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第一百八十八章 周远航任副总经理(1 / 3)

高达山找到了销售部的解决办法,方艺的语气立刻缓和多了,还露出了笑脸:“什么办法?”

“节后上班,你们马上开会,任命那小兵和林波为销售部副经理。我建议,年底之前,他俩的工作内容暂时不变,给他俩一段缓冲时间,攒足了劲把明年的工作做好。同时招聘主管销售的副总,如果能顺利地招聘到主管销售的副总,问题就解决了。如果等到赵总退休了,还没有招聘到主管销售的副总,你亲自主管销售部,把这副重担压在你自己肩上,什么时候招聘到主管销售的副总了,你什么时候把这副重担再交出去。”高达山又嬉笑着说:“你也曾经是销售一线的老兵,你再给销售部的兄弟姐妹们打个样,顺便考察一下那小兵和林波,谁更适合当销售部经理。”

方艺的脸上写满了失望:“什么馊主意呀!”

“这是没找到更好的办法以前,最好的办法了。行了,先把这个问题跳过去,第三个问题。”

方艺眼睛看着窗外,手里转着签字笔,没有马上说第三个问题。第三个问题,是方艺中午吃饭前才决定的,她在想怎么跟高达山说这件事,首先要取得高达山的支持,然后高达山才会想办法帮助自己解决好这个问题。高达山没有催促方艺,已经猜测到了方艺缓开金口的原因,一是方艺遇到了难题,二是这个难题跟自己有某种关联。高达山脸上露出了自己特有的笑容,似乎在提醒方艺,你憋着吧,看你能憋到什么时候。眼睛的余光扫到了高达山脸上又露出了那种笑容,方艺没像往常那样让高达山把那种笑容收起来,而是看着高达山脸上的那种笑容,缓缓地开口说道:“吕叔上午又来找我来了。”

高达山听到第三个问题跟吕天伟有关系,脸上的笑容便自然而然地收了起来。吕天伟是高达山和方艺都敬重的长辈,吕天伟在高达山和方艺的眼里不单纯是父辈的同龄人,还是能包容年轻人犯错误并能及时把年轻人拉回到正确航道上来的老领导。高达山在方艺的语气里,听出来吕天伟的某个做法让方艺困扰,特别是方艺说到的一个‘又’字,这种困扰让方艺准备作出某种决定,这个决定需要高达山的理解,并且在寻求高达山的支持。高达山当然不愿意看到方艺与吕天伟起冲突,脸色变得凝重起来,静静地等待着方艺的下文。

“这是吕叔第三次来找我了。研发中心成立三个月,每到月底,吕叔都来找我,反应同一个问题,研发中心费用过大。”

高达山听明白了,在研发中心的发展方向上,吕天伟的想法与方艺的思路出现了大的分歧。

方艺向高达山诉苦:“我每次都给吕叔解释,加大投入研发资金的重要性,吕叔都说明白这个道理,但是在实际操作中,却让我为难。”

高达山终于开口:“是束手束脚,严重影响了你的整体规划。”

方艺蹙起眉头,盯着高达山反驳:“我没那么说。”

高达山笑了,还笑出声来:“嘿嘿嘿。”

“你还有心笑!”方艺眉头蹙得更紧了。

高达山笑着说:“有问题就解决嘛。”

方艺紧蹙的眉头舒缓了一点,问高达山:“怎么解决?”

高达山似乎早有准备,语气非常坚定:“你来兼任研发中心主任。”

这么快就跟自己想到一块去了,方艺坚信,这不是高达山匆忙作的决定,是高达山也发现了研发中心存在的严重问题,经过深思熟虑,想到的解决问题的最好办法。方艺并没有因为高达山的想法跟自己一致而感觉轻松,心情反而更加沉重:“你也认为必须这样做?”

“必须这样做,及时改正几个月前的错误决定。”在成立研发中心之前,方艺跟高达山讨论过研发中心主任人选,有两个方案,方案一是周远航兼任研发中心主任;方案二是方艺兼任研发中心主任,周远航兼任研发中心副主任,周远航主持研发中心的工作。意外的是,吕天伟主动找方艺申请兼任研发中心主任,还讲了一些客观理由,例如他有时间,研发中心成立之初会有相当多的杂七杂八的事情,他能处理好。吕天伟主管基建,刚好在建设空档期,他确实有时间,另外,研发中心成立之初又确实有很多事,像装修、安装生产设备、调试试验设备、调配人员、组织生产都是吕天伟的强项,方艺竟然同意了吕天伟的申请,吕天伟这才兼任研发中心主任。吕天伟兼任研发中心主任后,思路趋于保守,特别是把钱攥得紧紧的,对于研发中心的发展人为制造出很大的羁绊,偏离了成立研发中心的初衷。

高达山严肃地指出:“把研发中心当成第二个技术部,不是吕叔一个人有这种想法,是有一批人都有这种想法。”方艺紧蹙的眉头又稍微舒展开一些,她看着高达山,想听高达山的下文,怎么跟吕天伟解释这件事,让吕天伟心平气和地接受这个决定,即使心里有不满意,也不至于影响以后的工作,这是方艺想让高达山做的事。高达山却自顾自地论述上了:“我们原来研发产品,都是市场推着我们去做,也就是被动地去研发产品。现在成立研发中心,我们主动去研发产品,谋求长远发展,这些大家都听得进去,口头上都支持这么做。但是在实际工作中,却不支持这么做,甚至还

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