软件之后，要求也是非常苛刻，比如每天都要拿出绩效成绩等等。
计算机软件开发，可不是张口就来的事情。
即便是杨凯，也不可能轻而易举的就能搞出一款有市场需求的软件出来，更何况是兴科软件的普通程序员们了。
为此，卫辉对于那些拿不出软件产品的程序员，也是各种克扣工资。
大家平时工作也是辛辛苦苦，虽然短时间无法拿出软件产品，但是这无缘无故克扣工资，未来也太过分了点。
为此，兴科软件的一大部分有些能力的程序员纷纷选择跳槽到了凯达。
以至于现在的兴科软件，几乎没有什么软件开发人员了，仅仅只剩下负责线上赌博平台的几个内部人士了。
不过卫辉，并不觉得长辉软件有什么人才流失的问题，虽然公司走了一大部分技术骨干，但是现在长辉软件发展的却是很好。
比如，长辉收银软件，目前就有了多个有意购买的商家。
老子用最少的人，照样能做出可以赚钱的软件！
显然卫辉也是太过于自信，所谓的长辉收银软件，不过是陈波窃取来的而已。
靠着窃取别人成果搞互联网公司，可没有那么的简单。