半岛的别墅，已经通风两个月，沐辰决定搬过去。
其实并没有什么需要搬的，家具什么的都是新买的，这边租的房子也没有购置东西，唯一需要搬的，也就沐辰之前从七都带上来的一书架的书。
沐辰叫上孟婷，一车就拉过去了。
从此以后，沐辰就住上了大房子。
搬家之后，父母就住到了一起，沐辰爸妈的便利店也不开了，就照顾屋后的小菜园。一天也有的忙，收获的时候，吃不完的，偶尔也会拿去菜市场卖掉。
沐辰问爸爸，家里面又不缺钱，为什么还要去卖。
爸爸说，不卖总不能烂在地里吧。
说过之后，沐辰也懒得去管了，只要老人家高兴就好。
回到春城之后，沐辰和王晓梅又开始了上班的节奏。
周末，两人抽空去滇池边上拍了张婚纱照，要说他们这两个月，其实也拍了不少照片，但当时也没有想着会这么快结婚。
没有换上婚纱照，王晓梅想着是后面再拍，但沐辰觉得还是要有点仪式感，于是抽空拍了。
和沐辰两人的轻松不一样，这个周公司里所有人都很忙，尤其是两家保险子公司。
保平安和郝富贵召集总部的市场和培训做营销方案，因为时间提前的缘故，许多工作都要前置。
虽然经常加班，但普信公司的员工并没有抱怨。其实人们平时上班说累，更多的是觉得自己的工作没有价值，没有成就感，工作没有乐趣，才会产生疲惫感。
不然，没办法解释，打游戏打到凌晨，还精神抖擞。更没有办法解释，每一个公司的老总，其实是最忙的那个，怎么都没想着休息？
大概是给自己做和愉悦吧。
而普信公司加班没有怨言，反而乐在其中，最主要的，就是普信的加班，那是做一分钟，就一分钟的工资。做出了成绩，往往还有额外的奖励。
不像有些996公司，加班没有加班费，说是福报。
这样的公司，当然不会有人觉得辛苦，有人喊累了。
当然，最重要的是，每个人其实都想给沐辰送一份礼物。
虽然大部分的员工都是新员工，很多员工，尤其是保险子公司的销售人员，基本上都没有领过普信的工资。
但整个华夏，在过去的两个月，又有谁不为普信的住房贷疯狂呢。
更何况，沐辰会在婚礼上给所有员工包一个大红包的信息，已经通过各种途径在公司人尽皆知了。
精算部设计的产品，叫做“全家福（总裁版）”，是给公司员工和家属，提供50万/人的大病保障，一旦公司员工和家属患大病，就将从获得一份50万的费用。
这份保障的年限是20年，如果20年内员工和家属，没有生病，20年后公司直接会打30万现金到员工账户上。
这个红包一出来，整个公司都沸腾了。张花统计了所有的员工，一共是10万人。
而保险子公司统计的销售人员，一共有50万人。沐辰的这个红包一出来，保平安和郝富贵又炒作了一波，结果是销售人员直接增长了20万，达到70万人。
保平安用的招聘口号是：普信工作一年，赚走30万！
当然，最后这款产品设计出来后，人均费用达到了20万。
沐辰看到他们设计的这个产品和费用，直接想打人，说好的20000的费用，你给我设计了20万？
不过，转过头来，沐辰默默给精算师点了个赞。
实在是太懂我了！
最后，沐辰这红包，一共发出了1600亿。沐辰只想说，干的漂亮！
为啥干的漂亮？
对沐辰来说这是双倍的快乐啊，花1600亿，就相当于收入16000亿。而这个钱是要进公司账户的啊，又是16000亿。也就是说，这一来一去，沐辰能够获得系统3.2万亿的增幅呀。
搞定红包，沐辰一家还有一个重要的事情要做。那就是写请柬。要说八项规定之前，其实很简单的。
双方父母的亲戚朋友，请！小两口的朋友、同事，请！
但规定出来之后，请客就需要斟酌了，只有真正的亲近之人，才请来聚一聚。
但是两家人盘点来盘点去，怎么也没法压缩。
最后，沐辰也不管了，我请客不收礼不就行了。
请，都请。就在春城办一场，不收红包不收礼，就是请大家来热闹热闹。
最终，沐辰爸妈和王晓梅爸妈都同意了这样的操作。
搞定婚礼请柬之后，沐辰给王钢打了电话。
“老王，我7月2号结婚，你记得来喝喜酒。”
“哈哈，我到时候一定来。”
“对了，有个事情需要麻烦你……”
沐辰把自己想投资搞基建修路的事情跟王钢说了，王钢并没有表态，这个事情不是他权限范围内的。只是表示会像上面转达。
当天，王钢就把这个消息转达给了最高领导。最高领导召集有关部门讨论之后，觉得这个事情可以做。
但是，介于沐辰现在在金融这一块已经有太大动静，不适合出面做。