聊天软件交流公务，体验匿名功能的绝对隐私性这种铺垫, 又有隔着一层屏幕可匿名, 才有这样的场面。
当然也有博浪不计办公成本这点。
不安排在非工作时间, 大家就当带薪看了一场比较特别的直播, 自然问题不大。
再说绝大多数人对这种自己像充当‘消费老板’的角色，也很难抗拒。
键盘一敲，温良这个老板还不是要细心记录回答？
管他是不是作秀！
你踏马我踏马你槽卧槽的词都是随便发，偷偷骂两句老板煞笔都没问题，这踏马哪能不开心！
高层管理与基层员工通过直播间弹幕交流的过程持续了一个小时。
效果很不错。
看着时间差不多了，温良接过了话头：“最后讲几个重点。”
“博浪现在依然在初创期，美好未来需要各位共同奋斗创造，点名集团研发和博浪实验室所属同事，公司各方面资源一贯优先倾斜给你们，要拿出成绩说话。”
“公司一直在想尽办法让大家有更多时间更好的生活，这需要你们发挥自己的创造力来作出表现。”
“部分特别的研发事务上，我不介意你们始终没有成果，可以唯过程论，可是别让我连过程都看不到！”
着重谈了几个要点。
最后，温良目光平视摄像头：“至今我不知道自己最终能走到哪里，就四个字，淦就完了。”
“希望你们有真正的智慧，努力将你们的理想照进现实。”
话音落下，弹幕刷刷起来。
“温总，我们不会让你失望！”
“温总牛逼！”
“淦就完了。”
“冲！”
温良做了个手势：“争取每个月都通过这种形式与大家见面，再见。”
“……”
弹幕逐渐淡去。
从两点钟开始的公司直播大会结束于三点四十分。
各个角度来说，都很圆满。
比6月底更进一步，画了一个长达五年的饼，当然会实打实的执行。
比6月底更进一步，与上上下下各级员工进行了相对充分的交流，隔着一层屏幕，大家明显都‘放肆’了许多。
系统性的解决了很大一部分内部潜藏问题。
很多鸡毛蒜皮的事情，说开了其实就没事，积累下来，反而会成为新的问题。
也是博浪成立至今，最成功的一次向心力凝聚。
就很棒。
…………
…………
稍晚些时候，经由李泽、辛黛几个主要操盘的‘博浪新时代’传到了网上。
‘断章取义’的截取了一些关键信息，放了出去。
经由各个论坛、贴吧以及流量巨头小橙书，覆盖了十分广泛的范围。
很快很快就引发了网友们的各种吐槽。
小橙书平台上，号称24小时随时在线的‘橙书娘’也被人召唤了出来。
‘橙书娘’：“呜呜，对不起，很多事情我也不清楚的，我只是个基本工资4000的小职员，直到今天莪才第一次跟温总握手，话都没说一句的；
不过温总的确一直不喜欢加班嘛，他认为如果我们得靠加班解决问题，那就是他的耻辱；
每个需要加班完成的工都需要很急切很有价值，还要满足过往效率高。”
网友们很调皮：“橙书娘是不是喜欢你们年轻的温总。”
‘橙书娘’：“可恶，你们不要乱说啦！”
网友们向来不放过调戏‘橙书娘’的机会，哔哔赖赖了好一会。
才提了句像样的正事。
“那你们公司的食堂到底怎么样，你总该清楚了吧？”
“这个再说不知道，就要鲨一个橙书娘了！”
“加我一个。”
‘橙书娘’：“知道知道，这个我知道，那其实食堂中午才开放使用，那我也没去过四季酒店，对比不起来，不过，平时我不敢买的菜全都有，龙虾好大个，螃蟹好大只……啊，现在不能再说了，要五点才下班的。”
橙书娘还发了好几张图。
她拍了照的。
网友：“……”
“这踏马是公司食堂？别骗我，我去过五星级酒店自助餐，没这场面啊！”
“选择有点太多了吧，大中午居然还有厨师现切金枪鱼生鱼片、现烤肉？还有那么花哨的拉面？”
“你们管这叫员工食堂啊？”
“说个标准，让我死心吧！”
‘橙书娘’：“不计费不收现金，刷员工卡次数，公司每月给充100次，多给的次数是公司希望大家带家属朋友尝试，可惜晚上6点就关门，不供应夜宵哦~好难过。”
“免费？免费？”
“妈的，博浪这是要卷死所有公司了吧！”
“五星级标准的食堂居然都免费？”
“我说难怪橙书娘4000月薪都能吃。”
‘橙书娘’：“那不对哦~月薪是另一回事哦，我们每个月有两次发薪日，5号发上月绩效等，月底发的才是当月基本工资，具体的不方便透露哦~”
茶茶的橙书娘很招大