“还是要想办法引进人才，特别是高端技术人才，咱们要上门去请，而不是等着他们自己找上门来。”
“另外，诺基亚的gsm手机去年就已经在欧洲上市了。”
“我已经请人从欧洲买10台诺基亚1011回来供你们拆卸研究。”
“虽然有现在的东西，但我们不能完全照搬别人的模式和款式，一定在他们的基础上作出创新！”
“芯片方面，我们从c-cube买回来的技术也很值得咱们去学习借鉴。”
“有可能的话，尽量把c-cube公司的三名专家多留一段时间，多从他们身上掏点东西出来！”
c-cube公司只是一家小芯片公司，在米国根本排不上名次，但它的芯片技术绝对比华腾公司要高得多。
刘军连连点头。
对于自己这个老板，他其实一向都非常佩服。
虽然不懂技术，但却有着非凡且超前的眼光。
这一点，正是一个优秀企业家所必须具备的品质。
牧乔在办公室里踱了几步，从包里摸出大哥大看了看，突然又想起一些关于手机的细节问题来。
“我们的大哥大用的是什么电池？”
刘军已经习惯了牧乔的跳跃性思维，只是愣了片刻，便开口回答道：
“镍镉电池啊，洋品牌的大哥大也是用的这个。”
“这种电池肯定很快就要被淘汰！”
牧乔将大哥大放在桌子上，指着它说道：
“以后的手机必然会越来越小，谁能造出更小的手机，谁就能占领市场。”
“如果不能用更小巧的电池来取代现在的电池，即使研发出gsm手机来，在市场上也没有立足之地！”
这下刘军彻底犯了难。
电池……这个他完全不懂啊！
牧乔当然也不懂。
可他是重生回来的啊。
后世的人，谁不知道手机用的是锂电池？
但在锂电池之前，应该还有一种替代镍镉电池的产品。
至于用什么来替代，他就完全不知道了。
他只知道，诺基亚公司在去年10月11号上市的第一款gsm手机，整机还不到500克。
比
。大哥大轻了一半都不止。
不用说，都知道他们肯定是用了更加小巧的电池。
好在这也不是什么秘密，等手机买回来，拆一块研究一下就明白了。
“联系一下国内专门研究电池的机构，到时把新手机的电池扔给他们去研究。”
“这就没问题了。”
刘军松了一口气，他是真怕老板脑子一热，又要搞个电池业务部什么的，那他就要抓瞎了。
“还有，你们有没有想过手机天线内置的问题？”
“暂时还没有这种想法。”
刘军讪讪地说道。
手机业务部才成立一个月，连gs
“我们的研发人员，在学习国内外先进技术的同时，还要充分发挥主观能动性。”
“主动去思考，去发现和解决问题，而不是被动地等待，那样只会永远落后于别人！”
“比如说，我们在研发手机的时候，就要考虑如何才能给予手机更多的功能，而且将手机做得更轻便，更精致。”
“基带、主板、电池，这些统统都要考虑进去！”
“你知道吗？诺基亚的新款手机只有400多克
。重，但它却具备90分钟的通话时间。”
“而且，它还比大哥大多了一项革命性的创新——收发信息。”
“收发信息的技术很难吗？我们的中文寻呼机就能做到，但为什么没人想到应用到手机上来？”
“有些时候，我们的技术并没有落后别人多少，差的只是一个想法，一个创意。”
“确切地说，就是缺乏主动性，主动去发明、去创新的激情。”
“以后研发中心下属的各个业务部，也要实行奖优罚劣的制度，有贡献的，通力强的，我们就要给他们更多的奖励，更好的成长空间。”
“至于那些混日子的，该罚的罚，该清退的就要清退……”
牧乔说这么一大通，其实也是有感而发。
现在的研发中心已经有200多名技术人员，但除了交换机业务部外，其它的业务部都没有拿出什么成绩来。
你说时间还短？
好吧，这么短的时间内没有成果也正常。
但你好歹得立几个项目，定一下研发的方向啊！
老是照人家一模一样的仿，这个研发中心还有什么存在的意义？
别说大哥大和寻呼机。
那都是仿人家的，而且大哥大的技术在刘军没来华腾之前就已经是成熟的了。
刘军被牧乔一番话说得差点自闭。
但仔细一想，老板说的还真是有道理。
现在研发中心的技术人员，有很大一部分是国企或科研单位出来的。
以前在单位上混日子混惯了，都跟癞蛤蟆一样，戳一下动一下，哪儿会有主观能动性？
“制度，最重要的是制度！”
“你回去