么就跟公司没有关系了，当你选择这条路的时候，还需要在公司继续工作两个月，这两个月一样会发薪水给你，两个月之后这里基本上就已经卖光了，也就变成了一个失业人士。
按照顾老爷子所说的，每个人都可以领取六个月的薪水当做补偿，至于以后你们想怎么样，那就是你们自己的事情了，这些年在顾家的公司里工作，很多人也有了一些社会上的门路，出去想找个工作谋生，那还是没有问题的。
当然想要有现在的地位和经济效益，恐怕就不太可能了，毕竟你是从顾家的公司走出去的，你能够起到的作用非常有限。
人家不可能会给你那么高的薪水，在哪个位置上发挥什么样的作用？这些老板们可是看得非常清楚的。
老爷子的方案十分优厚，下面的人也呈现两极分化，一部分岁数大的人不准备去南美洲了，一来是因为这些年他们也有了一些家产，就算是从老爷子的公司走出去，他们也能够自己在这里做点买卖，不至于下半辈子饿着。
就算是回家养老的话，那一部分薪水也足够用了，所以这些人都选择了在香港离职，而且他们也准备做好这最后两个月的工作，也算是对老东家的一点贡献了。
至于四十岁以下的人，这些人就准备跟着老爷子去南美洲了，对于外面的世界他们十分向往，如果要是在香港分开的话，他们在社会上并没有多少的关系。
而且也不可能找到比现在更好的发展途径了，根据老爷子所说的，到了南美洲之后增加百分之五十的收入，不就是当地的语言吗？
对于他们这些年轻人来说算得了什么，当年在学校里都是一群学霸，学习当地语言应该是算不了什么事情。
这样的两极分化和老爷子考虑的差不多，开完会之后老爷子就让人下去做事情了，