核心。”夏千语轻轻点头。
“我知道了。”唐宁低头将夏千语的话记在了笔记本上－－在职场上不是每个人都职业，以至于我们会以为，不职业的那个才是常态；而职业的那个竟让我们感动感激。
但无论别人如何，我们自己却必须知道什么才是职业的态度。
“你的意思是，表面上每项进度都在计划中，但深入到每一项工作里，进度与计划的差距非常大，按这种效率和质量持续下去，新的团队无法达到业绩要求，甚至连基本业务能力也达不到，是吗？”夏千语调出刚看过的电子文件，将手中的纸质资料递回给唐宁，看着他问道。
“是的。”唐宁站了起来，身体向着夏千语那边微微倾斜着，接过资料后翻开到组织改革那一项对她说道：“组织确实按后期的业务规划方向调整了，组织结构图、职位结构图、人员名单表，也都一一对应起来。”
“但这仅仅是形式上的，每个部门的职位任务表都是孤立的，部门与部门之间、职位与职位之间的工作关第完全没有链接流程；”
“当然这只是对内，sop部门解释是正在做，现在还在做的话，已经滞后于计划要求了；而外部的工作程序流转，只有工作清单，没有打算做流程图。”
“所以说，看起来似乎已经完成了，但实际上－－差距很大。没有业务流程的组织，要如何推进接下来的业务改革呢？”
唐宁面色凝重的看着夏千语－－业务流程是地基，连地基都没有，怎么建房子？
“他们给的原因你不认同？”夏千语对他的分析算是满意。
“对。”唐宁伸和翻开另一页，指着其中一个图表对夏千语说道：“你看，这是商务部的内部流程草稿，完全没有新业务模式的计划与思路。”
“我记得你给肖总的业务运作指导书里很重要的一条是：新项目的业务增加临时办公环境的打造。你看，工程部的整建设计已经做了修订，而商务部却没有对于这项业务的招商计划。”
“所以这不是时间和效率的问题，是根本不懂新业务模式的问题。”说到这里，唐宁直起身体，脸色有些不悦的看着夏千语：“我们项目组应该是知道的，为什么没有跟进？”
－－－－－－题外话－－－－－－
强者对弱者的姿态是：我希望你好，我可以保护你，但你不要比我好。这是不是有些象我们和一些朋友的关系？肖奕现在就是这种心态了
千语有老师的指点，这次应对林柏文与肖奕的联手陷害，是否能化险为夷？
我们唐公子入行以来的那些专业书、那些专业案例，可真没有白研究啊，项目里的细节看得如此清楚呢。
只是，最后一句话，是不是在指责我千语团队的不作为呢？
☆、卷1 职场女魔头 Chapter080 笑容纯粹得动人
“不错，很敏锐。”夏千语侧头看着他手指的图表，略显疲惫的脸上露出淡然的、带着欣慰的笑意。
“是你的安排？”唐宁的眸光在她的脸上微微转了两圈，讶然问道。
“我问你，如何让一个不了解的新团队达成管理目标？”夏千语抬头看向他。
“给这个团队一个相似任务，然后从任务的结果里，分析团队胜任能力，并找出胜任或不胜任的主要因素，进行提炼或排除。”说到最后，唐宁的声音自然的弱了下去。
“背得很熟。不过要我提醒才能想起来，这好象不该是学霸的学习能力。”夏千语轻挑眉梢，意有所指的说道。
“我……”唐宁一时语结，想了想，又认真的说道：“我承认我仍不能完全站在公司的立场来判断这个项目，但我认为适当的提醒也是必要的。必竟新团队不能顺利完成工作目标的原因，除了自身的胜任力之外，可能的因素还会有对新领导、新文化的不熟悉。”
“你学习项目三个月，在宁达项目上的立场表现尚算可圈可点，所以这一点你倒是不必妄自菲薄。”
“至于提醒，我放项目组在那里，作用除了推进之外，自然还有提醒，所以在项目推进了解的深入度上，还需再做功课。”
夏千语伸手合上唐宁写的报告，将身体靠进转椅里后，仰头看着他说道：“所以你的建议是不是还需要修改？”
“是，我去改。”唐宁点头，看着夏千语问道：“我改的方案是真的能用，还是只是观察我对项目的领悟力？”
“我希望能用。”夏千语扬了扬眉梢，眸光莹亮的看着他。
“好，我会努力的。”唐宁眸光一闪，嘴角不自觉提扬了起来。明亮的笑容里，带着孩子气的纯粹与喜悦。
“你……”夏千语微微张了张嘴，停留在他脸上的目光慢慢敛了下去，轻声说道：“无须耽误你去英国的行程，两天后发给我即可。”
其实她想说的是：唐宁，怎么还是这么孩子气。
只是……
突然觉得，他这孩子气的笑容太过干净、太过纯粹，让人不忍责备。
好吧，孩子气就孩子气吧，还不知道他去英国后是否还会回来，她操这许多心干什么。
夏千语轻轻摇了摇头，嘴角的笑意不自觉提加