不仅是活动时间的安排贴心且人性化，杨草觉得自己的社团在各种理念上也跟其他社团是完全不一样的，是鹤立于鸡群一般有着独特气质的社团。
比如他的社团从属性上就跟其他喧闹的社团不一样，大家一起坐在静谧的夜中，观看着那经典深厚的电影，碰撞着思想与灵魂，那是何等浪漫的事情？相信总是有人会喜欢这一款的感觉的。
而且从社团内部成员的组织上，杨草也坚决不搞什么等级化。
虽然杨草将老范啊郑海小鱼他们几个室友还有小悠称作“骨干成员”，但那也只是从关系和情感上，在社团内部，出了杨草这个社长作为必要的组织人之外，其他所有成员都统称为“干事”，也就是说，人人平等，新人不用担心会因为什么所谓的等级差被人指挥。
虽然这样可能无法履行当初杨草答应的社团成立了就给郑海他们个一官半职的承诺了，但杨草相信他最亲密的室友们是会理解的。
而且杨草决定出了日常的观影活动之外，也坚决不会搞什么杂七杂八的活动，这样一个是可以省时省力之外，也会使得观影会的性质更加纯粹，来这里就是看电影，可以抛下其他的东西不用想那么
多，而且这样子既符合了那指导老师的期待，同时也不用因为申请什么社团经费而讨好上级老师，使得整个协会的性质都更加纯洁。
至于考勤和最后的综测加分方面，杨草就按照社员的出勤率来判断，也就是每周两次的观影活动你的出席率。
杨草为了贯彻观影会就是你闲暇时想来就可以来放松一下的自由之地的思想，对于考勤也会放得非常得松，虽然每周明面上是有两次活动，但你只要出席了其中一次，这周得考核就算你通过，一个学期得每周考核只要达成六成，你就将评为观影会得优秀社员，到时候都有综测分加，并且平时
。还可以请病假之类的。
所有得宗旨和安排，杨草统统写在了一张纸上，不仅用电子版发给了每一个社员，并且还裱成了一张精美得告示，贴在了社团教室得正中央，杨草相信，如果这样还不能成功的话，那世上还有什么事情可以成功？
然而事实却再一次打了杨草的脸……成功，还真不是这么容易的。
首先，便是本来被杨草认为再悠闲不过的社团活动安排，被其他的社员直接当面吐槽时间紧迫得喘不过起来，一周两次活动？这是什么黑心公司的安排啊？即便是能允许每周只来一次，也实在太浪费时间了，要知道很多大社团，虽然偶尔会有会议要开，但是一个月都不见得会开上一次活动，但是只要开了，必然都是一些很有趣的大型活动，他们平时连电影院可能都没时间去一次，谁会每周都来这种破地方看电影啊。
这个吐槽虽然犀利，但杨草难受了一阵之后倒也可以接受，毕竟仔细想想确实也是，自己可能确实没有很好得设身处地得为那些社员着想，毕竟他和那些社员最大得不同在于，杨草他是几乎将社团当作了他大学唯一要为之奋斗的事业了，他耐着寂寞，每周仅仅只开两次活动的安排，在那些可能仅仅只是将社团活动当作一个可有可无的消遣的学生来说，确实是太多了。
但是时间可以调整，但是整个内容形式上的问题却让杨草不知道该如何是好了。
老范在参加了杨草组织的几次社团活动后直接向他提出了自己的意见，那就是社团活动时候的清冷完全是可以预见的，因为这个以那老头指导老师以所谓复原年轻时电影放映员的梦为出发点的社团，从最开始的形式上就老旧不堪。
这个年代，谁还会来社团里边看电影啊？
要是想重温一下什么经典电影或者是剧和动漫的话，我直接躺在宿舍里边看手机
。不香嘛？如果想要追寻观看大银幕的体验，想要观看一下最新上映的大片，我直接去电影院里体验不就好了？偶尔去一次，凭学生证还打半价呢！
你在社团教室里边用那不知道用了多少念头的投影仪看一个别人可能早就看过好几遍的电影，有任何一丁点的优势嘛？诚然，把一小众朋友聚在一起欣赏电影确实是一件挺有趣的事情，但有趣的其实是那些被聚在一起的朋友，而不是把人聚在一起的这个行为，这从来的社员基本上都是来了就默默无声得签到然后看电影，看后又默默无声得走掉就可以看的出来。cascoo.net
由于这是最亲密得骨干提出来的意见，也让杨草感到最为难受，因为就连自己最开始的社员自己的室友都开始觉得无聊了，那么还有谁愿意看呢？
可是，杨草他又能怎么办呢？
观影社观影社，这个社团从出发点就只是看电影而已，自己又做不到直接把院线的大屏幕搬到社团教室里边来，又没有钱把那些桌椅板凳换成舒舒服服的沙发，光从形式来看，还能做出什么改变呢？
这完全不能怪自己，要怪只能怪那个如此定为的怪老头罢了。
虽然社团活动一时间难以找到突破，但是该办的活动还是得办下去的，只是……情况确实越来越不尽如人意了。
首先，就是那些最开始被杨草他们以人情拉近来的那些同班女同学，真就只是心安理