算也在江贺集团实行。
可是江贺集团分工严密，他这样的方案压根就过不了关，所以伍宇晨交上去的报告被打回来责令整改，伍宇晨据理力争，说江贺集团现在是质量过剩，他在这方面有成功的经验。
这下江贺集团的技术负责人也犹豫了，伍宇晨让常瑞集团做了第一个试吃螃蟹的人，几年的实践，目前看来是符合使用条件的，但是未来几年呢？虽然质保期只有三年，但是这些大型工程，都是按十年使用寿命设计的，所以要对客户负责。
至少不能在没有一点理论基础的情况下，就把伍宇晨的经验直接拿来就用。
但是要对伍宇晨这方案置之不理，又好像太墨守成规了。
于是技术负责人搞了个折中，就这样一边让伍宇晨在按着折中的方案报价，一边让技术部门加紧研究，希望在理论上获得支持。
伍宇晨并不知道技术部门在做这些事，以为自己终于取得了胜利。
江贺集团是个大客户，它的原材料需求大，属于VIP客户，所以进价低，各方面控制比较合理，所以江贺集团即使采取折中的方案报价，仍然可以完胜常瑞集团。
一连几个大项目，都被伍宇晨截胡，常晶干脆跟他爸商量，不去啃大骨头，就这么做点小项目，也能养活工人，把企业慢慢做下去，等常晶的爸爸完全退下来了，再想办法怎么把公司做大。
因为知道是伍宇晨从中作梗，现在常晶特后悔，这伍宇晨真是养虎为患。
他这么与常瑞公司对着干，貌似针对的是自己，可他不知道，真正受伤害的，难道不是他自己的儿子吗？
我把公司做大了，还能吃下去？还不是留给儿子的？
叶庆可和常晶都对莫晓萱很不理解，他们两人都希望看到伍宇晨走投无路，如丧家之犬，那才叫解气。
可是没想到这时候莫晓萱和贺博远却收留了她。
“你究竟如何想的啊？”叶庆可摇摇头，“难不成你对他还真的有感情？”
“有毛个感情。”莫晓萱立刻否决。
莫晓萱拉了把椅子，坐在叶庆可对面：“伍宇晨的绝情你没领教过？”
“哼。”叶庆可冷哼，“就是领教得太多了，所以我现在对他，绝对做不到雪中送炭，只会落井下石。”
“然后呢？再让他去害人？去孤注一掷？”莫晓萱说，“贺博远说，对什么人，要用什么方法，对伍宇晨，要感化他，把他改造好，而不是让他继续这样，恶性循环。”
“希望你这样做是对的，但是据我对他的了解，他不会知恩图报，你当心他是被农夫暖了的蛇。”叶庆可提醒莫晓萱说。
“你的提醒或许也有可能，我要让贺博远注意。”莫晓萱说。
常晶这段时间对莫晓萱也有意见了，甚至还误会莫晓萱，：“难不成她早就希望伍宇晨与我离婚，贺博远这样就少了一个对手？”
要不然贺博远怎么会把伍宇晨招募到手下？
常晶越想越想不通，以前伍宇晨对莫晓萱和贺博远一直是恨之入骨的，怎么就这么容易被招安？
可是他要在我面前演戏干什么？也用不着啊？
常晶摇摇头，怎么想都是矛盾百出。
这些传闻慢慢也落进了莫晓萱和贺博远的耳朵里。
“哎，没想到这样也能被误解？”莫晓萱摸摸贺博远的脑袋，“你是不是感到特委屈？”
贺博远笑：“是你感到特委屈吧？”
“算了，路遥知马力日久见人心。”莫晓萱自我安慰。
“有的时候，死结就是一辈子都无法解开，你要做好这方面的思想准备，否则以后你有的是纠结的时候。”贺博远才不去纠结这样的事，但是他怕老婆委屈啊。
人在江湖走，这些事情，都是小菜一碟，要是玻璃心，哪能走到现在？
伍宇晨不知道这几个女人为了他又开始愁肠百转，他依然在忙着自己的事，表面上一心一意为江贺集团而努力工作。
不过无论如何，努力总是有回报的。发季度奖的时候，伍宇晨小小惊喜了一下，没想到真的如贺博远所说，江贺集团工资并不高，可是效益奖与工作成绩挂钩，伍宇晨拿到的季度奖竟然比工资还高，伍宇晨开心极了。
再一次出差的时候，伍宇晨忍不住回了次家，把奖金的一大部分给了他爸妈，这样，这段时间断断续续给父母的钱，已经超过了当初父母在他身上所花的。
伍元登夫妇忍不住又开心起来，只是他们不知道儿子离婚了，就问伍宇晨：“你现在赚了这么多钱，也该考虑再买套大房子了。不要让常晶的妈妈天天放在嘴上念叨。”
“爸妈，你们不知道，常晶那女人厉害着呢，我就看不惯她对你们那盛气凌人的样子。”伍宇晨打算跟他父母摊牌了。
“常晶不挺好的吗？她比叶庆可好多了，还帮陈丽萍找了工作呢，到现在陈丽萍的娘老子看到我，就跟我千恩万谢。”
伍宇晨妈妈很不解，要是说她在自己面前盛气凌人，那也是意料中的事。
大城市的人哪个会没有优越感呢？
即使是叶庆可的妈妈，也就是个工人出身，但在自己面前也是