“正好要找你，秦俊过来了！”
这几天季东青在家度假，绝大多数事情都是中航来做主，按理说每年季东青都给中航一定的假期，哥们不稀罕。
用中航的话说，一秒钟哥们手里没有权利都会感觉不舒服，管着别人哥们就是度假，有道是醉卧美人膝醒掌天下权！
哥们我现在是三家上市公司的总经理，一个跨国集团的ceo，每天可以和不同的美女斗地主，与各路英雄把酒言欢，夫复何求？
“这件事你看着办就行，大不了我们损失一点利润，这两天我得到消息，关于这次股市还有其他方面的，弄不好会对我们有不小的影响，给你提个醒……”
季东青没说消息来源是小白，但是内容一点都没省略，至于真假季东青相信中航那边会有一个准确的判断。。。
尤其中航作为一个称职的职业经理人，每天都会从世界上的搜集到各种信息，一定有自己独立的判断依据。
中航听到季东青说的内容也有些吃惊，拿着铅笔在纸上勾勒出几个名字，最终把中国画在中间。
“嘶……东青，按照你说的情报这件事严重了！这是几家人在拖着中国，抛开国家层面来说，对我们影响最严重的就是华尔街资本！”
“资本的嗜血程度历来超越国家和政治家，因为他们可以不管不顾，如果有军队他们杀的人肯定比任何国王联合起来都多！”
“虽然他们得到的是政治命令，但是不妨碍他们对中国金融市场的掠夺和各种海外资产的盘剥，所以我们一定要有新的措施，做最坏的打算！那种即便是出了大事我们不得不出让公司，但是这帮孙子却无法成功接手的措施，让这帮孙子知难而退！”
中航半靠在沙发上，眼睛里都是凝重。
这么多年了，中航也是第一次遇到这种情况。
在国内经商中航一点都不害怕，毕竟是国家保护。
在国际上经商那就是脱离了保护，高回报的时候面临的是高风险，这次华尔街资本洗劫了整个亚洲经济，剩下的实体也不会放过。
这些实体是整个亚洲新兴经济体的造血机，没了这些企业华尔街资本将横行无忌。
别个不说，自从国企改制以来，中国的无数个国有企业都变成了老外的提款机。
所谓的新技术新管理模式进入，阉割了几十年培养起来的设计研发体系，高薪高福利让这帮所谓的中国精英管理层根本意识不到自己身上存在的缺陷。
国内那些民企老板往往以给这些跨国公司做点鸡零狗碎的小买卖为荣，民企之中的后起之秀更是以这些最先一批与跨国公司合作的高管作为标杆。
这些先富起来的人，从行事到管理无一例外都是国内私营企业的规范，当然不限入私营企业，很多国企也照搬照抄这种模式。
最终的结果就是缔造出一批没有技术，没有管理，没有核心竞争力，靠抄袭和压榨普通劳动者获取无限利润的民企血汗代工厂。
说是代工厂都算是美化这些人，也是对这些词的侮辱。
抄袭和模仿印度的小作坊都能干，所以……
季东青和中航几乎同时眼前一亮，这不是有现成的例子么？
跨国公司怎么整自己国家，那自己就怎么整这帮孙子不就好了！
“高薪养废物？”
“错，高福利养废物！”
“中！”
孟加拉对于外企有一个工资帽制度，季东青公司一直给员工开的工资都是工资帽以下，避免违法和与当地企业造成不必要的冲突，遇到好的员工当然中航也会不遗余力的给与足够的薪水。
毕竟这里的工人的薪水比国内低的很多，上一次季东青组织橡胶联盟回国救市，给这帮合作者足够的承诺。
有一个老板综合实力非常雄厚，救市的过程中就在孟加拉把这个国家最大的私营连锁超市收购了。
现在季东青想要给工厂的管理和优秀员工做足够的福利，第一步中航就是从这个连锁超市购买购物卡，八折优惠的那种。
节假日原来发的只有米面油，这次直接增加了给优秀员工分发购物卡。
恰好这两天是孟加拉的节日，中航一下从这家连锁超市购入价值十几万元的购物卡，不光如此，作为股东，季东青在珊迪的修配厂也采取的这种福利制度。
购物卡用袋子装分发给优秀员工，实际上就是普遍发放，除了那种无可救药，偷懒成性的老油条，几乎人人一张。
价格分几个档次，人民币二百块钱，四百块钱，六百块钱，八百块钱。
管理层员工入职直接人手一部最新型号的一号手机，尤其从国家部门进入企业工作的职工，电话费预存两个月。
普通员工入职的时候需要缴纳一部手机使用的押金，过了实习期按月把手机款退还，有一号手机的职工可以直接跳过这一步。
每一部手机上面都内置了季东青企业那边开发的专用app，上面定期发放员工和管理人员该得到的福利。
担心购物卡丢失的职工可以直接利用手机上面的程序到相应店铺扫码支付，自动结余，非常方便。
一方面促进了一号手